Yrken / Yrken med social inriktning
Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Behandlingsassistent/Socialpedagog, Stödpedagog, Rehabiliteringsassistent, Alkohol- och drogterapeut, Projektledare, social inriktning, Ungdomsassistent, Anhörigkonsulent, Äldrepedagog
- Annonser senaste 12 mån
- 5 450
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +112 %
- Totalt +8 %, 1 år: +25 %
- Flest annonser
- Västra Götalands län
- 23 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 83 %Tillsvidare 72 %Kräver erfarenhet 89 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- HVB/SiS40 %
- LSS36 %
- Samverkan och intressentdialog34 %
- Social dokumentation33 %
- Missbruk och beroende33 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)64 %
- Svenska56 %
- B-körkort54 %
- Utdrag ur belastningsregistret49 %
- Eftergymnasial utbildning43 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga53 %
- Självständighet41 %
- Ansvarstagande38 %
- Flexibilitet33 %
- Lyhördhet25 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag21 %
- Jour och beredskap18 %
- Helgarbete12 %
- Kollektivavtal12 %
- Timanställning10 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 189 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| HVB/SiS | −6,6 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| LSS | −0,2 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +6,7 p.e. | +8,6 p.e. | ||
| Social dokumentation | −3,4 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Missbruk och beroende | −3,3 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | −0,4 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Lågaffektivt bemötande | −1,1 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | +1,8 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | +0,9 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| NPF | −0,1 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Motiverande samtal (MI) | −6,2 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Marknadsföring | −1,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +1,6 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Psykiatri | −0,1 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Matlagning | −4,0 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| LVU/LVM | −1,4 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | −1,6 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −1,4 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | +7,7 p.e. | +8,2 p.e. | ||
| Tydliggörande pedagogik | −0,7 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +3,1 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Omvårdnad | −3,0 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Ledarskap | +6,5 p.e. | +7,0 p.e. | ||
| TAKK/AKK | +1,1 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| KBT | −4,1 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Kriminalvård | +8,4 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| EU-frågor | +7,5 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | −1,4 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Juridik | +0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Administration | −0,5 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Rehabilitering | −1,0 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Journalsystem | −0,3 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Våld i nära relationer | −1,6 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −0,9 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +1,1 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Förändringsledning | −0,3 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Elevhälsa | +0,8 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Verksamhetssystem i omsorg | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Äldreomsorg | −3,4 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Läkemedelshantering | −3,1 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Undervisning | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Grundskola | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | +0,8 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Förskola | +0,3 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Social hållbarhet | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| BBIC | −0,5 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Infrastruktur | +0,9 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Byggledning | +1,3 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Barn och familj | +0,3 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Rekrytering | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Fritidshem | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Personlig assistans | −7,8 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Coachning | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Nykundsförsäljning | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| HTML/CSS | +0,8 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Gymnasieskola | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Läroplan | +0,8 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +1,4 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Fastighetsförvaltning | −0,4 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Hållbarhet | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Visma | +0,8 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Svenska som andraspråk | +1,9 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| HR | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Arbetsmarknadsinsatser | +0,7 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Inköp | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Specialpedagogik | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Projektledning | +1,5 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Turism och guidning | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Anpassad skola | +0,5 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Försäljning | −0,4 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Arbetsmiljö (bygg) | ±0,0 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Ekonomiskt bistånd | +0,6 p.e. | +0,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −10,4 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Svenska | +0,7 p.e. | +8,7 p.e. | ||
| B-körkort | −3,5 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +6,8 p.e. | +12,9 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | +4,9 p.e. | +10,4 p.e. | ||
| Socionomexamen | −8,2 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| YH-utbildning | +5,2 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −2,8 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +7,3 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −7,8 p.e. | −6,0 p.e. | ||
| Väktarutbildning | +3,3 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Drogtest | +1,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +0,6 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +1,2 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Engelska | −0,2 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +1,6 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Undersköterska (skyddad titel) | −0,2 p.e. | +0,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | −1,2 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Självständighet | −2,1 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +11,3 p.e. | +14,0 p.e. | ||
| Flexibilitet | +1,0 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Lyhördhet | +1,0 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +0,8 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Strukturerad | +1,0 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Kreativitet | −2,0 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Driven | +0,2 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −6,5 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Noggrannhet | −0,4 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −2,0 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Problemlösning | +0,2 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Stresstålighet | −1,7 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Social förmåga | +0,6 p.e. | +0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | +1,6 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Jour och beredskap | −6,1 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Helgarbete | −1,5 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +1,0 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Timanställning | +1,3 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Personalrabatt | +1,8 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | +0,2 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Tjänstepension | −0,6 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Betald utbildning | +0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Semesterväxling | +1,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Bonus | +1,8 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | −1,2 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Flextid | −0,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Distansarbete | +0,7 p.e. | +0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 88 % | 91 % | 76 % | 75 % | 76 % | 83 % |
| Tillsvidareanställning | 58 % | 74 % | 65 % | 68 % | 67 % | 72 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 87 % | 68 % | 89 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | under 0,1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 142 |
|---|---|
| Skåne län | 1 535 |
| Hallands län | 209 |
| Västra Götalands län | 2 066 |
| Värmlands län | 287 |
| Örebro län | 403 |
| Västmanlands län | 204 |
| Dalarnas län | 281 |
| Gävleborgs län | 167 |
| Västernorrlands län | 143 |
| Jämtlands län | 28 |
| Västerbottens län | 165 |
| Norrbottens län | 135 |
| Uppsala län | 466 |
| Östergötlands län | 531 |
| Södermanlands län | 268 |
| Stockholms län | 1 076 |
| Jönköpings län | 607 |
| Kalmar län | 141 |
| Gotlands län | 34 |
| Kronobergs län | 142 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västra Götalands län | 1,5 ggr |
|---|---|
| Skåne län | 1,5 ggr |
| Jönköpings län | 1,7 ggr |
| Uppsala län | 1,4 ggr |
| Örebro län | 1,6 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Statens Institutionsstyrelse | 2 059 |
|---|---|
| Humana AB | 456 |
| Göteborgs Kommun | 452 |
| Vivant Assistans AB | 422 |
| Gryning Vård AB | 313 |
| Nytida AB | 292 |
| Malmö Kommun | 273 |
| Stockholms Kommun | 207 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.