Yrken / Hälso- och sjukvård

Barnsjuksköterskor

Vanliga titlar i annonserna: Barnsjuksköterska, Barnsjuksköterska, mottagning/Barnsjuksköterska, vårdcentral, Barnsjuksköterska, vårdavdelning, Sjuksköterska, barnavårdscentral, Barnsjuksköterska, akutmottagning

Annonser senaste 12 mån
816
okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år
−33 %
Totalt −66 %, 1 år: +14 %
Flest annonser
Stockholms län
22 % av yrkets annonser
Anställningen (2026)
Heltid 90 %Tillsvidare 44 %Kräver erfarenhet 91 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 69 och marknaden på 88.

Efterfrågan på Barnsjuksköterskor jämfört med hela arbetsmarknaden, index 2019 = 10001002003002008201020122014201620182020202220242026
BarnsjuksköterskorHela arbetsmarknaden
Visa antal annonser per månad
Platsannonser per månad för Barnsjuksköterskor01002003002008201020122014201620182020202220242026

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Barnsjuksköterskor
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Barnsjukvård−14,6 p.e.−1,6 p.e.
Bemanningsvård+13,4 p.e.+15,9 p.e.
Telefonrådgivning/1177−0,7 p.e.+4,5 p.e.
Primärvård−0,2 p.e.+4,4 p.e.
Journalsystem−27,5 p.e.−17,8 p.e.
Kollektivtrafik+3,5 p.e.+6,3 p.e.
Akutsjukvård−11,4 p.e.−6,2 p.e.
Samverkan och intressentdialog+6,1 p.e.+7,8 p.e.
Mångfald och inkludering+2,6 p.e.+4,9 p.e.
Kompetensutveckling+1,3 p.e.+3,8 p.e.
Arbetsmiljö+4,6 p.e.+5,9 p.e.
Rehabilitering+1,5 p.e.+3,1 p.e.
Omvårdnad−0,6 p.e.+1,3 p.e.
Psykiatri+4,1 p.e.+5,0 p.e.
Förskola+3,0 p.e.+4,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Barnsjuksköterskor
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Svenska+17,8 p.e.+23,9 p.e.
Legitimerad sjuksköterska+1,7 p.e.+7,2 p.e.
Specialistsjuksköterska−26,8 p.e.−18,2 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret+9,5 p.e.+10,9 p.e.
Engelska−1,8 p.e.+0,3 p.e.
Körkort (allmänt)+0,4 p.e.+1,8 p.e.
B-körkort−0,3 p.e.+0,9 p.e.
Legitimerad läkare+1,9 p.e.+2,1 p.e.
Bakgrundskontroll+2,0 p.e.+2,0 p.e.
Socionomexamen+0,1 p.e.+0,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Barnsjuksköterskor
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Självständighet−1,0 p.e.+28,0 p.e.
Flexibilitet−31,2 p.e.+12,6 p.e.
Samarbetsförmåga−1,4 p.e.+25,0 p.e.
Lyhördhet+21,6 p.e.+30,7 p.e.
Ansvarstagande+17,8 p.e.+26,2 p.e.
Noggrannhet+22,2 p.e.+27,8 p.e.
Prestigelöshet+9,8 p.e.+18,6 p.e.
Kreativitet−8,1 p.e.−0,5 p.e.
Driven−19,7 p.e.−6,3 p.e.
Kommunikationsförmåga+1,4 p.e.+3,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (103 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Barnsjuksköterskor
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Bemanningsföretag+2,2 p.e.−12,8 p.e.
Inhyrd konsult+6,3 p.e.−2,8 p.e.
Friskvårdsbidrag+10,1 p.e.+7,8 p.e.
Helgarbete+0,7 p.e.−4,2 p.e.
Tjänstepension−3,3 p.e.−9,6 p.e.
Timanställning+0,3 p.e.−3,5 p.e.
Distansarbete−1,4 p.e.−5,7 p.e.
Kollektivavtal−19,2 p.e.−30,8 p.e.
Flextid+6,0 p.e.+5,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning−1,4 p.e.−3,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (29 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor200820122016202020242026*
Heltid93 %91 %86 %79 %89 %90 %
Tillsvidareanställning88 %83 %55 %56 %54 %44 %
Kräver erfarenhet–––84 %86 %91 %
Annonsen är på engelska––––0 %0 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Blekinge län: 9Blekinge9Skåne län: 168Skåne168Hallands län: 19Halland19Västra Götalands län: 143V. Götaland143Värmlands län: 14Värmland14Örebro län: 22Örebro22Västmanlands län: 40Västmanl.40Dalarnas län: 22Dalarna22Gävleborgs län: 40Gävleborg40Västernorrlands län: 81Västernorrl.81Jämtlands län: 93Jämtland93Västerbottens län: 28Västerbotten28Norrbottens län: 104Norrbotten104Uppsala län: 75Uppsala75Östergötlands län: 41Östergötl.41Södermanlands län: 54Sörmland54Stockholms län: 294Stockholm294Jönköpings län: 10Jönköping10Kalmar län: 55Kalmar55Gotlands län: 18Gotland18Kronobergs län: 17Kronoberg17
Färre till fler annonser, fem lika stora grupper
Annonser för Barnsjuksköterskor per län
Blekinge län9
Skåne län168
Hallands län19
Västra Götalands län143
Värmlands län14
Örebro län22
Västmanlands län40
Dalarnas län22
Gävleborgs län40
Västernorrlands län81
Jämtlands län93
Västerbottens län28
Norrbottens län104
Uppsala län75
Östergötlands län41
Södermanlands län54
Stockholms län294
Jönköpings län10
Kalmar län55
Gotlands län18
Kronobergs län17

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Norrbottens län2,0 ggr
Jämtlands län4,7 ggr
Västernorrlands län2,5 ggr
Uppsala län1,5 ggr
Kalmar län2,1 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Almia AB331
Region Stockholm203
Region Skåne195
Annsam AB182
Sjuksyrra SWE AB174
Ofelia Vård AB157
Knodd Vård AB130
Västra Götalandsregionen127

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.