Yrken / Chefer och verksamhetsledare

Informations-, kommunikations- och PR-chefer

Vanliga titlar i annonserna: Informationschef/Kommunikationschef, Presschef, Mediachef, PR-chef, Reklamchef, Ateljéchef

Annonser senaste 12 mån
183
okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år
+62 %
Totalt −17 %, 1 år: −1 %
Flest annonser
Stockholms län
40 % av yrkets annonser
Anställningen (2026)
Heltid 98 %Tillsvidare 87 %Kräver erfarenhet 93 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 89 och marknaden på 88.

Efterfrågan på Informations-, kommunikations- och PR-chefer jämfört med hela arbetsmarknaden, index 2019 = 1000501001502002008201020122014201620182020202220242026
Informations-, kommunikations- och PR-cheferHela arbetsmarknaden
Visa antal annonser per månad
Platsannonser per månad för Informations-, kommunikations- och PR-chefer0102030402008201020122014201620182020202220242026

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Informations-, kommunikations- och PR-chefer
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Ledarskap+6,4 p.e.+17,9 p.e.
PR och kommunikation+0,4 p.e.+12,0 p.e.
Samverkan och intressentdialog+7,7 p.e.+16,2 p.e.
Marknadsföring±0,0 p.e.+9,8 p.e.
Offentlig förvaltning+8,3 p.e.+15,2 p.e.
Sociala medier−2,6 p.e.+4,2 p.e.
Budget och prognos+4,6 p.e.+10,0 p.e.
Mångfald och inkludering−8,1 p.e.−1,3 p.e.
Personalansvar+0,2 p.e.+5,4 p.e.
Förändringsledning+5,8 p.e.+8,8 p.e.
Försäljning−1,3 p.e.+2,9 p.e.
HR−2,9 p.e.+0,8 p.e.
Budgetansvar+5,9 p.e.+7,9 p.e.
Content och copy+2,0 p.e.+4,5 p.e.
Rekrytering−1,3 p.e.+1,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (22 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Informations-, kommunikations- och PR-chefer
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Svenska−2,9 p.e.+2,4 p.e.
Engelska−8,3 p.e.−4,0 p.e.
Högskoleexamen−5,1 p.e.−1,2 p.e.
Säkerhetsprövning+12,1 p.e.+13,7 p.e.
Svenskt medborgarskap+8,7 p.e.+9,6 p.e.
Bakgrundskontroll+4,7 p.e.+5,0 p.e.
Körkort (allmänt)−3,7 p.e.−2,7 p.e.
B-körkort−2,9 p.e.−2,0 p.e.
Eftergymnasial utbildning−2,6 p.e.−2,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Informations-, kommunikations- och PR-chefer
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Kommunikationsförmåga+8,4 p.e.+3,1 p.e.
Driven−0,8 p.e.−7,7 p.e.
Samarbetsförmåga+0,2 p.e.−5,9 p.e.
Kreativitet−3,5 p.e.−9,9 p.e.
Ansvarstagande+1,7 p.e.−3,0 p.e.
Analytisk förmåga+7,4 p.e.+4,4 p.e.
Lyhördhet+5,2 p.e.+1,7 p.e.
Självständighet+4,1 p.e.+1,1 p.e.
Strukturerad+0,1 p.e.−3,6 p.e.
Flexibilitet−7,8 p.e.−12,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Informations-, kommunikations- och PR-chefer
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Friskvårdsbidrag−1,0 p.e.−0,3 p.e.
Distansarbete−1,0 p.e.−0,5 p.e.
Jour och beredskap+8,2 p.e.+8,3 p.e.
Bemanningsföretag−0,7 p.e.−0,3 p.e.
Tjänstepension+3,5 p.e.+3,8 p.e.
Kollektivavtal−3,3 p.e.−2,9 p.e.
Hybridarbete+1,1 p.e.+1,3 p.e.
Resor i tjänsten+1,5 p.e.+1,7 p.e.
Öppen för alla−1,4 p.e.−1,2 p.e.
Flextid−5,4 p.e.−5,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor200820122016202020242026*
Heltid99 %98 %98 %97 %99 %98 %
Tillsvidareanställning84 %98 %89 %97 %82 %87 %
Kräver erfarenhet–––92 %87 %93 %
Annonsen är på engelska––––22 %16 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Blekinge län: 5Blekinge5Skåne län: 31Skåne31Hallands län: 1Halland1Västra Götalands län: 29V. Götaland29Värmlands län: 7Värmland7Örebro län: 2Örebro2Västmanlands län: 12Västmanl.12Dalarnas län: 8Dalarna8Gävleborgs län: 4Gävleborg4Västernorrlands län: 10Västernorrl.10Jämtlands län: uppgift saknasJämtland–Västerbottens län: 4Västerbotten4Norrbottens län: 9Norrbotten9Uppsala län: 14Uppsala14Östergötlands län: 24Östergötl.24Södermanlands län: 5Sörmland5Stockholms län: 123Stockholm123Jönköpings län: 8Jönköping8Kalmar län: 2Kalmar2Gotlands län: 1Gotland1Kronobergs län: 7Kronoberg7
Färre till fler annonser, fem lika stora grupper
Annonser för Informations-, kommunikations- och PR-chefer per län
Blekinge län5
Skåne län31
Hallands län1
Västra Götalands län29
Värmlands län7
Örebro län2
Västmanlands län12
Dalarnas län8
Gävleborgs län4
Västernorrlands län10
Jämtlands länuppgift saknas
Västerbottens län4
Norrbottens län9
Uppsala län14
Östergötlands län24
Södermanlands län5
Stockholms län123
Jönköpings län8
Kalmar län2
Gotlands län1
Kronobergs län7

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län1,6 ggr
Östergötlands län1,5 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Experis AB25
Försvarsmakten19
Vattenfall AB12
Wise Professionals AB12
ABB AB11
Poolia AB10
LCM i Sverige AB10
Kriminalvården7

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.