VVS-montörer m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: VVS-montör, Ventilationstekniker, Industrirörmontör, Ventilationsmontör, Rörinfodrare, Sprinklermontör, Lärling, VVS-montör, Lärling, industrirörmontör

Annonser senaste 12 mån: 1 791; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +61 %; Totalt −18 %, 1 år: +28 %
Flest annonser: Stockholms län; 37 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 88 %Kräver erfarenhet 98 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 114 och marknaden på 88.

VVS-montörer m.fl.Hela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för VVS-montörer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Montering	58 %	−1,8 p.e.	+4,8 p.e.
VVS	54 %	+5,1 p.e.	+10,6 p.e.
Ventilation	35 %	−6,3 p.e.	−1,7 p.e.
Underhåll	31 %	+5,3 p.e.	+8,3 p.e.
Felsökning	30 %	+14,8 p.e.	+16,4 p.e.
Ritningsläsning	21 %	−0,4 p.e.	+2,0 p.e.
Kyla och värmepumpar	16 %	−3,6 p.e.	−1,5 p.e.
Projektledning	14 %	+6,1 p.e.	+7,0 p.e.
Kundansvar	7,6 %	+3,4 p.e.	+3,9 p.e.
Samverkan och intressentdialog	6,8 %	+3,8 p.e.	+4,2 p.e.
Svetsning	6,4 %	−0,5 p.e.	+0,2 p.e.
Kompetensutveckling	6,3 %	+0,7 p.e.	+1,4 p.e.
Byggledning	6,3 %	+2,1 p.e.	+2,6 p.e.
Hållbarhet	5,5 %	+2,3 p.e.	+2,6 p.e.
Mångfald och inkludering	5,3 %	−4,5 p.e.	−3,4 p.e.
Snickeri	5,2 %	+1,2 p.e.	+1,7 p.e.
Besiktning	5,1 %	−1,9 p.e.	−1,1 p.e.
Fastighetsskötsel	5,0 %	−0,6 p.e.	±0,0 p.e.
El-installation	4,6 %	+2,3 p.e.	+2,5 p.e.
Kundservice	4,4 %	−3,7 p.e.	−2,8 p.e.
Mekanik	4,1 %	+0,2 p.e.	+0,6 p.e.
Energieffektivisering	4,1 %	+2,3 p.e.	+2,5 p.e.
Försäljning	4,0 %	−0,5 p.e.	±0,0 p.e.
Lagerarbete	4,0 %	−1,2 p.e.	−0,6 p.e.
Automation	3,9 %	+1,5 p.e.	+1,7 p.e.
Fastighetsförvaltning	3,3 %	+0,5 p.e.	+0,8 p.e.
Logistik	3,1 %	−0,9 p.e.	−0,5 p.e.
Administration	2,9 %	−2,1 p.e.	−1,6 p.e.
Projektering	2,7 %	−0,4 p.e.	−0,1 p.e.
ISO 9001	2,7 %	−2,3 p.e.	−1,8 p.e.
Ledarskap	2,7 %	−0,3 p.e.	+0,1 p.e.
Rekrytering	2,6 %	−4,5 p.e.	−3,7 p.e.
Mätteknik	2,5 %	−1,3 p.e.	−0,9 p.e.
Mark och anläggning	2,4 %	−2,2 p.e.	−1,7 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	2,3 %	+1,9 p.e.	+1,9 p.e.
Infrastruktur	2,3 %	−0,6 p.e.	−0,3 p.e.
ISO 14001	2,3 %	−0,6 p.e.	−0,3 p.e.
Energi och kraft	2,1 %	+0,1 p.e.	+0,3 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	1,9 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Merförsäljning	1,9 %	−2,3 p.e.	−1,8 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	1,8 %	±0,0 p.e.	+0,2 p.e.
Konstruktion	1,7 %	−1,2 p.e.	−0,9 p.e.
Kvalitetsarbete	1,7 %	+0,6 p.e.	+0,7 p.e.
Marknadsföring	1,5 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Nykundsförsäljning	1,5 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Digital marknadsföring	1,5 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Orderplock	1,4 %	−0,3 p.e.	−0,1 p.e.
Inköp	1,3 %	−2,2 p.e.	−1,8 p.e.
Offentlig förvaltning	1,3 %	−1,3 p.e.	−1,1 p.e.
Skärande bearbetning	1,3 %	−1,7 p.e.	−1,3 p.e.
SO	1,3 %	+1,2 p.e.	+1,2 p.e.
Kalkyl	1,2 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Golv och plattsättning	1,2 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Microsoft Office	1,2 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
HR	1,1 %	−2,9 p.e.	−2,5 p.e.
Budget och prognos	1,1 %	−0,1 p.e.	±0,0 p.e.
Digitalisering	1,0 %	−0,4 p.e.	−0,3 p.e.
Elektronik	1,0 %	−0,5 p.e.	−0,4 p.e.
Lean	1,0 %	−0,2 p.e.	−0,1 p.e.
Coachning	1,0 %	−0,1 p.e.	±0,0 p.e.
Måleri	1,0 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Social hållbarhet	1,0 %	+0,8 p.e.	+0,9 p.e.
Statistik	1,0 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Truckkörning	1,0 %	−1,8 p.e.	−1,5 p.e.
PLC-programmering	0,9 %	−1,9 p.e.	−1,6 p.e.
Hotell	0,8 %	−0,7 p.e.	−0,5 p.e.
Kundreskontra	0,8 %	+0,6 p.e.	+0,7 p.e.
Plåtbearbetning	0,8 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (13 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för VVS-montörer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	75 %	−7,5 p.e.	+7,2 p.e.
B-körkort	69 %	−0,6 p.e.	+11,7 p.e.
Svenska	56 %	−0,1 p.e.	+9,9 p.e.
Engelska	13 %	+2,6 p.e.	+4,5 p.e.
Säker vatten	7,7 %	+2,8 p.e.	+3,7 p.e.
Heta arbeten	6,7 %	+0,9 p.e.	+1,9 p.e.
Bakgrundskontroll	5,7 %	+5,3 p.e.	+5,3 p.e.
Gymnasieexamen	4,8 %	−1,4 p.e.	−0,3 p.e.
Yrkesbevis	4,7 %	+1,9 p.e.	+2,4 p.e.
Truckkort	3,9 %	−3,0 p.e.	−1,8 p.e.
VVS-utbildning	3,0 %	−0,9 p.e.	−0,2 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	2,7 %	+1,4 p.e.	+1,6 p.e.
Traverskort	2,2 %	−0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	1,8 %	+0,5 p.e.	+0,7 p.e.
Liftkort	1,7 %	−2,5 p.e.	−1,7 p.e.
Säkerhetsprövning	1,2 %	−0,6 p.e.	−0,3 p.e.
Kreditupplysning	0,9 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Kyl- och värmepumpscertifikat	0,9 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Säkra lyft	0,9 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (22 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för VVS-montörer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	69 %	+0,9 p.e.	+6,6 p.e.
Ansvarstagande	45 %	+17,6 p.e.	+19,9 p.e.
Noggrannhet	43 %	+13,7 p.e.	+16,1 p.e.
Problemlösning	38 %	+11,8 p.e.	+14,0 p.e.
Samarbetsförmåga	38 %	+0,1 p.e.	+3,3 p.e.
Serviceinriktning	22 %	−1,8 p.e.	+0,3 p.e.
Flexibilitet	14 %	−10,4 p.e.	−8,3 p.e.
Driven	13 %	−8,8 p.e.	−7,0 p.e.
Strukturerad	11 %	+1,0 p.e.	+1,8 p.e.
Kreativitet	9,3 %	−8,6 p.e.	−7,1 p.e.
Pålitlighet	7,2 %	−0,1 p.e.	+0,5 p.e.
Positiv attityd	5,9 %	+1,4 p.e.	+1,8 p.e.
Kommunikationsförmåga	5,7 %	+1,0 p.e.	+1,4 p.e.
Fysisk förmåga	4,6 %	−3,4 p.e.	−2,7 p.e.
Lyhördhet	4,2 %	−1,7 p.e.	−1,2 p.e.
Stresstålighet	4,0 %	±0,0 p.e.	+0,4 p.e.
Prestigelöshet	3,1 %	−1,6 p.e.	−1,2 p.e.
Social förmåga	2,9 %	−11,0 p.e.	−9,9 p.e.
Resultatorienterad	1,5 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för VVS-montörer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Friskvårdsbidrag	19 %	−1,9 p.e.	−2,3 p.e.
Kollektivavtal	19 %	−1,0 p.e.	−1,4 p.e.
Bemanningsföretag	18 %	−14,0 p.e.	−14,6 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	15 %	+4,8 p.e.	+4,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	14 %	+9,1 p.e.	+9,0 p.e.
Tjänstepension	9,0 %	+1,4 p.e.	+1,2 p.e.
Öppen för alla	6,6 %	+4,1 p.e.	+4,0 p.e.
Inhyrd konsult	5,7 %	−1,5 p.e.	−1,7 p.e.
Timanställning	3,1 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Jour och beredskap	3,1 %	+0,5 p.e.	+0,5 p.e.
Bonus	2,5 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Skiftarbete	2,0 %	−3,4 p.e.	−3,5 p.e.
Fast lön	1,8 %	−0,4 p.e.	−0,5 p.e.
Flextid	1,8 %	+0,7 p.e.	+0,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	99 %	99 %	97 %	98 %	99 %
Tillsvidareanställning	81 %	83 %	71 %	74 %	85 %	88 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	54 %	85 %	98 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	0 %	1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för VVS-montörer m.fl. per län
Blekinge län	31
Skåne län	302
Hallands län	66
Västra Götalands län	325
Värmlands län	60
Örebro län	41
Västmanlands län	64
Dalarnas län	55
Gävleborgs län	61
Västernorrlands län	78
Jämtlands län	10
Västerbottens län	51
Norrbottens län	171
Uppsala län	88
Östergötlands län	101
Södermanlands län	42
Stockholms län	1 031
Jönköpings län	109
Kalmar län	47
Gotlands län	12
Kronobergs län	62

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,4 ggr
Norrbottens län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Jobway AB	312
Bravida Sverige AB	107
Tillväxt Botkyrka AB	104
Uniflex AB	101
Norra Resurs Rekrytering & Bemanning AB	90
NearYou Sverige AB	87
Futuria People AB	76
LCM i Sverige AB	68

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.