Yrken / Transport, distribution, lager
Brevbärare och postterminalarbetare
Vanliga titlar i annonserna: Brevbärare, Postterminalarbetare, Lantbrevbärare
- Annonser senaste 12 mån
- 787
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +10 %
- Totalt −44 %, 1 år: −8 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 21 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 62 %Tillsvidare 22 %Kräver erfarenhet 69 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Logistik64 %
- Mångfald och inkludering62 %
- Marknadsföring60 %
- Gymnasieskola60 %
- AI50 %
Krav och behörigheter
- Svenska95 %
- Körkort (allmänt)91 %
- B-körkort90 %
- Gymnasieexamen64 %
- Utdrag ur belastningsregistret53 %
Personliga egenskaper
- Självständighet66 %
- Flexibilitet61 %
- Serviceinriktning60 %
- Pålitlighet58 %
- Fysisk förmåga35 %
Villkor och förmåner
- Kollektivavtal91 %
- Tjänstepension62 %
- Friskvårdsbidrag62 %
- Timanställning48 %
- Lönetrappa/lönehöjning30 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 60 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Logistik | +50,1 p.e. | +52,3 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −13,9 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Marknadsföring | −22,0 p.e. | −8,7 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −12,1 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| AI | +50,2 p.e. | +50,2 p.e. | ||
| Batterier och elfordon | −9,5 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Administration | −10,6 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| Lastning och lossning | −3,5 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Distribution | +1,6 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Orderplock | +1,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Kundservice | −10,4 p.e. | −8,3 p.e. | ||
| ISO 14001 | +0,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | +0,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| ISO 9001 | +0,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Lagerarbete | ±0,0 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Försäljning | −10,2 p.e. | −8,3 p.e. | ||
| Truckkörning | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| HR | −10,8 p.e. | −8,9 p.e. | ||
| Rekrytering | −0,2 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Byggledning | −0,5 p.e. | −0,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −29,4 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −22,8 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| B-körkort | −22,5 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −16,8 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +44,4 p.e. | +46,4 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +49,4 p.e. | +49,7 p.e. | ||
| Båt- och sjöbehörighet | −1,9 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Truckkort | −2,0 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Engelska | +1,1 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +0,5 p.e. | +0,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (30 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +7,1 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Flexibilitet | +4,9 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +12,1 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Pålitlighet | +6,3 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +6,4 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Noggrannhet | −17,1 p.e. | −21,1 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −2,1 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −4,2 p.e. | −6,0 p.e. | ||
| Stresstålighet | +0,1 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Strukturerad | −6,1 p.e. | −7,8 p.e. | ||
| Positiv attityd | −3,3 p.e. | −4,5 p.e. | ||
| Problemlösning | −3,6 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | ±0,0 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Driven | +1,0 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Kreativitet | −0,6 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −0,9 p.e. | −1,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | −21,8 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Tjänstepension | +59,7 p.e. | +60,3 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −20,3 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Timanställning | +1,9 p.e. | +13,2 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | −2,2 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −10,1 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −4,8 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Skiftarbete | −0,7 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | −1,7 p.e. | −1,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (32 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 77 % | 82 % | 34 % | 19 % | 32 % | 62 % |
| Tillsvidareanställning | 53 % | 50 % | 22 % | 28 % | 20 % | 22 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 9 % | 7 % | 69 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 3 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 10 |
|---|---|
| Skåne län | 135 |
| Hallands län | 16 |
| Västra Götalands län | 228 |
| Värmlands län | 24 |
| Örebro län | 77 |
| Västmanlands län | 52 |
| Dalarnas län | 86 |
| Gävleborgs län | 29 |
| Västernorrlands län | 27 |
| Jämtlands län | 37 |
| Västerbottens län | 38 |
| Norrbottens län | 114 |
| Uppsala län | 37 |
| Östergötlands län | 44 |
| Södermanlands län | 31 |
| Stockholms län | 298 |
| Jönköpings län | 54 |
| Kalmar län | 32 |
| Gotlands län | 9 |
| Kronobergs län | 20 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Norrbottens län | 2,1 ggr |
|---|---|
| Dalarnas län | 2,3 ggr |
| Örebro län | 2,0 ggr |
| Västmanlands län | 1,5 ggr |
| Jämtlands län | 1,8 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| PostNord Sverige AB | 778 |
|---|---|
| CityMail Sweden AB | 765 |
| PostNord Group AB | 724 |
| StudentConsulting Sweden AB (publ) | 113 |
| Uniflex AB | 41 |
| United Parcel Service Sweden Aktiebolag | 33 |
| Arena Personal Sverige AB | 10 |
| Manpower AB | 8 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.