Chefer inom äldreomsorg

Vanliga titlar i annonserna: Enhetschef, hemtjänst/Områdeschef, hemtjänst, Äldreomsorgschef, Föreståndare, äldreboende, Områdeschef, äldre- och handikappomsorg, Enhetschef, hemtjänst, Servicehusföreståndare, Områdeschef, omsorg

Annonser senaste 12 mån: 1 013; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +94 %; Totalt −1 %, 1 år: +22 %
Flest annonser: Stockholms län; 23 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 98 %Tillsvidare 91 %Kräver erfarenhet 84 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 132 och marknaden på 88.

Chefer inom äldreomsorgHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Chefer inom äldreomsorg
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ledarskap	91 %	−9,0 p.e.	+5,1 p.e.
Äldreomsorg	72 %	−4,9 p.e.	+5,9 p.e.
Hemtjänst	54 %	−8,5 p.e.	+0,3 p.e.
Samverkan och intressentdialog	44 %	+0,6 p.e.	+6,8 p.e.
Budget och prognos	36 %	+3,2 p.e.	+7,7 p.e.
HR	33 %	−0,9 p.e.	+3,9 p.e.
Juridik	33 %	+1,7 p.e.	+6,0 p.e.
Kompetensutveckling	30 %	+9,7 p.e.	+12,5 p.e.
Socialtjänstlagen	29 %	+13,2 p.e.	+15,4 p.e.
Arbetsmiljö	28 %	−5,3 p.e.	−0,6 p.e.
Offentlig förvaltning	24 %	+6,3 p.e.	+8,9 p.e.
Förändringsledning	24 %	+4,4 p.e.	+7,1 p.e.
Personalansvar	22 %	−1,3 p.e.	+1,9 p.e.
LSS	21 %	−6,8 p.e.	−2,9 p.e.
Kvalitetsarbete	21 %	−0,7 p.e.	+2,3 p.e.
Funktionsnedsättning	20 %	+1,0 p.e.	+3,7 p.e.
Mångfald och inkludering	20 %	−10,8 p.e.	−6,5 p.e.
Verksamhetsutveckling	19 %	+5,2 p.e.	+7,0 p.e.
Demensvård	18 %	−3,5 p.e.	−0,5 p.e.
Budgetansvar	18 %	−4,2 p.e.	−1,1 p.e.
Administration	15 %	−0,5 p.e.	+1,6 p.e.
EU-frågor	13 %	+9,0 p.e.	+9,6 p.e.
Hemsjukvård	10 %	−2,3 p.e.	−0,6 p.e.
Myndighetsutövning	9,9 %	−0,2 p.e.	+1,2 p.e.
Rekrytering	9,7 %	+1,6 p.e.	+2,7 p.e.
Byggledning	9,1 %	−3,2 p.e.	−1,5 p.e.
Digitalisering	9,0 %	+2,5 p.e.	+3,4 p.e.
Marknadsföring	8,9 %	−7,8 p.e.	−5,5 p.e.
Rehabilitering	8,6 %	+0,2 p.e.	+1,4 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	7,8 %	+3,8 p.e.	+4,4 p.e.
Coachning	7,2 %	+2,8 p.e.	+3,4 p.e.
Omvårdnad	7,2 %	−3,8 p.e.	−2,3 p.e.
Digital marknadsföring	7,0 %	+4,7 p.e.	+5,1 p.e.
Arbetsrätt	6,4 %	−1,2 p.e.	−0,1 p.e.
Lönesystem	6,3 %	+3,5 p.e.	+3,9 p.e.
Personlig assistans	6,3 %	+2,6 p.e.	+3,1 p.e.
Verksamhetssystem i omsorg	6,0 %	−1,0 p.e.	±0,0 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	5,9 %	+3,9 p.e.	+4,2 p.e.
Infrastruktur	5,7 %	−2,9 p.e.	−1,7 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	5,6 %	−2,8 p.e.	−1,6 p.e.
Hållbarhet	5,3 %	−0,2 p.e.	+0,5 p.e.
Lean	5,3 %	+1,4 p.e.	+1,9 p.e.
Försäljning	5,2 %	−6,2 p.e.	−4,6 p.e.
Läroplan	5,0 %	−1,3 p.e.	−0,4 p.e.
HTML/CSS	4,9 %	+1,5 p.e.	+2,0 p.e.
Palliativ vård	4,7 %	+3,5 p.e.	+3,7 p.e.
Controlling	4,4 %	+0,6 p.e.	+1,1 p.e.
Microsoft Office	4,4 %	−5,1 p.e.	−3,8 p.e.
Friskvård och träning	4,2 %	−0,2 p.e.	+0,4 p.e.
Visma	3,7 %	−0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Sociala medier	3,6 %	−0,8 p.e.	−0,2 p.e.
PR och kommunikation	3,5 %	−2,3 p.e.	−1,5 p.e.
Social dokumentation	3,5 %	−1,9 p.e.	−1,1 p.e.
Förvaltningsrätt	3,2 %	+1,1 p.e.	+1,4 p.e.
B2B-försäljning	3,1 %	+1,6 p.e.	+1,8 p.e.
Patientsäkerhet	2,9 %	+2,0 p.e.	+2,1 p.e.
Projektledning	2,9 %	+1,6 p.e.	+1,8 p.e.
Primärvård	2,8 %	+0,9 p.e.	+1,2 p.e.
Mode och skönhet	2,7 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.
Strategiarbete	2,2 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
HVB/SiS	2,1 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Förskola	2,0 %	−0,5 p.e.	−0,2 p.e.
Turism och guidning	1,9 %	−0,2 p.e.	+0,1 p.e.
Fastighetsförvaltning	1,8 %	±0,0 p.e.	+0,2 p.e.
Kollektivtrafik	1,8 %	−2,2 p.e.	−1,6 p.e.
Offentlig upphandling	1,8 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
Flyg	1,6 %	+0,3 p.e.	+0,5 p.e.
Geriatrik	1,5 %	±0,0 p.e.	+0,2 p.e.
Facilitering	1,4 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Städ och lokalvård	1,4 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
AI	1,3 %	+1,0 p.e.	+1,1 p.e.
Bank och finans	1,2 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Event	1,1 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (16 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Chefer inom äldreomsorg
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Högskoleexamen	72 %	−23,4 p.e.	−1,2 p.e.
Svenska	49 %	+2,4 p.e.	+13,2 p.e.
Körkort (allmänt)	45 %	−9,2 p.e.	+3,3 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	39 %	+19,4 p.e.	+23,9 p.e.
Socionomexamen	34 %	−12,0 p.e.	−1,2 p.e.
B-körkort	34 %	+0,1 p.e.	+8,1 p.e.
Arbetstillstånd	20 %	+14,3 p.e.	+15,6 p.e.
Bakgrundskontroll	11 %	+8,1 p.e.	+8,7 p.e.
Finska	5,0 %	+0,1 p.e.	+1,2 p.e.
Säkerhetsprövning	5,0 %	+2,1 p.e.	+2,8 p.e.
Undersköterska (skyddad titel)	4,4 %	−1,0 p.e.	+0,2 p.e.
Samiska	4,2 %	−0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Svenskt medborgarskap	3,6 %	+1,6 p.e.	+2,1 p.e.
Drogtest	3,4 %	+3,1 p.e.	+3,2 p.e.
Eftergymnasial utbildning	3,0 %	−4,6 p.e.	−2,8 p.e.
Legitimerad sjuksköterska	2,0 %	−1,3 p.e.	−0,6 p.e.
Hygienutbildning/HACCP	1,4 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (30 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Chefer inom äldreomsorg
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Samarbetsförmåga	37 %	−8,7 p.e.	−9,2 p.e.
Självständighet	36 %	−4,1 p.e.	−4,5 p.e.
Lyhördhet	28 %	+2,6 p.e.	+2,3 p.e.
Kommunikationsförmåga	26 %	+4,6 p.e.	+4,4 p.e.
Ansvarstagande	24 %	+3,1 p.e.	+2,8 p.e.
Flexibilitet	24 %	−2,4 p.e.	−2,7 p.e.
Strukturerad	21 %	+8,4 p.e.	+8,2 p.e.
Kreativitet	17 %	−0,2 p.e.	−0,4 p.e.
Driven	15 %	+0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Prestigelöshet	14 %	−3,5 p.e.	−3,7 p.e.
Problemlösning	13 %	+5,5 p.e.	+5,4 p.e.
Resultatorienterad	13 %	+1,1 p.e.	+0,9 p.e.
Analytisk förmåga	6,8 %	+2,5 p.e.	+2,4 p.e.
Noggrannhet	6,0 %	−1,6 p.e.	−1,7 p.e.
Affärsmannaskap	3,7 %	−4,8 p.e.	−4,9 p.e.
Pålitlighet	3,1 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Ledarförmåga	2,8 %	−2,1 p.e.	−2,1 p.e.
Stresstålighet	2,8 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
Social förmåga	1,6 %	−1,2 p.e.	−1,2 p.e.
Serviceinriktning	1,3 %	−0,5 p.e.	−0,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Chefer inom äldreomsorg
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Friskvårdsbidrag	40 %	−0,3 p.e.	+10,6 p.e.
Bemanningsföretag	21 %	+4,1 p.e.	+8,6 p.e.
Kollektivavtal	17 %	−5,5 p.e.	+0,7 p.e.
Personalrabatt	11 %	−3,7 p.e.	+0,4 p.e.
Semesterväxling	11 %	+5,5 p.e.	+7,1 p.e.
Tjänstepension	7,5 %	+2,4 p.e.	+3,8 p.e.
Flextid	6,8 %	−1,2 p.e.	+1,0 p.e.
Distansarbete	6,4 %	+2,3 p.e.	+3,4 p.e.
Jour och beredskap	6,4 %	+0,3 p.e.	+1,9 p.e.
Helgarbete	3,2 %	−3,9 p.e.	−2,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (37 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	98 %	95 %	97 %	99 %	99 %	98 %
Tillsvidareanställning	83 %	88 %	87 %	85 %	91 %	91 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	90 %	63 %	84 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	0 %	0 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Chefer inom äldreomsorg per län
Blekinge län	38
Skåne län	143
Hallands län	41
Västra Götalands län	266
Värmlands län	42
Örebro län	39
Västmanlands län	31
Dalarnas län	47
Gävleborgs län	52
Västernorrlands län	39
Jämtlands län	46
Västerbottens län	58
Norrbottens län	72
Uppsala län	57
Östergötlands län	109
Södermanlands län	46
Stockholms län	370
Jönköpings län	45
Kalmar län	47
Gotlands län	23
Kronobergs län	29

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Gävleborgs län	1,5 ggr
Kalmar län	1,5 ggr
Jämtlands län	1,9 ggr
Blekinge län	1,8 ggr
Gotlands län	2,3 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Attendo Sverige AB	180
Forenede Care AB	152
Stockholms Kommun	124
Vardaga AB	113
Göteborgs Kommun	80
Uppsala Kommun	49
Humana AB	33
Hässleholms Kommun	29

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.