Ställningsbyggare
Vanliga titlar i annonserna: Ställningsbyggare, Ställningsbyggare, utan yrkesbevis, Lärling, ställningsbyggare
- Annonser senaste 12 mån
- 259
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +39 %
- Totalt −29 %, 1 år: −7 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 37 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 98 %Tillsvidare 79 %Kräver erfarenhet 96 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Montering50 %
- Byggledning17 %
- Ritningsläsning13 %
- Lastning och lossning10 %
- Mark och anläggning9 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)66 %
- B-körkort59 %
- Svenska34 %
- Yrkesbevis32 %
- Engelska29 %
Personliga egenskaper
- Ansvarstagande44 %
- Noggrannhet43 %
- Samarbetsförmåga39 %
- Fysisk förmåga38 %
- Självständighet29 %
Villkor och förmåner
- Kollektivavtal38 %
- Friskvårdsbidrag14 %
- Bemanningsföretag12 %
- Personalrabatt6 %
- Lönetrappa/lönehöjning6 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 165 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Montering | +10,8 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Byggledning | +4,5 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +10,0 p.e. | +9,3 p.e. | ||
| Lastning och lossning | +9,4 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +8,2 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Underhåll | −1,3 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| ISO 9001 | +3,2 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Logistik | +1,6 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Administration | +3,1 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Lagerarbete | −2,1 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Orderplock | +0,2 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Sociala medier | +0,2 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −1,7 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Event | −1,6 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Ledarskap | −0,3 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Projektledning | −2,8 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Rekrytering | −0,3 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Snickeri | −2,2 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Takarbete | −1,9 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| El-installation | −2,5 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Försäljning | −3,6 p.e. | −4,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | −6,1 p.e. | −7,4 p.e. | ||
| Infrastruktur | −5,9 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Laddinfrastruktur | −2,5 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Rehabilitering | −9,9 p.e. | −12,0 p.e. | ||
| Solceller | −6,3 p.e. | −7,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | +13,1 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| B-körkort | +11,4 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| Svenska | −7,7 p.e. | −22,9 p.e. | ||
| Yrkesbevis | +12,0 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Engelska | +9,1 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Ställningsbehörighet | +7,6 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Finska | +3,7 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| BE-körkort | −2,7 p.e. | −4,5 p.e. | ||
| Truckkort | −3,5 p.e. | −5,3 p.e. | ||
| Liftkort | −12,1 p.e. | −16,7 p.e. | ||
| Heta arbeten | −13,6 p.e. | −18,7 p.e. | ||
| Säkra lyft | −14,6 p.e. | −20,0 p.e. | ||
| Traverskort | −2,6 p.e. | −3,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (27 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Ansvarstagande | +13,3 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Noggrannhet | +8,6 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +5,8 p.e. | −5,3 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +14,9 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Självständighet | −10,3 p.e. | −23,3 p.e. | ||
| Flexibilitet | +1,9 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Positiv attityd | +11,2 p.e. | +10,9 p.e. | ||
| Kreativitet | +6,2 p.e. | +4,9 p.e. | ||
| Pålitlighet | −4,6 p.e. | −9,0 p.e. | ||
| Stresstålighet | +4,2 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Strukturerad | +0,6 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Problemlösning | −10,3 p.e. | −14,8 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −10,0 p.e. | −14,1 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −18,4 p.e. | −25,3 p.e. | ||
| Driven | −5,2 p.e. | −7,3 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −1,7 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Lyhördhet | −6,3 p.e. | −8,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | +26,3 p.e. | +24,5 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +8,5 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −18,2 p.e. | −22,8 p.e. | ||
| Personalrabatt | +6,2 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +2,5 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Öppen för alla | −1,0 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Tjänstepension | +2,4 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −17,1 p.e. | −20,1 p.e. | ||
| Timanställning | −1,4 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Fast lön | −2,8 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | −1,9 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Sjukvårdsförsäkring | −3,3 p.e. | −3,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (13 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 97 % | 99 % | 97 % | 98 % | 99 % | 98 % |
| Tillsvidareanställning | 78 % | 74 % | 63 % | 86 % | 83 % | 79 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 73 % | 88 % | 96 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 11 |
|---|---|
| Skåne län | 43 |
| Hallands län | 36 |
| Västra Götalands län | 47 |
| Värmlands län | 3 |
| Örebro län | 2 |
| Västmanlands län | 2 |
| Dalarnas län | 4 |
| Gävleborgs län | 6 |
| Västernorrlands län | 7 |
| Jämtlands län | 4 |
| Västerbottens län | 8 |
| Norrbottens län | 13 |
| Uppsala län | 9 |
| Östergötlands län | 9 |
| Södermanlands län | 5 |
| Stockholms län | 138 |
| Jönköpings län | 14 |
| Kalmar län | 5 |
| Gotlands län | 2 |
| Kronobergs län | 2 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,5 ggr |
|---|---|
| Hallands län | 3,7 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Sydställningar I Sölvesborg Aktiebolag | 65 |
|---|---|
| Simplex Bemanning AB | 53 |
| Nordic BR Norr AB | 41 |
| Uniflex AB | 31 |
| NearYou Sverige AB | 25 |
| 2F byggmontage AB | 19 |
| Vikströms Byggnadsställningar AB | 19 |
| Bergnäset Ställningsmontage AB | 17 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.