Hotellreceptionister m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: Hotellreceptionist, Nattreceptionist/Nattportier, Konferensvärd/Konferensvärdinna, Hotellvärd/Hotellvärdinna, Receptionschef, Eventpersonal, Campingvärd, Föreståndare camping/stugby/vandrarhem

Annonser senaste 12 mån: 1 904; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +16 %; Totalt −41 %, 1 år: +8 %
Flest annonser: Stockholms län; 25 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 38 %Tillsvidare 53 %Kräver erfarenhet 96 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 75 och marknaden på 88.

Hotellreceptionister m.fl.Hela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Hotellreceptionister m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Hotell	70 %	−6,3 p.e.	−6,7 p.e.
Reception och växel	61 %	−7,2 p.e.	−7,6 p.e.
Turism och guidning	28 %	+2,7 p.e.	+2,5 p.e.
Administration	28 %	+7,4 p.e.	+7,3 p.e.
Försäljning	23 %	−2,4 p.e.	−2,5 p.e.
Event	20 %	+3,8 p.e.	+3,7 p.e.
Kassa och betalning	16 %	+1,8 p.e.	+1,7 p.e.
Städ och lokalvård	14 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Servering	12 %	+1,7 p.e.	+1,7 p.e.
Kundservice	11 %	+4,6 p.e.	+4,6 p.e.
Vin och dryck	9,8 %	+4,1 p.e.	+4,0 p.e.
Ledarskap	9,3 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Bar	9,2 %	−3,8 p.e.	−3,9 p.e.
Butiksförsäljning	8,5 %	−2,1 p.e.	−2,1 p.e.
Merförsäljning	7,1 %	−1,7 p.e.	−1,8 p.e.
Friskvård och träning	6,4 %	−1,3 p.e.	−1,4 p.e.
Mångfald och inkludering	3,8 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Kundreskontra	3,7 %	−2,7 p.e.	−2,8 p.e.
Disk och köksarbete	3,4 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Kassasystem	3,4 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Hållbarhet	3,3 %	−0,9 p.e.	−1,0 p.e.
Marknadsföring	3,2 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Microsoft Office	2,9 %	+0,7 p.e.	+0,7 p.e.
Mark och anläggning	2,8 %	−0,3 p.e.	−0,3 p.e.
Byggledning	2,7 %	−1,5 p.e.	−1,6 p.e.
Samverkan och intressentdialog	2,6 %	+0,6 p.e.	+0,5 p.e.
Rekrytering	2,4 %	−0,4 p.e.	−0,4 p.e.
Matlagning	2,3 %	−1,2 p.e.	−1,2 p.e.
Catering	1,9 %	+0,5 p.e.	+0,5 p.e.
Orderplock	1,9 %	−0,5 p.e.	−0,5 p.e.
Sociala medier	1,9 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Personalansvar	1,8 %	−0,1 p.e.	−0,2 p.e.
EU-frågor	1,5 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Varuhantering	1,4 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Budget och prognos	1,3 %	−0,2 p.e.	−0,2 p.e.
Underhåll	1,3 %	−0,5 p.e.	−0,5 p.e.
À la carte	1,3 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Logistik	1,3 %	+0,3 p.e.	+0,3 p.e.
Inköp	1,2 %	−0,9 p.e.	−1,0 p.e.
Kompetensutveckling	1,2 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	1,1 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Fastighetsskötsel	1,1 %	−0,5 p.e.	−0,5 p.e.
Coachning	1,1 %	−1,1 p.e.	−1,1 p.e.
Kollektivtrafik	1,1 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Mode och skönhet	1,1 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Musik/estetiska ämnen	1,1 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Fastighetsförvaltning	1,0 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Flyg	0,9 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
HR	0,9 %	−0,5 p.e.	−0,5 p.e.
SEO	0,8 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Finansiell analys	0,7 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
B2B-försäljning	0,7 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Excel	0,7 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Infrastruktur	0,7 %	+0,2 p.e.	+0,1 p.e.
Lagerarbete	0,7 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Moln	0,6 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
PR och kommunikation	0,6 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Utredning och analys	0,6 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Inventering och lagerstyrning	0,6 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Montering	0,6 %	+0,5 p.e.	+0,5 p.e.
Offentlig förvaltning	0,6 %	−0,3 p.e.	−0,3 p.e.
Projektledning	0,6 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Psykisk ohälsa	0,6 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Budgetansvar	0,5 %	−0,6 p.e.	−0,6 p.e.
Kundansvar	0,5 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Felsökning	0,4 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Kvalitetsarbete	0,4 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Svagström	0,4 %	−0,3 p.e.	−0,3 p.e.
Vuxenutbildning	0,4 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Hotellreceptionister m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	58 %	−3,1 p.e.	−10,0 p.e.
Engelska	57 %	−4,4 p.e.	−11,1 p.e.
Körkort (allmänt)	10 %	−2,1 p.e.	−3,5 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	6,4 %	+6,2 p.e.	+6,1 p.e.
B-körkort	5,7 %	+1,8 p.e.	+1,4 p.e.
Bakgrundskontroll	2,2 %	+1,0 p.e.	+0,9 p.e.
Gymnasieexamen	1,7 %	+0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Tyska	1,4 %	−0,4 p.e.	−0,6 p.e.
Norska	0,8 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
Arbetstillstånd	0,6 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Eftergymnasial utbildning	0,5 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Ansvarsfull alkoholservering	0,5 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Liftkort	0,5 %	+0,2 p.e.	+0,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Hotellreceptionister m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Flexibilitet	38 %	−5,9 p.e.	−0,2 p.e.
Serviceinriktning	33 %	+9,4 p.e.	+12,5 p.e.
Ansvarstagande	31 %	+9,1 p.e.	+11,9 p.e.
Självständighet	31 %	+4,6 p.e.	+7,9 p.e.
Samarbetsförmåga	27 %	−0,3 p.e.	+3,3 p.e.
Stresstålighet	27 %	−2,1 p.e.	+1,6 p.e.
Problemlösning	27 %	+10,5 p.e.	+12,6 p.e.
Noggrannhet	19 %	−3,5 p.e.	−0,6 p.e.
Strukturerad	19 %	+0,4 p.e.	+2,7 p.e.
Kommunikationsförmåga	15 %	+7,8 p.e.	+8,8 p.e.
Kreativitet	15 %	−10,6 p.e.	−7,4 p.e.
Prestigelöshet	12 %	−5,9 p.e.	−3,6 p.e.
Social förmåga	12 %	−11,0 p.e.	−8,0 p.e.
Lyhördhet	12 %	−4,0 p.e.	−2,0 p.e.
Driven	8,3 %	−3,4 p.e.	−1,9 p.e.
Positiv attityd	7,7 %	+2,9 p.e.	+3,5 p.e.
Pålitlighet	6,0 %	+1,4 p.e.	+2,0 p.e.
Fysisk förmåga	2,4 %	+0,8 p.e.	+1,0 p.e.
Ledarförmåga	1,4 %	+0,3 p.e.	+0,4 p.e.
Affärsmannaskap	0,6 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Resultatorienterad	0,5 %	−0,5 p.e.	−0,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Hotellreceptionister m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Helgarbete	41 %	+3,3 p.e.	+2,9 p.e.
Kollektivavtal	23 %	−5,1 p.e.	−5,4 p.e.
Bemanningsföretag	9,1 %	−3,4 p.e.	−3,5 p.e.
Skiftarbete	8,7 %	−2,2 p.e.	−2,4 p.e.
Timanställning	7,4 %	+2,3 p.e.	+2,3 p.e.
Personalrabatt	6,8 %	+5,4 p.e.	+5,4 p.e.
Friskvårdsbidrag	6,7 %	+1,4 p.e.	+1,3 p.e.
Tjänstepension	4,0 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	2,4 %	−2,5 p.e.	−2,5 p.e.
Öppen för alla	2,1 %	−0,6 p.e.	−0,6 p.e.
Flextid	1,8 %	+1,5 p.e.	+1,5 p.e.
Inhyrd konsult	0,8 %	−1,4 p.e.	−1,4 p.e.
Jour och beredskap	0,7 %	−0,3 p.e.	−0,4 p.e.
Bonus	0,7 %	−0,3 p.e.	−0,3 p.e.
Ingen erfarenhet krävs	0,6 %	+0,5 p.e.	+0,5 p.e.
Distansarbete	0,4 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Föräldralön	0,4 %	+0,1 p.e.	±0,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	70 %	74 %	57 %	55 %	41 %	38 %
Tillsvidareanställning	62 %	54 %	50 %	47 %	57 %	53 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	76 %	74 %	96 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	5 %	5 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Hotellreceptionister m.fl. per län
Blekinge län	61
Skåne län	269
Hallands län	114
Västra Götalands län	558
Värmlands län	70
Örebro län	48
Västmanlands län	52
Dalarnas län	147
Gävleborgs län	49
Västernorrlands län	55
Jämtlands län	82
Västerbottens län	149
Norrbottens län	231
Uppsala län	43
Östergötlands län	144
Södermanlands län	58
Stockholms län	849
Jönköpings län	108
Kalmar län	185
Gotlands län	39
Kronobergs län	43

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Norrbottens län	1,8 ggr
Kalmar län	2,9 ggr
Västerbottens län	1,6 ggr
Dalarnas län	1,7 ggr
Hallands län	1,3 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Scandic Hotels AB	550
First Camp Sverige AB	433
Nordic Choice Commercial Services AB	225
Top Solution Security Sverige AB	174
ESS Hotel Group AB	143
RA Hospitality i Norden AB	136
Ligula Hospitality Group AB	136
LCM i Sverige AB	106

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.