Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva

Vanliga titlar i annonserna: Arbetsledare, anläggning, Arbetsledare, husbyggnad, Arbetsledare, VVS, Arbetsledare, ventilation, Arbetsledare, gruvbrytning och metallproduktion, Arbetsledare, rivning, Arbetsledare, golv, Arbetsledare, måleri

Annonser senaste 12 mån: 1 287; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +45 %; Totalt −26 %, 1 år: −13 %
Flest annonser: Stockholms län; 31 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 87 %Kräver erfarenhet 93 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 108 och marknaden på 88.

Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruvaHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Byggledning	81 %	−0,5 p.e.	+7,5 p.e.
Ledarskap	46 %	+9,5 p.e.	+13,1 p.e.
Mark och anläggning	32 %	+1,9 p.e.	+4,9 p.e.
Infrastruktur	29 %	+3,4 p.e.	+5,9 p.e.
Projektledning	23 %	−6,4 p.e.	−3,4 p.e.
Budget och prognos	21 %	+3,2 p.e.	+5,0 p.e.
Mångfald och inkludering	20 %	+9,2 p.e.	+10,2 p.e.
Samverkan och intressentdialog	19 %	+5,1 p.e.	+6,5 p.e.
Administration	17 %	−4,5 p.e.	−2,4 p.e.
Underhåll	16 %	−7,9 p.e.	−5,5 p.e.
Personalansvar	14 %	+3,0 p.e.	+4,1 p.e.
Kalkyl	12 %	+4,4 p.e.	+5,1 p.e.
Entreprenadjuridik	11 %	+2,7 p.e.	+3,5 p.e.
Digital marknadsföring	11 %	+6,7 p.e.	+7,1 p.e.
Inköp	9,6 %	−6,2 p.e.	−4,7 p.e.
Betong	8,5 %	+0,1 p.e.	+0,9 p.e.
Arbetsmiljö (bygg)	8,3 %	+4,6 p.e.	+5,0 p.e.
Kundansvar	8,3 %	−0,9 p.e.	±0,0 p.e.
Rekrytering	8,2 %	+0,1 p.e.	+0,9 p.e.
Ritningsläsning	8,1 %	+3,7 p.e.	+4,2 p.e.
Hållbarhet	7,9 %	+2,1 p.e.	+2,7 p.e.
Kundreskontra	7,4 %	+1,1 p.e.	+1,7 p.e.
Kompetensutveckling	7,1 %	−0,8 p.e.	−0,1 p.e.
Försäljning	6,8 %	−5,2 p.e.	−4,0 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	6,5 %	+4,1 p.e.	+4,3 p.e.
Logistik	6,5 %	+3,5 p.e.	+3,8 p.e.
Arbetsmiljö	5,9 %	−0,1 p.e.	+0,5 p.e.
Microsoft Office	5,8 %	−5,0 p.e.	−3,9 p.e.
Kvalitetsarbete	5,4 %	+0,4 p.e.	+0,9 p.e.
Montering	5,1 %	−4,0 p.e.	−3,1 p.e.
VVS	5,1 %	−0,6 p.e.	±0,0 p.e.
Projektering	5,0 %	−1,3 p.e.	−0,7 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	4,6 %	+4,0 p.e.	+4,1 p.e.
Anläggningsmaskiner	3,5 %	+1,5 p.e.	+1,7 p.e.
Projektekonomi	3,4 %	−1,7 p.e.	−1,2 p.e.
Besiktning	3,1 %	−4,6 p.e.	−3,8 p.e.
Offentlig förvaltning	2,9 %	−0,7 p.e.	−0,4 p.e.
Ventilation	2,9 %	−5,6 p.e.	−4,7 p.e.
Excel	2,8 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Offentlig upphandling	2,6 %	−4,1 p.e.	−3,4 p.e.
Budgetansvar	2,6 %	−2,7 p.e.	−2,2 p.e.
Moms och skatt	2,6 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.
Snickeri	2,6 %	−3,9 p.e.	−3,2 p.e.
Fastighetsskötsel	2,4 %	−1,4 p.e.	−1,0 p.e.
Orderplock	2,3 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Juridik	2,3 %	−0,2 p.e.	+0,1 p.e.
PR och kommunikation	2,2 %	−1,3 p.e.	−0,9 p.e.
El-installation	2,0 %	−1,3 p.e.	−1,0 p.e.
Energi och kraft	2,0 %	+0,2 p.e.	+0,4 p.e.
Fastighetsförvaltning	2,0 %	−1,9 p.e.	−1,5 p.e.
Gruva	1,9 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Event	1,8 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Kyla och värmepumpar	1,8 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Lean	1,8 %	−1,8 p.e.	−1,5 p.e.
Strategiarbete	1,8 %	+0,7 p.e.	+0,8 p.e.
Konstruktion	1,6 %	−1,2 p.e.	−1,0 p.e.
Utredning och analys	1,6 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Friskvård och träning	1,6 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Mekanik	1,6 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Sociala medier	1,6 %	−0,7 p.e.	−0,5 p.e.
Cirkulär ekonomi	1,5 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Coachning	1,5 %	+0,3 p.e.	+0,5 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	1,5 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Affärssystem (ERP)	1,4 %	−0,3 p.e.	−0,1 p.e.
Process- och kemiteknik	1,4 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Rehabilitering	1,4 %	+0,3 p.e.	+0,4 p.e.
CAD	1,3 %	−2,2 p.e.	−1,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	69 %	−4,4 p.e.	+9,7 p.e.
B-körkort	66 %	−1,0 p.e.	+11,7 p.e.
Svenska	59 %	−10,7 p.e.	+2,6 p.e.
Engelska	26 %	−9,8 p.e.	−2,9 p.e.
Bakgrundskontroll	16 %	+12,1 p.e.	+13,0 p.e.
BAS-P/BAS-U	13 %	+4,9 p.e.	+6,5 p.e.
Eftergymnasial utbildning	10 %	+1,7 p.e.	+3,3 p.e.
Gymnasieexamen	7,6 %	+0,5 p.e.	+1,9 p.e.
Säkerhetsprövning	6,8 %	+3,6 p.e.	+4,2 p.e.
Drogtest	6,1 %	+3,4 p.e.	+3,9 p.e.
APV (arbete på väg)	5,4 %	+3,6 p.e.	+3,9 p.e.
YH-utbildning	5,1 %	−2,5 p.e.	−1,1 p.e.
Högskoleexamen	3,6 %	−5,5 p.e.	−3,8 p.e.
Heta arbeten	3,2 %	+1,1 p.e.	+1,5 p.e.
C-körkort	2,6 %	+1,8 p.e.	+1,9 p.e.
Svenskt medborgarskap	1,6 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (24 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Problemlösning	38 %	+16,8 p.e.	+18,4 p.e.
Strukturerad	35 %	+10,7 p.e.	+12,5 p.e.
Ansvarstagande	33 %	+8,2 p.e.	+10,1 p.e.
Samarbetsförmåga	30 %	−2,6 p.e.	−0,2 p.e.
Driven	26 %	−3,4 p.e.	−1,2 p.e.
Självständighet	25 %	−12,6 p.e.	−9,8 p.e.
Kommunikationsförmåga	24 %	+4,7 p.e.	+6,2 p.e.
Flexibilitet	20 %	+1,3 p.e.	+2,6 p.e.
Noggrannhet	13 %	−0,1 p.e.	+0,9 p.e.
Prestigelöshet	11 %	−3,5 p.e.	−2,4 p.e.
Stresstålighet	8,9 %	−0,1 p.e.	+0,6 p.e.
Ledarförmåga	8,3 %	−0,3 p.e.	+0,3 p.e.
Affärsmannaskap	7,4 %	−3,4 p.e.	−2,6 p.e.
Resultatorienterad	5,7 %	−4,8 p.e.	−4,0 p.e.
Lyhördhet	5,2 %	−3,2 p.e.	−2,5 p.e.
Kreativitet	5,1 %	−5,9 p.e.	−5,1 p.e.
Pålitlighet	4,7 %	+2,8 p.e.	+3,0 p.e.
Serviceinriktning	4,1 %	−2,4 p.e.	−1,9 p.e.
Analytisk förmåga	2,3 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Social förmåga	2,1 %	−3,4 p.e.	−3,0 p.e.
Fysisk förmåga	1,7 %	+0,7 p.e.	+0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	19 %	−6,9 p.e.	−6,0 p.e.
Friskvårdsbidrag	14 %	+1,3 p.e.	+1,7 p.e.
Kollektivavtal	12 %	+3,2 p.e.	+3,6 p.e.
Jour och beredskap	7,8 %	+0,3 p.e.	+0,6 p.e.
Personalrabatt	5,5 %	+3,6 p.e.	+3,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	5,0 %	+2,3 p.e.	+2,4 p.e.
Resor i tjänsten	4,3 %	+1,9 p.e.	+2,0 p.e.
Arbetstidsförkortning	4,2 %	+2,5 p.e.	+2,5 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	3,5 %	−3,7 p.e.	−3,5 p.e.
Tjänstepension	3,5 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Distansarbete	1,8 %	+0,8 p.e.	+0,9 p.e.
Inhyrd konsult	1,8 %	−5,5 p.e.	−5,2 p.e.
Öppen för alla	1,6 %	+0,7 p.e.	+0,7 p.e.
Bonus	1,6 %	−1,9 p.e.	−1,8 p.e.
Fast lön	1,6 %	−1,2 p.e.	−1,1 p.e.
Föräldralön	1,4 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	100 %	99 %	100 %	98 %	100 %	99 %
Tillsvidareanställning	94 %	93 %	86 %	89 %	93 %	87 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	91 %	84 %	93 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	3 %	2 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva per län
Blekinge län	18
Skåne län	225
Hallands län	43
Västra Götalands län	348
Värmlands län	28
Örebro län	47
Västmanlands län	33
Dalarnas län	61
Gävleborgs län	56
Västernorrlands län	48
Jämtlands län	37
Västerbottens län	112
Norrbottens län	302
Uppsala län	52
Östergötlands län	51
Södermanlands län	54
Stockholms län	739
Jönköpings län	66
Kalmar län	35
Gotlands län	13
Kronobergs län	17

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Norrbottens län	3,3 ggr
Västerbottens län	1,7 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Prowork Bemanning AB	209
Isaksson Rekrytering & Bemanning AB	194
Peab Sverige AB	161
Svevia AB (publ)	158
Bustos Konsulttjänster AB	136
Professionals Nord Rekrytering AB	127
Infranord AB	125
Ncc AB	113

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.