GIS- och kartingenjörer

Vanliga titlar i annonserna: GIS-ingenjör, Mätningstekniker, bygg, Mätningsingenjör/MBK-ingenjör, Kartingenjör, Lantmäteriingenjör, Mätningsingenjör, Karttekniker, Geodet

Annonser senaste 12 mån: 390; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +62 %; Totalt −17 %, 1 år: +12 %
Flest annonser: Stockholms län; 28 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 85 %Kräver erfarenhet 93 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 64 och marknaden på 88.

GIS- och kartingenjörerHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för GIS- och kartingenjörer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
GIS	54 %	−15,4 p.e.	−5,6 p.e.
Infrastruktur	34 %	−1,7 p.e.	+3,4 p.e.
Mätteknik	33 %	−10,2 p.e.	−4,1 p.e.
Samverkan och intressentdialog	29 %	+7,5 p.e.	+10,5 p.e.
Offentlig förvaltning	25 %	+2,6 p.e.	+5,9 p.e.
Mark och anläggning	24 %	+7,5 p.e.	+9,9 p.e.
Kompetensutveckling	21 %	+6,9 p.e.	+8,9 p.e.
Mångfald och inkludering	21 %	−10,4 p.e.	−6,0 p.e.
Projektledning	18 %	+4,8 p.e.	+6,7 p.e.
CAD	15 %	−1,9 p.e.	+0,4 p.e.
Myndighetsutövning	13 %	−1,0 p.e.	+0,9 p.e.
Rekrytering	13 %	+4,7 p.e.	+5,8 p.e.
Digitalisering	12 %	−6,5 p.e.	−3,9 p.e.
Ritningsläsning	12 %	+4,6 p.e.	+5,6 p.e.
Hållbarhet	12 %	−2,1 p.e.	−0,1 p.e.
SQL	12 %	−1,1 p.e.	+0,7 p.e.
Marknadsföring	11 %	+0,7 p.e.	+2,1 p.e.
Ledarskap	10 %	−3,6 p.e.	−1,7 p.e.
Underhåll	9,7 %	−1,9 p.e.	−0,2 p.e.
Kvalitetsarbete	8,7 %	+4,5 p.e.	+5,1 p.e.
Betong	8,2 %	+8,2 p.e.	+8,2 p.e.
Python	8,2 %	+0,8 p.e.	+1,8 p.e.
Sociala medier	8,2 %	−5,1 p.e.	−3,2 p.e.
Administration	7,7 %	+0,8 p.e.	+1,7 p.e.
Fritids- och ungdomsverksamhet	7,7 %	±0,0 p.e.	+1,1 p.e.
Skärande bearbetning	7,7 %	+1,5 p.e.	+2,4 p.e.
Projektering	7,2 %	−4,2 p.e.	−2,6 p.e.
Automatisering/RPA	6,9 %	+6,2 p.e.	+6,3 p.e.
Utredning och analys	6,9 %	+2,2 p.e.	+2,9 p.e.
Byggledning	6,2 %	+1,5 p.e.	+2,1 p.e.
Verksamhetsutveckling	5,6 %	+2,2 p.e.	+2,7 p.e.
SO	4,9 %	+2,6 p.e.	+3,0 p.e.
EU-frågor	4,6 %	+1,9 p.e.	+2,3 p.e.
Försäljning	4,1 %	−5,5 p.e.	−4,2 p.e.
Elkraft	3,9 %	−5,3 p.e.	−4,0 p.e.
Energi och kraft	3,9 %	−1,8 p.e.	−1,0 p.e.
AI	3,6 %	+3,3 p.e.	+3,4 p.e.
Git	3,3 %	+0,9 p.e.	+1,2 p.e.
JavaScript	3,3 %	+2,6 p.e.	+2,7 p.e.
Juridik	3,3 %	+0,4 p.e.	+0,8 p.e.
API-utveckling	3,1 %	+0,1 p.e.	+0,5 p.e.
Förvaltningsrätt	3,1 %	+1,3 p.e.	+1,6 p.e.
Strategiarbete	3,1 %	+1,3 p.e.	+1,6 p.e.
Energiomställning	2,8 %	+0,4 p.e.	+0,7 p.e.
Excel	2,8 %	−0,6 p.e.	−0,2 p.e.
Funktionsnedsättning	2,8 %	+1,3 p.e.	+1,6 p.e.
HTML/CSS	2,8 %	+1,6 p.e.	+1,8 p.e.
Offentlig upphandling	2,8 %	+0,8 p.e.	+1,1 p.e.
Budget och prognos	2,6 %	+1,8 p.e.	+1,9 p.e.
IT-säkerhet	2,6 %	+1,1 p.e.	+1,3 p.e.
Kundansvar	2,6 %	+1,1 p.e.	+1,3 p.e.
Revit/BIM	2,6 %	−2,9 p.e.	−2,1 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	2,3 %	+1,8 p.e.	+1,9 p.e.
HR	2,3 %	−0,7 p.e.	−0,2 p.e.
Cirkulär ekonomi	2,1 %	+0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Event	2,1 %	+2,1 p.e.	+2,1 p.e.
Felsökning	2,1 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
Statistik	2,1 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Visma	2,1 %	−0,2 p.e.	+0,1 p.e.
Distribution	1,8 %	−0,7 p.e.	−0,3 p.e.
Facilitering	1,8 %	−1,2 p.e.	−0,8 p.e.
Microsoft Office	1,8 %	−1,4 p.e.	−1,0 p.e.
Konstruktion	1,5 %	−0,9 p.e.	−0,6 p.e.
Miljö	1,5 %	−1,2 p.e.	−0,8 p.e.
Redovisning	1,5 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Svagström	1,3 %	−4,2 p.e.	−3,4 p.e.
Visual merchandising	1,3 %	−0,9 p.e.	−0,6 p.e.
Inköp	1,0 %	−0,9 p.e.	−0,7 p.e.
Ärende- och diariesystem	0,8 %	−1,5 p.e.	−1,1 p.e.
Fastighetsförvaltning	0,8 %	−1,2 p.e.	−0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (16 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för GIS- och kartingenjörer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	53 %	−2,1 p.e.	−8,5 p.e.
Körkort (allmänt)	39 %	−4,8 p.e.	−10,0 p.e.
B-körkort	37 %	−3,0 p.e.	−7,7 p.e.
Högskoleexamen	28 %	+2,9 p.e.	−0,1 p.e.
Engelska	25 %	+0,9 p.e.	−1,9 p.e.
Säkerhetsprövning	16 %	+0,3 p.e.	−1,5 p.e.
Eftergymnasial utbildning	7,4 %	−5,5 p.e.	−7,0 p.e.
Bakgrundskontroll	6,7 %	+5,1 p.e.	+5,0 p.e.
YH-utbildning	5,4 %	−1,3 p.e.	−2,1 p.e.
Svenskt medborgarskap	4,9 %	−1,2 p.e.	−1,9 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	3,9 %	+2,1 p.e.	+1,9 p.e.
Arbetstillstånd	3,6 %	+3,2 p.e.	+3,2 p.e.
Drogtest	3,3 %	+1,6 p.e.	+1,4 p.e.
Civilingenjör	2,3 %	+1,7 p.e.	+1,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för GIS- och kartingenjörer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Samarbetsförmåga	51 %	+8,1 p.e.	+7,3 p.e.
Självständighet	49 %	−12,8 p.e.	−14,0 p.e.
Noggrannhet	31 %	−4,3 p.e.	−5,0 p.e.
Strukturerad	30 %	+2,6 p.e.	+2,0 p.e.
Problemlösning	28 %	+5,6 p.e.	+5,1 p.e.
Ansvarstagande	25 %	+12,4 p.e.	+12,2 p.e.
Kommunikationsförmåga	21 %	−3,9 p.e.	−4,4 p.e.
Kreativitet	20 %	−2,2 p.e.	−2,7 p.e.
Flexibilitet	19 %	−3,1 p.e.	−3,6 p.e.
Driven	17 %	−0,2 p.e.	−0,5 p.e.
Serviceinriktning	13 %	−5,9 p.e.	−6,2 p.e.
Lyhördhet	13 %	+2,4 p.e.	+2,2 p.e.
Analytisk förmåga	12 %	+4,3 p.e.	+4,1 p.e.
Positiv attityd	4,6 %	+3,8 p.e.	+3,8 p.e.
Prestigelöshet	4,1 %	−4,6 p.e.	−4,8 p.e.
Pedagogisk förmåga	3,9 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Pålitlighet	3,1 %	+1,6 p.e.	+1,6 p.e.
Resultatorienterad	2,6 %	−2,9 p.e.	−3,0 p.e.
Social förmåga	2,6 %	−1,2 p.e.	−1,3 p.e.
Affärsmannaskap	2,1 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Stresstålighet	1,8 %	−1,8 p.e.	−1,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för GIS- och kartingenjörer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Friskvårdsbidrag	23 %	+12,5 p.e.	+12,7 p.e.
Distansarbete	15 %	+1,5 p.e.	+1,7 p.e.
Bemanningsföretag	12 %	−9,9 p.e.	−9,7 p.e.
Flextid	7,4 %	+4,0 p.e.	+4,0 p.e.
Kollektivavtal	5,4 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Tjänstepension	5,4 %	+3,2 p.e.	+3,3 p.e.
Semesterväxling	3,3 %	+2,0 p.e.	+2,1 p.e.
Arbetstidsförkortning	3,1 %	−0,4 p.e.	−0,3 p.e.
Fast lön	2,8 %	+2,4 p.e.	+2,4 p.e.
Personalrabatt	2,8 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
Hybridarbete	2,6 %	−3,0 p.e.	−3,0 p.e.
Sjukvårdsförsäkring	2,6 %	+1,5 p.e.	+1,5 p.e.
Inhyrd konsult	2,3 %	−9,9 p.e.	−9,8 p.e.
Resor i tjänsten	1,8 %	−4,4 p.e.	−4,4 p.e.
Jour och beredskap	1,3 %	−0,4 p.e.	−0,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	100 %	99 %	100 %	99 %	98 %	99 %
Tillsvidareanställning	85 %	92 %	83 %	83 %	83 %	85 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	74 %	72 %	93 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	2 %	3 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för GIS- och kartingenjörer per län
Blekinge län	5
Skåne län	69
Hallands län	13
Västra Götalands län	97
Värmlands län	19
Örebro län	8
Västmanlands län	9
Dalarnas län	23
Gävleborgs län	48
Västernorrlands län	18
Jämtlands län	11
Västerbottens län	20
Norrbottens län	34
Uppsala län	15
Östergötlands län	30
Södermanlands län	10
Stockholms län	180
Jönköpings län	18
Kalmar län	7
Gotlands län	uppgift saknas
Kronobergs län	11

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Gävleborgs län	3,4 ggr
Norrbottens län	1,4 ggr
Dalarnas län	1,4 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Esri Sverige AB	78
Futuria People AB	77
Vattenfall AB	28
Göteborgs Kommun	27
Academic Work Sweden AB	21
Trafikverket	16
Comstream AB	15
Qflow Group AB	15

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.