Yrken / Transport, distribution, lager
Reklamutdelare och tidningsdistributörer
Vanliga titlar i annonserna: Tidningsbud/Tidningsdistributör, Reklamdistributör/Reklamutdelare, Tidningsdistributör, Reklamutdelare, Kolportör
- Annonser senaste 12 mån
- 443
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- −27 %
- Totalt −63 %, 1 år: −20 %
- Flest annonser
- Skåne län
- 14 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 5 %Tillsvidare 28 %Kräver erfarenhet 66 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Distribution65 %
- Mångfald och inkludering51 %
- Logistik51 %
- EU-frågor41 %
- Rehabilitering34 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)73 %
- Svenska69 %
- B-körkort60 %
- Engelska57 %
- Arbetstillstånd52 %
Personliga egenskaper
- Ansvarstagande74 %
- Noggrannhet66 %
- Självständighet56 %
- Fysisk förmåga55 %
- Stresstålighet47 %
Villkor och förmåner
- Kollektivavtal54 %
- Helgarbete53 %
- Timanställning17 %
- Bemanningsföretag2 %
- Öppen för alla1 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 70 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Distribution | −1,0 p.e. | +4,9 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −13,4 p.e. | −7,5 p.e. | ||
| Logistik | +0,2 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| EU-frågor | +20,6 p.e. | +22,4 p.e. | ||
| Rehabilitering | +18,7 p.e. | +20,1 p.e. | ||
| SO | −2,3 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Marknadsföring | +6,8 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Fastighetsförvaltning | +8,6 p.e. | +9,0 p.e. | ||
| Ledarskap | −14,0 p.e. | −11,6 p.e. | ||
| Bar | −15,0 p.e. | −12,7 p.e. | ||
| Journalistik | −1,4 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| AI | +4,3 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Batterier och elfordon | +2,7 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +1,2 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Besiktning | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Byggledning | +0,7 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Däckskifte | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| ISO 14001 | −1,4 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Försäljning | −1,4 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Rekrytering | −1,2 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| HR | −0,9 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| E-handel | −1,4 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Hållbarhet | −9,7 p.e. | −8,9 p.e. | ||
| ISO 9001 | −2,3 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Kyla och värmepumpar | −3,4 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Sociala medier | −1,3 p.e. | −1,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −9,5 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Svenska | −16,9 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| B-körkort | +21,3 p.e. | +27,8 p.e. | ||
| Engelska | −8,1 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +27,6 p.e. | +31,7 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | −16,4 p.e. | −13,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (21 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Ansvarstagande | +29,1 p.e. | +32,3 p.e. | ||
| Noggrannhet | −6,8 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Självständighet | −22,1 p.e. | −16,5 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +32,0 p.e. | +33,7 p.e. | ||
| Stresstålighet | +22,3 p.e. | +24,0 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −18,8 p.e. | −14,5 p.e. | ||
| Flexibilitet | +2,3 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +4,3 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | −25,7 p.e. | −23,7 p.e. | ||
| Kreativitet | +0,5 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Pålitlighet | −6,8 p.e. | −6,2 p.e. | ||
| Problemlösning | −1,7 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Strukturerad | −8,5 p.e. | −7,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | −4,9 p.e. | +14,1 p.e. | ||
| Helgarbete | +6,5 p.e. | +21,4 p.e. | ||
| Timanställning | +2,1 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | +2,0 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | −0,4 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Distansarbete | −1,5 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | −3,7 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (47 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 8 % | 9 % | 4 % | 4 % | 4 % | 5 % |
| Tillsvidareanställning | 71 % | 62 % | 56 % | 27 % | 30 % | 28 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 46 % | 23 % | 66 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 28 |
|---|---|
| Skåne län | 116 |
| Hallands län | 34 |
| Västra Götalands län | 113 |
| Värmlands län | 70 |
| Örebro län | 48 |
| Västmanlands län | 5 |
| Dalarnas län | 40 |
| Gävleborgs län | 24 |
| Västernorrlands län | 10 |
| Jämtlands län | 8 |
| Västerbottens län | 6 |
| Norrbottens län | 40 |
| Uppsala län | 6 |
| Östergötlands län | 24 |
| Södermanlands län | 15 |
| Stockholms län | 61 |
| Jönköpings län | 41 |
| Kalmar län | 65 |
| Gotlands län | 3 |
| Kronobergs län | 49 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Värmlands län | 4,1 ggr |
|---|---|
| Kalmar län | 4,2 ggr |
| Kronobergs län | 2,9 ggr |
| Örebro län | 2,1 ggr |
| Dalarnas län | 1,9 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Point Logistik Gota Media AB | 388 |
|---|---|
| Bonway AB | 373 |
| Svensk Hemleverans HB | 347 |
| Erna Media AB | 195 |
| Västsvensk Tidningsdistribution AB | 191 |
| Malmixx Projekt AB | 123 |
| SvHL Norr KB | 117 |
| Hall Media Logistik AB | 90 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.