Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: Kylmontör/Kyltekniker, Kyl- och värmepumpstekniker, Värmepumpsmontör, Kyl- och värmepumpsmontör, Kyltekniker, Distributionstekniker fjärrvärmenät och fjärrkylenät

Annonser senaste 12 mån: 451; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: −19 %; Totalt −59 %, 1 år: +1 %
Flest annonser: Stockholms län; 29 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 100 %Tillsvidare 89 %Kräver erfarenhet 96 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 92 och marknaden på 88.

Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.Hela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Kyla och värmepumpar	76 %	−8,4 p.e.	+12,3 p.e.
Felsökning	58 %	+24,9 p.e.	+32,9 p.e.
Underhåll	56 %	−5,8 p.e.	+9,2 p.e.
VVS	26 %	−0,8 p.e.	+5,9 p.e.
Ventilation	21 %	+2,2 p.e.	+6,7 p.e.
Klimat	16 %	−13,7 p.e.	−6,6 p.e.
Kompetensutveckling	16 %	−0,7 p.e.	+3,3 p.e.
Hållbarhet	15 %	−3,3 p.e.	+1,3 p.e.
Montering	14 %	+6,3 p.e.	+8,0 p.e.
Mångfald och inkludering	11 %	+4,5 p.e.	+6,2 p.e.
Ritningsläsning	10,0 %	−0,2 p.e.	+2,3 p.e.
Kundansvar	9,3 %	+5,8 p.e.	+6,7 p.e.
El-installation	9,1 %	+4,7 p.e.	+5,8 p.e.
Försäljning	9,1 %	+1,1 p.e.	+3,0 p.e.
Mekanik	8,4 %	+4,9 p.e.	+5,8 p.e.
Energieffektivisering	8,0 %	+6,4 p.e.	+6,8 p.e.
Lagerarbete	5,5 %	−2,1 p.e.	−0,2 p.e.
Fordonsteknik	5,1 %	+4,0 p.e.	+4,3 p.e.
Projektering	5,1 %	+3,6 p.e.	+4,0 p.e.
Projektledning	4,9 %	+1,5 p.e.	+2,3 p.e.
Offentlig förvaltning	4,7 %	+3,4 p.e.	+3,7 p.e.
Energi och kraft	4,4 %	+3,3 p.e.	+3,6 p.e.
ISO 14001	3,8 %	+3,8 p.e.	+3,8 p.e.
ISO 9001	3,8 %	+3,8 p.e.	+3,8 p.e.
Logistik	3,8 %	+0,7 p.e.	+1,5 p.e.
Merförsäljning	3,8 %	−2,1 p.e.	−0,6 p.e.
Infrastruktur	3,6 %	+2,6 p.e.	+2,8 p.e.
Butiksförsäljning	3,3 %	−10,6 p.e.	−7,2 p.e.
Solceller	3,3 %	+1,1 p.e.	+1,7 p.e.
Automation	3,1 %	+0,9 p.e.	+1,5 p.e.
Kundreskontra	3,1 %	+3,1 p.e.	+3,1 p.e.
Samverkan och intressentdialog	3,1 %	−0,9 p.e.	+0,1 p.e.
Undervisning	3,1 %	+2,6 p.e.	+2,7 p.e.
Elektronik	2,9 %	−1,7 p.e.	−0,6 p.e.
Kundservice	2,9 %	−9,5 p.e.	−6,5 p.e.
PLC-programmering	2,9 %	−10,6 p.e.	−7,3 p.e.
Coachning	2,7 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.
Event	2,7 %	−4,1 p.e.	−2,5 p.e.
Mark och anläggning	2,7 %	+1,2 p.e.	+1,6 p.e.
Fastighetsförvaltning	2,4 %	+1,5 p.e.	+1,7 p.e.
Ledarskap	2,4 %	+0,9 p.e.	+1,3 p.e.
Myndighetsutövning	2,4 %	−1,1 p.e.	−0,2 p.e.
Process- och kemiteknik	2,4 %	+1,4 p.e.	+1,6 p.e.
Rekrytering	2,4 %	−7,5 p.e.	−5,1 p.e.
Fastighetsskötsel	2,2 %	−4,9 p.e.	−3,2 p.e.
Elkraft	2,0 %	+1,4 p.e.	+1,5 p.e.
Kvalitetsarbete	2,0 %	+1,6 p.e.	+1,7 p.e.
Batterier och elfordon	1,8 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
Byggledning	1,8 %	+0,4 p.e.	+0,8 p.e.
Svetsning	1,6 %	+0,1 p.e.	+0,5 p.e.
Administration	1,3 %	−0,5 p.e.	±0,0 p.e.
B2B-försäljning	1,3 %	−0,4 p.e.	±0,0 p.e.
Energiomställning	1,3 %	−1,1 p.e.	−0,5 p.e.
Microsoft Office	1,3 %	−4,1 p.e.	−2,8 p.e.
Storkök	1,3 %	−1,8 p.e.	−1,1 p.e.
Friskvård och träning	0,9 %	−0,2 p.e.	+0,1 p.e.
HR	0,7 %	−2,1 p.e.	−1,4 p.e.
Konstruktion	0,7 %	−1,4 p.e.	−0,9 p.e.
Laddinfrastruktur	0,7 %	−0,9 p.e.	−0,5 p.e.
Varuhantering	0,7 %	−0,7 p.e.	−0,3 p.e.
Inköp	0,4 %	−2,2 p.e.	−1,6 p.e.
IT-support	0,4 %	−1,6 p.e.	−1,1 p.e.
Sociala medier	0,4 %	−1,6 p.e.	−1,1 p.e.
CRM-system	0,2 %	−0,9 p.e.	−0,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (32 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	74 %	−8,9 p.e.	−6,0 p.e.
B-körkort	71 %	−3,2 p.e.	−0,7 p.e.
Svenska	62 %	+3,5 p.e.	+5,4 p.e.
Kyl- och värmepumpscertifikat	41 %	−8,2 p.e.	−6,6 p.e.
Engelska	18 %	−1,4 p.e.	−0,7 p.e.
Bakgrundskontroll	8,2 %	+8,0 p.e.	+8,0 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	4,0 %	+2,8 p.e.	+2,8 p.e.
Gymnasieexamen	3,3 %	−2,1 p.e.	−1,9 p.e.
C-körkort	3,1 %	+2,8 p.e.	+2,8 p.e.
Lärarlegitimation	2,7 %	+2,4 p.e.	+2,4 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	2,7 %	+2,3 p.e.	+2,3 p.e.
Heta arbeten	2,4 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Säkerhetsprövning	2,4 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
YH-utbildning	1,8 %	−0,9 p.e.	−0,8 p.e.
El-utbildning	1,3 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Traverskort	1,3 %	+0,3 p.e.	+0,3 p.e.
Truckkort	1,3 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
VVS-utbildning	1,1 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	72 %	−5,0 p.e.	+6,9 p.e.
Ansvarstagande	39 %	+25,6 p.e.	+27,7 p.e.
Problemlösning	36 %	+6,6 p.e.	+11,1 p.e.
Samarbetsförmåga	27 %	−9,5 p.e.	−3,7 p.e.
Serviceinriktning	27 %	−2,0 p.e.	+2,5 p.e.
Noggrannhet	26 %	+13,5 p.e.	+15,3 p.e.
Flexibilitet	20 %	−2,2 p.e.	+1,2 p.e.
Driven	16 %	−2,0 p.e.	+0,7 p.e.
Kreativitet	12 %	−12,6 p.e.	−8,9 p.e.
Strukturerad	11 %	+4,1 p.e.	+5,2 p.e.
Kommunikationsförmåga	8,2 %	−7,2 p.e.	−4,8 p.e.
Pålitlighet	6,2 %	+2,7 p.e.	+3,3 p.e.
Positiv attityd	6,2 %	−3,0 p.e.	−1,6 p.e.
Fysisk förmåga	5,5 %	+4,9 p.e.	+5,0 p.e.
Prestigelöshet	4,7 %	+3,0 p.e.	+3,3 p.e.
Stresstålighet	4,4 %	−0,1 p.e.	+0,6 p.e.
Social förmåga	4,2 %	−2,1 p.e.	−1,1 p.e.
Affärsmannaskap	3,6 %	−9,3 p.e.	−7,4 p.e.
Lyhördhet	3,3 %	−3,7 p.e.	−2,6 p.e.
Analytisk förmåga	0,7 %	−0,5 p.e.	−0,3 p.e.
Resultatorienterad	0,4 %	−1,2 p.e.	−0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (18 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Kyl- och värmepumpstekniker m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	25 %	+5,7 p.e.	+9,0 p.e.
Friskvårdsbidrag	25 %	+6,1 p.e.	+9,3 p.e.
Kollektivavtal	19 %	+1,7 p.e.	+4,7 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	19 %	−1,4 p.e.	+2,1 p.e.
Jour och beredskap	11 %	−6,9 p.e.	−3,8 p.e.
Tjänstepension	10 %	+1,0 p.e.	+2,6 p.e.
Öppen för alla	9,1 %	+8,2 p.e.	+8,4 p.e.
Inhyrd konsult	8,0 %	+5,0 p.e.	+5,5 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	6,2 %	−5,3 p.e.	−3,3 p.e.
Arbetstidsförkortning	4,7 %	−1,4 p.e.	−0,4 p.e.
Flextid	3,1 %	+2,0 p.e.	+2,2 p.e.
Resor i tjänsten	2,4 %	−7,7 p.e.	−6,0 p.e.
Timanställning	2,0 %	+1,2 p.e.	+1,4 p.e.
Personalrabatt	1,8 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Skiftarbete	1,3 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Bonus	0,9 %	−5,9 p.e.	−4,7 p.e.
Distansarbete	0,7 %	−1,7 p.e.	−1,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (21 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	100 %	98 %	99 %	99 %	99 %	100 %
Tillsvidareanställning	94 %	87 %	83 %	94 %	98 %	89 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	92 %	66 %	96 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	1 %	2 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Kyl- och värmepumpstekniker m.fl. per län
Blekinge län	8
Skåne län	95
Hallands län	12
Västra Götalands län	158
Värmlands län	7
Örebro län	7
Västmanlands län	19
Dalarnas län	15
Gävleborgs län	8
Västernorrlands län	8
Jämtlands län	uppgift saknas
Västerbottens län	8
Norrbottens län	21
Uppsala län	24
Östergötlands län	31
Södermanlands län	18
Stockholms län	214
Jönköpings län	53
Kalmar län	7
Gotlands län	uppgift saknas
Kronobergs län	22

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Västra Götalands län	1,4 ggr
Jönköpings län	1,8 ggr
Kronobergs län	1,4 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Bee Bemanning AB	521
Jobway AB	147
Uniflex AB	44
Futuria People AB	38
Vattenfall AB	33
Bravida Sverige AB	30
Ömangruppen Svenska AB	28
BTP Sweden AB	28

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.