Tapetserare
Vanliga titlar i annonserna: Sömmerska, möbeltillverkning, Tapetserare, hantverk, Tillskärare, möbeltillverkning, Tapetserare, industriell tillverkning, Möbeltapetserare, Biltapetserare, Bilsadelmakare
- Annonser senaste 12 mån
- 43
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- −39 %
- Totalt −69 %, 1 år: −40 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 29 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 92 %Tillsvidare 72 %Kräver erfarenhet 96 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)23 %
- Svenska23 %
- Engelska19 %
- B-körkort14 %
Personliga egenskaper
- Självständighet58 %
- Noggrannhet56 %
- Flexibilitet21 %
- Ansvarstagande19 %
- Samarbetsförmåga16 %
Villkor och förmåner
Alla 4 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 81 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Måleri | +31,7 p.e. | +32,6 p.e. | ||
| Montering | +11,5 p.e. | +12,2 p.e. | ||
| Lagerarbete | −7,2 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Administration | −18,0 p.e. | −16,7 p.e. | ||
| Logistik | −18,0 p.e. | −16,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | +10,8 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Svenska | −27,1 p.e. | −52,8 p.e. | ||
| Engelska | +11,4 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| B-körkort | +4,8 p.e. | +0,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (34 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +15,8 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Noggrannhet | +5,7 p.e. | −18,8 p.e. | ||
| Flexibilitet | +15,6 p.e. | +13,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +16,7 p.e. | +15,7 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +3,6 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Kreativitet | −27,9 p.e. | −43,9 p.e. | ||
| Strukturerad | −0,2 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Positiv attityd | −29,2 p.e. | −43,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (33 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | +4,6 p.e. | −31,7 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −2,1 p.e. | −19,4 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −1,2 p.e. | −15,1 p.e. | ||
| Fast lön | −1,2 p.e. | −5,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (79 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2014 | 2017 | 2020 | 2023 | 2026* | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 90 % | 96 % | 83 % | 95 % | 92 % | 92 % |
| Tillsvidareanställning | 45 % | 68 % | 76 % | 92 % | 72 % | 72 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | 97 % | 94 % | 96 % | 96 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | 0 % | – | – |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 7 |
| Hallands län | uppgift saknas |
| Västra Götalands län | 11 |
| Värmlands län | 2 |
| Örebro län | uppgift saknas |
| Västmanlands län | uppgift saknas |
| Dalarnas län | uppgift saknas |
| Gävleborgs län | 2 |
| Västernorrlands län | 3 |
| Jämtlands län | uppgift saknas |
| Västerbottens län | uppgift saknas |
| Norrbottens län | uppgift saknas |
| Uppsala län | 1 |
| Östergötlands län | uppgift saknas |
| Södermanlands län | 2 |
| Stockholms län | 25 |
| Jönköpings län | 21 |
| Kalmar län | uppgift saknas |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 12 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Jönköpings län | 6,0 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Aditro Logistics Staffing AB | 40 |
|---|---|
| Eterni Sweden AB | 7 |
| Egyptiano AB | 7 |
| PTV Sweden AB | 6 |
| Logistik & distribution i Norden AB | 5 |
| Gemla Fabrikers AB | 5 |
| Ylse Design AB | 5 |
| Carina Olsén Design AB | 4 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.