Städledare och husfruar

Vanliga titlar i annonserna: Arbetsledare, städ/Städledare, Hotellhusfru, Arbetsledare städ, Instruktionsstädare

Annonser senaste 12 mån: 512; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +32 %; Totalt −32 %, 1 år: −21 %
Flest annonser: Stockholms län; 44 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 82 %Tillsvidare 88 %Kräver erfarenhet 98 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 101 och marknaden på 88.

Städledare och husfruarHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Städledare och husfruar
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Städ och lokalvård	80 %	−0,6 p.e.	+0,1 p.e.
Byggledning	45 %	+6,4 p.e.	+6,7 p.e.
Ledarskap	41 %	+0,9 p.e.	+1,2 p.e.
Hotell	26 %	−2,6 p.e.	−2,4 p.e.
Administration	20 %	−2,9 p.e.	−2,7 p.e.
Personalansvar	17 %	+2,5 p.e.	+2,6 p.e.
Turism och guidning	12 %	+4,5 p.e.	+4,6 p.e.
Kundansvar	12 %	+3,7 p.e.	+3,7 p.e.
Hållbarhet	11 %	+5,1 p.e.	+5,1 p.e.
Samverkan och intressentdialog	10 %	+5,8 p.e.	+5,9 p.e.
Försäljning	7,6 %	+1,6 p.e.	+1,7 p.e.
HR	7,2 %	+4,3 p.e.	+4,3 p.e.
Microsoft Office	7,2 %	−0,2 p.e.	−0,2 p.e.
Mångfald och inkludering	7,0 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Reception och växel	6,6 %	+1,3 p.e.	+1,4 p.e.
Merförsäljning	6,5 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Budget och prognos	6,3 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
EU-frågor	6,3 %	+2,9 p.e.	+2,9 p.e.
Kvalitetsarbete	6,3 %	−4,4 p.e.	−4,3 p.e.
Kompetensutveckling	6,1 %	+3,1 p.e.	+3,2 p.e.
Inköp	5,5 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
Budgetansvar	5,3 %	−4,0 p.e.	−4,0 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	4,7 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Kundservice	3,9 %	−2,7 p.e.	−2,7 p.e.
Event	3,7 %	−3,3 p.e.	−3,3 p.e.
Friskvård och träning	3,3 %	+0,9 p.e.	+1,0 p.e.
Underhåll	3,1 %	+0,7 p.e.	+0,8 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	2,9 %	+2,7 p.e.	+2,7 p.e.
Finansiell analys	2,9 %	+0,3 p.e.	+0,3 p.e.
Marknadsföring	2,9 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Coachning	2,7 %	−8,8 p.e.	−8,8 p.e.
Förskola	2,7 %	−1,9 p.e.	−1,9 p.e.
Inventering och lagerstyrning	2,7 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Kundreskontra	2,7 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Offentlig förvaltning	2,7 %	−1,8 p.e.	−1,8 p.e.
Rekrytering	2,7 %	+0,5 p.e.	+0,5 p.e.
Rehabilitering	2,3 %	+2,3 p.e.	+2,3 p.e.
Arbetsmiljö	2,2 %	−0,4 p.e.	−0,4 p.e.
Arbetsrätt	2,2 %	+1,7 p.e.	+1,7 p.e.
Bar	2,0 %	−1,9 p.e.	−1,9 p.e.
Bokslut	2,0 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
Fastighetsskötsel	2,0 %	−1,1 p.e.	−1,1 p.e.
Matlagning	2,0 %	−6,3 p.e.	−6,2 p.e.
Patientsäkerhet	2,0 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Vin och dryck	2,0 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Fastighetsförvaltning	1,8 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Funktionsnedsättning	1,8 %	+1,6 p.e.	+1,6 p.e.
Infrastruktur	1,8 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Nykundsförsäljning	1,8 %	−1,0 p.e.	−1,0 p.e.
Excel	1,6 %	−2,4 p.e.	−2,4 p.e.
Lagerarbete	1,6 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Barnpassning	1,4 %	−0,2 p.e.	−0,2 p.e.
Logistik	1,4 %	−1,4 p.e.	−1,4 p.e.
Mark och anläggning	1,4 %	−2,1 p.e.	−2,1 p.e.
Lean	1,2 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Catering	0,8 %	−0,7 p.e.	−0,7 p.e.
Servering	0,8 %	−1,9 p.e.	−1,9 p.e.
À la carte	0,6 %	−0,9 p.e.	−0,9 p.e.
ISO 9001	0,4 %	−2,7 p.e.	−2,6 p.e.
Miljö	0,4 %	−0,8 p.e.	−0,8 p.e.
AI	0,2 %	−1,1 p.e.	−1,1 p.e.
Cirkulär ekonomi	0,2 %	−3,9 p.e.	−3,9 p.e.
Projektledning	0,2 %	−1,0 p.e.	−1,0 p.e.
Sociala medier	0,2 %	−1,9 p.e.	−1,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Städledare och husfruar
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	69 %	−7,6 p.e.	+0,8 p.e.
Körkort (allmänt)	64 %	+4,9 p.e.	+11,4 p.e.
B-körkort	50 %	+12,0 p.e.	+16,2 p.e.
Engelska	40 %	−13,4 p.e.	−7,5 p.e.
Bakgrundskontroll	11 %	+5,1 p.e.	+5,7 p.e.
Gymnasieexamen	8,4 %	+2,0 p.e.	+2,7 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	3,3 %	−1,1 p.e.	−0,6 p.e.
Säkerhetsprövning	2,2 %	+1,3 p.e.	+1,4 p.e.
Arbetstillstånd	2,0 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Yrkesbevis	2,0 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Danska	0,8 %	−3,1 p.e.	−2,6 p.e.
Eftergymnasial utbildning	0,8 %	−0,6 p.e.	−0,4 p.e.
Truckkort	0 %	−1,2 p.e.	−1,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Städledare och husfruar
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ansvarstagande	39 %	+6,9 p.e.	+11,0 p.e.
Flexibilitet	35 %	−8,8 p.e.	−3,4 p.e.
Noggrannhet	32 %	+0,9 p.e.	+4,7 p.e.
Strukturerad	31 %	+7,5 p.e.	+10,5 p.e.
Självständighet	28 %	−7,8 p.e.	−3,3 p.e.
Serviceinriktning	27 %	+3,8 p.e.	+6,6 p.e.
Samarbetsförmåga	26 %	+9,7 p.e.	+11,7 p.e.
Problemlösning	26 %	+14,8 p.e.	+16,1 p.e.
Kommunikationsförmåga	22 %	+2,4 p.e.	+4,8 p.e.
Driven	16 %	+3,1 p.e.	+4,7 p.e.
Stresstålighet	16 %	−0,6 p.e.	+1,4 p.e.
Pålitlighet	8,8 %	−3,4 p.e.	−1,9 p.e.
Lyhördhet	7,0 %	−1,1 p.e.	−0,1 p.e.
Ledarförmåga	6,8 %	+1,7 p.e.	+2,4 p.e.
Kreativitet	6,1 %	−3,0 p.e.	−1,9 p.e.
Prestigelöshet	5,7 %	−5,5 p.e.	−4,1 p.e.
Positiv attityd	4,3 %	−14,1 p.e.	−11,8 p.e.
Fysisk förmåga	3,7 %	+0,8 p.e.	+1,2 p.e.
Resultatorienterad	2,2 %	−4,2 p.e.	−3,4 p.e.
Social förmåga	2,0 %	−1,2 p.e.	−0,8 p.e.
Affärsmannaskap	0,8 %	−2,1 p.e.	−1,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Städledare och husfruar
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Kollektivavtal	28 %	−2,9 p.e.	−8,9 p.e.
Friskvårdsbidrag	23 %	−1,0 p.e.	−5,6 p.e.
Bemanningsföretag	19 %	+8,3 p.e.	+6,3 p.e.
Helgarbete	16 %	−5,7 p.e.	−9,8 p.e.
Tjänstepension	11 %	+0,7 p.e.	−1,3 p.e.
Personalrabatt	6,1 %	+2,2 p.e.	+1,4 p.e.
Öppen för alla	3,5 %	+0,9 p.e.	+0,4 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	3,3 %	−0,2 p.e.	−0,9 p.e.
Flextid	3,1 %	−2,5 p.e.	−3,6 p.e.
Fast lön	2,9 %	−2,1 p.e.	−3,1 p.e.
Föräldralön	2,5 %	+1,4 p.e.	+1,2 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	2,0 %	+0,8 p.e.	+0,6 p.e.
Distansarbete	1,6 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Timanställning	1,6 %	+1,5 p.e.	+1,4 p.e.
Sjukvårdsförsäkring	1,4 %	−0,5 p.e.	−0,9 p.e.
Betald utbildning	0 %	−0,9 p.e.	−1,1 p.e.
Inhyrd konsult	0 %	−1,3 p.e.	−1,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (16 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	90 %	91 %	89 %	84 %	87 %	82 %
Tillsvidareanställning	77 %	81 %	79 %	83 %	86 %	88 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	93 %	89 %	98 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	4 %	3 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Städledare och husfruar per län
Blekinge län	6
Skåne län	65
Hallands län	20
Västra Götalands län	130
Värmlands län	4
Örebro län	20
Västmanlands län	19
Dalarnas län	31
Gävleborgs län	26
Västernorrlands län	5
Jämtlands län	35
Västerbottens län	18
Norrbottens län	48
Uppsala län	26
Östergötlands län	31
Södermanlands län	12
Stockholms län	453
Jönköpings län	27
Kalmar län	17
Gotlands län	13
Kronobergs län	24

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,7 ggr
Jämtlands län	2,3 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Hemfrid i Sverige AB	181
Sodexo AB	95
Forenede Service AB	79
RA Hospitality i Norden AB	71
Miab AB	66
Scandic Hotels AB	43
Iss Facility Services AB	39
Eterni Sweden AB	34

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.