Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik

Vanliga titlar i annonserna: Elkonstruktör, Dataingenjör, Elingenjör, Elektronikkonstruktör, Elkrafttekniker/Distributionstekniker, Eltekniker, Projektledare, el, Kvalitetsingenjör/-tekniker, elektronik

Annonser senaste 12 mån: 4 672; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +28 %; Totalt −35 %, 1 år: +4 %
Flest annonser: Stockholms län; 23 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 87 %Kräver erfarenhet 98 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 123 och marknaden på 88.

Ingenjörer och tekniker inom elektroteknikHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Projektledning	30 %	+2,8 p.e.	+7,0 p.e.
Infrastruktur	26 %	+0,1 p.e.	+4,0 p.e.
Elkraft	25 %	+2,3 p.e.	+5,7 p.e.
Samverkan och intressentdialog	24 %	+8,7 p.e.	+11,0 p.e.
Automation	22 %	−10,3 p.e.	−5,3 p.e.
Mångfald och inkludering	22 %	−5,9 p.e.	−1,7 p.e.
Felsökning	22 %	+5,4 p.e.	+7,9 p.e.
Konstruktion	21 %	−4,3 p.e.	−0,5 p.e.
Underhåll	20 %	−3,5 p.e.	±0,0 p.e.
CAD	15 %	−2,0 p.e.	+0,5 p.e.
Elektronik	13 %	−4,7 p.e.	−1,9 p.e.
Ledarskap	13 %	+2,7 p.e.	+4,3 p.e.
Energiomställning	13 %	+5,2 p.e.	+6,4 p.e.
PLC-programmering	12 %	−6,5 p.e.	−3,7 p.e.
El-installation	11 %	−2,2 p.e.	−0,2 p.e.
Försäljning	11 %	−5,3 p.e.	−2,9 p.e.
Rekrytering	10 %	−4,7 p.e.	−2,4 p.e.
Hållbarhet	10 %	−0,7 p.e.	+0,9 p.e.
Kompetensutveckling	10 %	+0,7 p.e.	+2,1 p.e.
Mekanik	9,4 %	−4,9 p.e.	−2,7 p.e.
Projektering	9,4 %	−2,2 p.e.	−0,4 p.e.
Ritningsläsning	9,2 %	+2,7 p.e.	+3,7 p.e.
Inköp	9,1 %	−0,4 p.e.	+1,1 p.e.
Energi och kraft	8,4 %	±0,0 p.e.	+1,3 p.e.
Data engineering	8,1 %	+5,4 p.e.	+5,8 p.e.
Coachning	8,1 %	+1,3 p.e.	+2,3 p.e.
Python	8,0 %	+2,4 p.e.	+3,2 p.e.
AI	8,0 %	+4,3 p.e.	+4,9 p.e.
Funktionsnedsättning	7,6 %	+5,6 p.e.	+5,9 p.e.
Digitalisering	7,1 %	−7,2 p.e.	−5,0 p.e.
Budget och prognos	7,0 %	+3,3 p.e.	+3,9 p.e.
Sociala medier	6,7 %	−3,7 p.e.	−2,2 p.e.
Moln	6,2 %	+2,6 p.e.	+3,1 p.e.
Klimat	6,0 %	−3,7 p.e.	−2,3 p.e.
SQL	6,0 %	+3,0 p.e.	+3,4 p.e.
Inbyggda system	5,8 %	−0,5 p.e.	+0,4 p.e.
Montering	5,8 %	+0,7 p.e.	+1,5 p.e.
Azure	5,7 %	+3,6 p.e.	+3,9 p.e.
DevOps	5,7 %	+2,9 p.e.	+3,4 p.e.
Mark och anläggning	5,7 %	+0,5 p.e.	+1,3 p.e.
Myndighetsutövning	5,7 %	−2,1 p.e.	−0,9 p.e.
Offentlig upphandling	5,3 %	+1,2 p.e.	+1,9 p.e.
Bank och finans	5,2 %	+3,3 p.e.	+3,6 p.e.
Administration	4,9 %	−1,1 p.e.	−0,2 p.e.
Kvalitetsarbete	4,8 %	+0,7 p.e.	+1,3 p.e.
Agilt arbetssätt	4,5 %	−1,7 p.e.	−0,8 p.e.
Kalkyl	4,4 %	−1,2 p.e.	−0,3 p.e.
Kundansvar	4,2 %	+2,2 p.e.	+2,5 p.e.
Entreprenadjuridik	4,1 %	+0,8 p.e.	+1,3 p.e.
Mätteknik	4,1 %	−1,2 p.e.	−0,4 p.e.
Orderplock	3,9 %	+3,6 p.e.	+3,7 p.e.
Microsoft Office	3,7 %	−2,8 p.e.	−1,8 p.e.
Besiktning	3,5 %	+0,2 p.e.	+0,7 p.e.
Process- och kemiteknik	3,4 %	−3,5 p.e.	−2,5 p.e.
AWS	3,3 %	+1,9 p.e.	+2,1 p.e.
Byggledning	3,3 %	+1,1 p.e.	+1,5 p.e.
SAP	3,2 %	+1,4 p.e.	+1,7 p.e.
Git	3,1 %	+1,8 p.e.	+2,0 p.e.
Dataanalys	3,0 %	−0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Maskininlärning	3,0 %	+0,9 p.e.	+1,2 p.e.
Lean	2,9 %	−2,1 p.e.	−1,3 p.e.
Terraform/IaC	2,9 %	+2,3 p.e.	+2,4 p.e.
Grafisk design	2,8 %	+0,7 p.e.	+1,0 p.e.
Svagström	2,8 %	−0,5 p.e.	±0,0 p.e.
Affärssystem (ERP)	2,7 %	−0,5 p.e.	±0,0 p.e.
KBT	2,6 %	+2,3 p.e.	+2,3 p.e.
Offentlig förvaltning	2,6 %	−3,6 p.e.	−2,7 p.e.
Automatisering/RPA	2,6 %	+1,5 p.e.	+1,7 p.e.
Google Cloud	2,5 %	+1,6 p.e.	+1,8 p.e.
Data science	2,4 %	−0,5 p.e.	−0,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (18 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	58 %	−4,8 p.e.	−2,4 p.e.
Engelska	47 %	−9,5 p.e.	−7,4 p.e.
Körkort (allmänt)	33 %	−2,8 p.e.	−1,4 p.e.
B-körkort	30 %	−0,3 p.e.	+0,8 p.e.
Säkerhetsprövning	21 %	+5,7 p.e.	+6,3 p.e.
Eftergymnasial utbildning	11 %	+2,5 p.e.	+2,8 p.e.
Bakgrundskontroll	8,1 %	+5,5 p.e.	+5,6 p.e.
Drogtest	7,9 %	+2,2 p.e.	+2,4 p.e.
Högskoleexamen	7,9 %	−3,1 p.e.	−2,7 p.e.
Civilingenjör	7,3 %	+0,3 p.e.	+0,5 p.e.
El-utbildning	6,9 %	+3,7 p.e.	+3,8 p.e.
Svenskt medborgarskap	5,4 %	+1,0 p.e.	+1,1 p.e.
Högskoleingenjör	5,1 %	−2,5 p.e.	−2,2 p.e.
Gymnasieexamen	4,4 %	+0,4 p.e.	+0,5 p.e.
YH-utbildning	3,8 %	−0,3 p.e.	−0,2 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	3,3 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
ESA (elsäkerhet)	3,0 %	+1,2 p.e.	+1,2 p.e.
Masterexamen	2,8 %	+0,7 p.e.	+0,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Samarbetsförmåga	34 %	−2,0 p.e.	+2,3 p.e.
Självständighet	29 %	−8,5 p.e.	−4,0 p.e.
Kreativitet	28 %	−0,2 p.e.	+3,1 p.e.
Ansvarstagande	27 %	+1,3 p.e.	+4,4 p.e.
Problemlösning	26 %	+3,9 p.e.	+6,6 p.e.
Strukturerad	26 %	+4,7 p.e.	+7,2 p.e.
Driven	21 %	−4,6 p.e.	−1,6 p.e.
Kommunikationsförmåga	20 %	−1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Flexibilitet	19 %	−1,4 p.e.	+1,1 p.e.
Noggrannhet	18 %	+0,3 p.e.	+2,5 p.e.
Analytisk förmåga	16 %	+3,7 p.e.	+5,2 p.e.
Pålitlighet	7,4 %	+3,9 p.e.	+4,3 p.e.
Prestigelöshet	5,8 %	+1,2 p.e.	+1,8 p.e.
Serviceinriktning	4,3 %	−1,0 p.e.	−0,3 p.e.
Lyhördhet	3,5 %	−0,9 p.e.	−0,4 p.e.
Affärsmannaskap	3,2 %	+0,8 p.e.	+1,1 p.e.
Stresstålighet	2,6 %	+0,2 p.e.	+0,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	17 %	−8,5 p.e.	−9,4 p.e.
Friskvårdsbidrag	14 %	+3,4 p.e.	+3,1 p.e.
Tjänstepension	9,4 %	+1,3 p.e.	+1,0 p.e.
Distansarbete	9,1 %	+2,6 p.e.	+2,4 p.e.
Kollektivavtal	7,9 %	−0,9 p.e.	−1,2 p.e.
Inhyrd konsult	7,3 %	−6,6 p.e.	−7,1 p.e.
Hybridarbete	5,7 %	+2,9 p.e.	+2,8 p.e.
Jour och beredskap	4,6 %	+0,8 p.e.	+0,6 p.e.
Flextid	4,3 %	+0,3 p.e.	+0,2 p.e.
Resor i tjänsten	4,1 %	−1,6 p.e.	−1,8 p.e.
Arbetstidsförkortning	4,0 %	+2,1 p.e.	+2,1 p.e.
Bonus	2,9 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	2,8 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	2,6 %	+1,6 p.e.	+1,5 p.e.
Fast lön	2,4 %	+0,5 p.e.	+0,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	99 %	99 %	99 %	99 %	99 %
Tillsvidareanställning	88 %	93 %	80 %	83 %	88 %	87 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	91 %	85 %	98 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	24 %	22 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik per län
Blekinge län	159
Skåne län	653
Hallands län	131
Västra Götalands län	1 181
Värmlands län	146
Örebro län	218
Västmanlands län	543
Dalarnas län	359
Gävleborgs län	158
Västernorrlands län	260
Jämtlands län	85
Västerbottens län	209
Norrbottens län	274
Uppsala län	278
Östergötlands län	626
Södermanlands län	172
Stockholms län	1 823
Jönköpings län	252
Kalmar län	127
Gotlands län	17
Kronobergs län	154

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Östergötlands län	1,5 ggr
Västmanlands län	2,8 ggr
Dalarnas län	1,7 ggr
Västernorrlands län	1,4 ggr
Blekinge län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Vattenfall AB	1 395
Afry AB	703
Academic Work Sweden AB	673
Framtiden i Sverige AB	580
Hitachi Energy Sweden AB	490
SAAB AB	281
Friday Väst AB	234
ABB AB	222

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.