Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva

Vanliga titlar i annonserna: Platschef, anläggning, Platschef, bygg, Produktionschef, anläggning, Produktionschef, bygg, Sektionschef, gruva, Avdelningschef, gruva, Byggmästare

Annonser senaste 12 mån: 1 442; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +82 %; Totalt −7 %, 1 år: +19 %
Flest annonser: Stockholms län; 25 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 100 %Tillsvidare 94 %Kräver erfarenhet 98 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 141 och marknaden på 88.

Driftchefer inom bygg, anläggning och gruvaHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ledarskap	77 %	+12,7 p.e.	+17,4 p.e.
Byggledning	75 %	+11,3 p.e.	+15,9 p.e.
Budget och prognos	45 %	+12,7 p.e.	+15,1 p.e.
Mark och anläggning	32 %	+6,2 p.e.	+8,1 p.e.
Samverkan och intressentdialog	26 %	+11,6 p.e.	+12,6 p.e.
Entreprenadjuridik	25 %	+12,7 p.e.	+13,6 p.e.
Personalansvar	24 %	−10,5 p.e.	−8,0 p.e.
Infrastruktur	22 %	−3,3 p.e.	−1,4 p.e.
Kundansvar	20 %	+6,3 p.e.	+7,2 p.e.
Projektledning	19 %	−8,4 p.e.	−6,4 p.e.
Budgetansvar	18 %	−5,2 p.e.	−3,5 p.e.
Mångfald och inkludering	18 %	+0,4 p.e.	+1,6 p.e.
Försäljning	17 %	−6,7 p.e.	−5,0 p.e.
Inköp	16 %	−1,6 p.e.	−0,3 p.e.
Kalkyl	14 %	+3,4 p.e.	+4,2 p.e.
Arbetsmiljö	12 %	+1,4 p.e.	+2,2 p.e.
Kompetensutveckling	12 %	+2,9 p.e.	+3,5 p.e.
Underhåll	12 %	−6,6 p.e.	−5,3 p.e.
Rekrytering	11 %	−3,8 p.e.	−2,7 p.e.
Hållbarhet	10 %	+4,1 p.e.	+4,5 p.e.
Betong	10 %	−1,5 p.e.	−0,7 p.e.
Administration	10,0 %	−7,6 p.e.	−6,3 p.e.
Logistik	9,4 %	+0,9 p.e.	+1,5 p.e.
B2B-försäljning	8,8 %	+6,7 p.e.	+6,8 p.e.
HR	6,7 %	−5,9 p.e.	−5,0 p.e.
Digital marknadsföring	6,6 %	+2,5 p.e.	+2,8 p.e.
Projektekonomi	6,3 %	−0,4 p.e.	+0,1 p.e.
Microsoft Office	6,2 %	−10,0 p.e.	−8,8 p.e.
Projektering	5,3 %	−10,2 p.e.	−9,1 p.e.
Offentlig upphandling	4,9 %	−8,0 p.e.	−7,0 p.e.
Verksamhetsutveckling	4,7 %	−2,9 p.e.	−2,4 p.e.
Kvalitetsarbete	4,5 %	−0,7 p.e.	−0,3 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	4,4 %	+3,5 p.e.	+3,5 p.e.
Event	4,4 %	+1,7 p.e.	+1,9 p.e.
Ritningsläsning	4,3 %	+2,8 p.e.	+2,9 p.e.
Controlling	4,2 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Kundreskontra	4,2 %	+3,1 p.e.	+3,2 p.e.
Affärssystem (ERP)	3,8 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Lean	3,7 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Offentlig förvaltning	3,7 %	+1,7 p.e.	+1,9 p.e.
Förändringsledning	3,6 %	+1,6 p.e.	+1,7 p.e.
Arbetsmiljö (bygg)	3,5 %	−1,3 p.e.	−0,9 p.e.
Finansiell analys	3,5 %	+2,3 p.e.	+2,4 p.e.
Cirkulär ekonomi	3,3 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
Moms och skatt	3,1 %	+1,2 p.e.	+1,4 p.e.
Avtalshantering	3,1 %	−3,5 p.e.	−3,0 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	3,1 %	+2,7 p.e.	+2,7 p.e.
Fastighetsförvaltning	3,0 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Gruva	3,0 %	+0,1 p.e.	+0,3 p.e.
ISO 9001	2,8 %	+1,0 p.e.	+1,1 p.e.
PR och kommunikation	2,8 %	+0,2 p.e.	+0,4 p.e.
Coachning	2,8 %	+0,2 p.e.	+0,4 p.e.
Marknadsföring	2,6 %	−5,4 p.e.	−4,8 p.e.
Operation och anestesi	2,6 %	−0,5 p.e.	−0,3 p.e.
Strategiarbete	2,6 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
Juridik	2,5 %	−1,3 p.e.	−1,0 p.e.
Besiktning	2,4 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Lagerarbete	2,4 %	−4,6 p.e.	−4,1 p.e.
Sjöfart	2,4 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
Excel	2,2 %	−1,7 p.e.	−1,5 p.e.
Konstruktion	2,2 %	−3,4 p.e.	−3,0 p.e.
Orderplock	2,1 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
SO	2,1 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Process- och kemiteknik	2,0 %	−0,6 p.e.	−0,4 p.e.
Friskvård och träning	1,9 %	−0,2 p.e.	−0,1 p.e.
Montering	1,9 %	−1,3 p.e.	−1,0 p.e.
AI	1,8 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
Merförsäljning	1,8 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
VVS	1,8 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Energi och kraft	1,7 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Nykundsförsäljning	1,7 %	−7,4 p.e.	−6,7 p.e.
Fastighetsskötsel	1,6 %	−1,0 p.e.	−0,9 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	1,6 %	+0,4 p.e.	+0,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	60 %	+0,1 p.e.	+5,7 p.e.
B-körkort	58 %	+2,5 p.e.	+7,6 p.e.
Svenska	56 %	−13,1 p.e.	−6,6 p.e.
Engelska	28 %	−14,5 p.e.	−10,6 p.e.
BAS-P/BAS-U	19 %	+16,3 p.e.	+16,6 p.e.
Bakgrundskontroll	19 %	+14,0 p.e.	+14,4 p.e.
Eftergymnasial utbildning	9,4 %	−1,9 p.e.	−0,8 p.e.
Högskoleexamen	8,2 %	−6,1 p.e.	−4,8 p.e.
Gymnasieexamen	5,0 %	+1,9 p.e.	+2,2 p.e.
Drogtest	3,8 %	+2,1 p.e.	+2,3 p.e.
Högskoleingenjör	2,6 %	+1,3 p.e.	+1,4 p.e.
Säkerhetsprövning	2,4 %	−2,0 p.e.	−1,6 p.e.
Civilingenjör	1,9 %	−1,7 p.e.	−1,3 p.e.
Heta arbeten	1,9 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Strukturerad	32 %	+7,6 p.e.	+7,5 p.e.
Driven	28 %	−4,1 p.e.	−4,3 p.e.
Kommunikationsförmåga	26 %	+6,1 p.e.	+5,9 p.e.
Problemlösning	26 %	+14,2 p.e.	+14,2 p.e.
Ansvarstagande	26 %	+8,0 p.e.	+7,9 p.e.
Samarbetsförmåga	22 %	−8,2 p.e.	−8,3 p.e.
Flexibilitet	20 %	+3,8 p.e.	+3,7 p.e.
Affärsmannaskap	17 %	−0,5 p.e.	−0,6 p.e.
Prestigelöshet	15 %	+5,1 p.e.	+5,1 p.e.
Självständighet	15 %	−5,0 p.e.	−5,1 p.e.
Ledarförmåga	8,5 %	−8,2 p.e.	−8,2 p.e.
Kreativitet	8,0 %	−5,0 p.e.	−5,1 p.e.
Lyhördhet	8,0 %	−9,0 p.e.	−9,1 p.e.
Resultatorienterad	7,6 %	−1,8 p.e.	−1,9 p.e.
Noggrannhet	5,8 %	−3,6 p.e.	−3,7 p.e.
Stresstålighet	5,6 %	+1,8 p.e.	+1,7 p.e.
Analytisk förmåga	5,1 %	+0,4 p.e.	+0,3 p.e.
Pålitlighet	4,1 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Serviceinriktning	2,4 %	−3,6 p.e.	−3,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	18 %	−3,3 p.e.	+1,6 p.e.
Friskvårdsbidrag	17 %	−1,1 p.e.	+3,0 p.e.
Kollektivavtal	14 %	+5,3 p.e.	+7,3 p.e.
Personalrabatt	7,6 %	+4,6 p.e.	+5,3 p.e.
Arbetstidsförkortning	7,1 %	+4,4 p.e.	+5,0 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	6,0 %	−3,3 p.e.	−1,2 p.e.
Tjänstepension	3,7 %	−0,3 p.e.	+0,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	2,8 %	+0,5 p.e.	+1,0 p.e.
Inhyrd konsult	2,3 %	−4,8 p.e.	−3,2 p.e.
Bonus	2,0 %	−0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Jour och beredskap	2,0 %	+0,6 p.e.	+0,9 p.e.
Resor i tjänsten	2,0 %	−0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Distansarbete	1,7 %	−2,6 p.e.	−1,6 p.e.
Öppen för alla	1,7 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (30 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	100 %	100 %	100 %	98 %	100 %	100 %
Tillsvidareanställning	97 %	98 %	96 %	96 %	96 %	94 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	94 %	88 %	98 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	3 %	1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva per län
Blekinge län	35
Skåne län	200
Hallands län	43
Västra Götalands län	319
Värmlands län	48
Örebro län	54
Västmanlands län	45
Dalarnas län	99
Gävleborgs län	64
Västernorrlands län	62
Jämtlands län	24
Västerbottens län	92
Norrbottens län	325
Uppsala län	59
Östergötlands län	93
Södermanlands län	35
Stockholms län	591
Jönköpings län	58
Kalmar län	38
Gotlands län	13
Kronobergs län	21

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Norrbottens län	3,6 ggr
Dalarnas län	1,6 ggr
Västerbottens län	1,4 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Ncc AB	222
Prowork Bemanning AB	194
Peab Sverige AB	183
Luossavaara-kiirunavaara Aktiebolag	151
Professionals Nord Rekrytering AB	139
Jobway AB	136
Bustos Konsulttjänster AB	130
Isaksson Rekrytering & Bemanning AB	103

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.