Distriktssköterskor – Yrkestrender

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 80 och marknaden på 88.

DistriktssköterskorHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Distriktssköterskor
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Primärvård	81 %	−11,0 p.e.	+7,4 p.e.
Telefonrådgivning/1177	45 %	+7,6 p.e.	+15,1 p.e.
Hemsjukvård	23 %	−8,6 p.e.	−2,2 p.e.
Diabetes	22 %	+4,9 p.e.	+8,4 p.e.
Barnsjukvård	22 %	−3,0 p.e.	+2,0 p.e.
Kompetensutveckling	18 %	+3,5 p.e.	+6,4 p.e.
Arbetsmiljö	17 %	+5,3 p.e.	+7,6 p.e.
Journalsystem	17 %	−6,1 p.e.	−1,6 p.e.
Samverkan och intressentdialog	16 %	+0,2 p.e.	+3,4 p.e.
Bemanningsvård	14 %	+5,4 p.e.	+7,2 p.e.
Psykiatri	12 %	+4,0 p.e.	+5,6 p.e.
Kollektivtrafik	11 %	−4,9 p.e.	−1,7 p.e.
Rehabilitering	11 %	−2,6 p.e.	+0,1 p.e.
Mångfald och inkludering	11 %	−3,4 p.e.	−0,6 p.e.
Rekrytering	9,8 %	+4,7 p.e.	+5,7 p.e.
Geriatrik	8,8 %	−1,9 p.e.	+0,2 p.e.
Digitalisering	8,5 %	+2,5 p.e.	+3,7 p.e.
Verksamhetsutveckling	8,5 %	+1,9 p.e.	+3,2 p.e.
Hållbarhet	8,0 %	−1,8 p.e.	+0,1 p.e.
HR	8,0 %	+4,8 p.e.	+5,4 p.e.
Förvaltningsrätt	7,7 %	+7,4 p.e.	+7,5 p.e.
Patientsäkerhet	7,4 %	−0,6 p.e.	+1,0 p.e.
Försäljning	7,2 %	+0,8 p.e.	+2,1 p.e.
Sociala medier	7,0 %	+2,2 p.e.	+3,2 p.e.
Provtagning	6,5 %	+2,3 p.e.	+3,2 p.e.
Teams/digitala möten	6,5 %	+2,3 p.e.	+3,2 p.e.
Tandvård	6,4 %	−1,0 p.e.	+0,5 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	5,4 %	−1,6 p.e.	−0,2 p.e.
Marknadsföring	5,2 %	−1,3 p.e.	±0,0 p.e.
Äldreomsorg	4,9 %	−1,2 p.e.	±0,0 p.e.
Offentlig förvaltning	4,6 %	+0,1 p.e.	+1,0 p.e.
Psykisk ohälsa	4,5 %	−0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Ledarskap	4,4 %	−2,7 p.e.	−1,2 p.e.
Demensvård	4,3 %	+0,6 p.e.	+1,4 p.e.
Läkemedelshantering	3,6 %	+0,3 p.e.	+0,9 p.e.
Mödrahälsovård/förlossning	3,5 %	+1,0 p.e.	+1,5 p.e.
Visual merchandising	3,1 %	+1,2 p.e.	+1,6 p.e.
Förskola	3,1 %	+0,1 p.e.	+0,7 p.e.
Omvårdnad	3,0 %	−4,2 p.e.	−2,7 p.e.
Socialtjänstlagen	3,0 %	+1,5 p.e.	+1,8 p.e.
Coachning	2,8 %	+0,4 p.e.	+0,9 p.e.
LSS	2,6 %	+0,6 p.e.	+1,0 p.e.
Akutsjukvård	2,2 %	−2,5 p.e.	−1,6 p.e.
Infrastruktur	2,2 %	+0,2 p.e.	+0,6 p.e.
Palliativ vård	2,1 %	−6,8 p.e.	−5,1 p.e.
Administration	2,0 %	−0,6 p.e.	−0,1 p.e.
KBT	2,0 %	+0,7 p.e.	+1,0 p.e.
Verksamhetssystem i omsorg	1,9 %	−0,9 p.e.	−0,3 p.e.
Friskvård och träning	1,8 %	+0,3 p.e.	+0,6 p.e.
Funktionsnedsättning	1,8 %	−0,1 p.e.	+0,3 p.e.
Kvalitetsarbete	1,7 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.
Förändringsledning	1,4 %	−0,8 p.e.	−0,4 p.e.
LVU/LVM	1,3 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Reception och växel	1,3 %	−1,5 p.e.	−0,9 p.e.
Lean	1,2 %	−0,9 p.e.	−0,5 p.e.
Intensivvård	1,2 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.
Myndighetsutövning	1,1 %	±0,0 p.e.	+0,2 p.e.
Byggledning	1,1 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Social hållbarhet	1,0 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
EU-frågor	0,9 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Hemtjänst	0,9 %	−1,2 p.e.	−0,8 p.e.
Event	0,7 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
HTML/CSS	0,7 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Vårdhygien	0,6 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Underhåll	0,6 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Digital marknadsföring	0,5 %	−1,0 p.e.	−0,7 p.e.
Juridik	0,5 %	−1,6 p.e.	−1,2 p.e.
Offentlig upphandling	0,5 %	+0,3 p.e.	+0,3 p.e.
ISO 14001	0,4 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
ISO 9001	0,4 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
AI	0,4 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Barn och familj	0,4 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Matlagning	0,4 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Distriktssköterskor
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Specialistsjuksköterska	87 %	−23,3 p.e.	+1,3 p.e.
Legitimerad sjuksköterska	45 %	−2,1 p.e.	+8,3 p.e.
Svenska	44 %	+8,4 p.e.	+16,3 p.e.
Körkort (allmänt)	22 %	+1,8 p.e.	+6,2 p.e.
B-körkort	19 %	+3,2 p.e.	+6,8 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	15 %	+7,7 p.e.	+9,2 p.e.
Legitimerad läkare	3,7 %	−0,6 p.e.	+0,4 p.e.
Bakgrundskontroll	3,5 %	+2,6 p.e.	+2,8 p.e.
Engelska	1,8 %	+0,6 p.e.	+0,9 p.e.
Socionomexamen	1,8 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Säkerhetsprövning	1,7 %	+1,0 p.e.	+1,1 p.e.
HLR-utbildning	1,0 %	−1,0 p.e.	−0,6 p.e.
Samiska	0,9 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Finska	0,5 %	−0,1 p.e.	±0,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (28 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Distriktssköterskor
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	61 %	−6,4 p.e.	+20,8 p.e.
Samarbetsförmåga	55 %	−7,5 p.e.	+17,7 p.e.
Flexibilitet	53 %	−6,1 p.e.	+17,6 p.e.
Ansvarstagande	32 %	+11,5 p.e.	+19,9 p.e.
Lyhördhet	31 %	+3,8 p.e.	+14,9 p.e.
Noggrannhet	28 %	+14,0 p.e.	+19,7 p.e.
Prestigelöshet	17 %	+8,1 p.e.	+11,6 p.e.
Driven	11 %	−7,1 p.e.	±0,0 p.e.
Kreativitet	9,4 %	−6,5 p.e.	−0,1 p.e.
Pålitlighet	8,6 %	−2,7 p.e.	+1,9 p.e.
Strukturerad	7,2 %	+1,6 p.e.	+3,9 p.e.
Kommunikationsförmåga	6,5 %	+2,0 p.e.	+3,8 p.e.
Serviceinriktning	4,3 %	−1,3 p.e.	+0,9 p.e.
Problemlösning	3,9 %	+1,8 p.e.	+2,7 p.e.
Positiv attityd	2,6 %	−0,5 p.e.	+0,8 p.e.
Stresstålighet	2,2 %	−1,3 p.e.	+0,1 p.e.
Social förmåga	0,5 %	−3,5 p.e.	−1,9 p.e.
Analytisk förmåga	0,4 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (68 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Distriktssköterskor
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	34 %	−3,3 p.e.	−6,5 p.e.
Friskvårdsbidrag	20 %	+9,4 p.e.	+8,4 p.e.
Inhyrd konsult	19 %	+1,2 p.e.	−0,3 p.e.
Kollektivavtal	13 %	−13,3 p.e.	−15,6 p.e.
Tjänstepension	12 %	−1,6 p.e.	−2,8 p.e.
Flextid	5,9 %	+3,8 p.e.	+3,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	5,8 %	+1,6 p.e.	+1,2 p.e.
Resor i tjänsten	5,2 %	+2,9 p.e.	+2,7 p.e.
Distansarbete	3,3 %	+1,6 p.e.	+1,4 p.e.
Helgarbete	3,1 %	−0,8 p.e.	−1,1 p.e.
Timanställning	1,6 %	+0,7 p.e.	+0,6 p.e.
Personalrabatt	1,4 %	−1,9 p.e.	−2,2 p.e.
Jour och beredskap	1,0 %	−0,7 p.e.	−0,8 p.e.
Semesterväxling	0,8 %	+0,1 p.e.	±0,0 p.e.
Fast lön	0,4 %	+0,3 p.e.	+0,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	90 %	94 %	85 %	83 %	92 %	95 %
Tillsvidareanställning	66 %	81 %	71 %	72 %	61 %	57 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	78 %	72 %	88 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	0 %	0 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Distriktssköterskor per län
Blekinge län	68
Skåne län	411
Hallands län	65
Västra Götalands län	436
Värmlands län	121
Örebro län	42
Västmanlands län	64
Dalarnas län	38
Gävleborgs län	207
Västernorrlands län	207
Jämtlands län	251
Västerbottens län	144
Norrbottens län	131
Uppsala län	80
Östergötlands län	167
Södermanlands län	138
Stockholms län	564
Jönköpings län	30
Kalmar län	22
Gotlands län	31
Kronobergs län	124

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Jämtlands län	5,1 ggr
Gävleborgs län	2,9 ggr
Västernorrlands län	2,6 ggr
Västerbottens län	1,6 ggr
Södermanlands län	1,7 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Almia AB	471
Region Skåne	398
Västra Götalandsregionen	295
Annsam AB	252
Region Stockholm	229
Capio Sverige AB	229
Praktikertjänst AB	195
Palmelind Konsult AB	177

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.