Trafiklärare
Vanliga titlar i annonserna: Trafiklärare, Utbildningsledare på trafikskola, Trafikpedagog
- Annonser senaste 12 mån
- 487
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +242 %
- Totalt +75 %, 1 år: +17 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 28 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 93 %Tillsvidare 94 %Kräver erfarenhet 99 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Digitala verktyg i undervisningen39 %
- Administration29 %
- Undervisning22 %
- Marknadsföring10 %
- Reception och växel5 %
Krav och behörigheter
- Svenska70 %
- Körkort (allmänt)65 %
- Bakgrundskontroll39 %
- B-körkort21 %
- Engelska15 %
Personliga egenskaper
- Självständighet54 %
- Flexibilitet41 %
- Samarbetsförmåga20 %
- Ansvarstagande19 %
- Kreativitet12 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag28 %
- Inhyrd konsult26 %
- Öppen för alla10 %
- Helgarbete10 %
- Kollektivavtal8 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 110 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Digitala verktyg i undervisningen | +27,3 p.e. | +28,6 p.e. | ||
| Administration | +19,7 p.e. | +20,7 p.e. | ||
| Undervisning | −40,8 p.e. | −34,0 p.e. | ||
| Marknadsföring | +10,1 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Reception och växel | +0,7 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +3,3 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Försäljning | +1,1 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −1,5 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −4,8 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| Fordonsteknik | −6,0 p.e. | −5,0 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +1,0 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | ±0,0 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Anläggningsmaskiner | ±0,0 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Ledarskap | +0,8 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Mark och anläggning | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Logistik | −5,0 p.e. | −4,4 p.e. | ||
| Lagerarbete | −5,6 p.e. | −5,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +29,8 p.e. | +43,9 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +0,8 p.e. | +23,1 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +38,8 p.e. | +38,8 p.e. | ||
| B-körkort | −1,3 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Engelska | +6,0 p.e. | +9,0 p.e. | ||
| YKB | −29,3 p.e. | −15,9 p.e. | ||
| Arabiska | +3,4 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +1,4 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +1,2 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Båt- och sjöbehörighet | +0,8 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Kurdiska | +1,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Lärarlegitimation | −4,0 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Persiska | +1,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| D-körkort | −13,0 p.e. | −7,8 p.e. | ||
| CE-körkort | −11,8 p.e. | −7,2 p.e. | ||
| YH-utbildning | −7,0 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −6,7 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| ADR-intyg | −6,9 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| APV (arbete på väg) | −5,3 p.e. | −3,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (54 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +20,1 p.e. | +31,4 p.e. | ||
| Flexibilitet | −28,0 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −3,7 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +12,2 p.e. | +14,4 p.e. | ||
| Kreativitet | +7,9 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −9,3 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Strukturerad | +11,3 p.e. | +11,3 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +6,8 p.e. | +7,9 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | +3,5 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Driven | −8,0 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | −17,4 p.e. | −10,3 p.e. | ||
| Noggrannhet | −0,6 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Social förmåga | +2,2 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Problemlösning | +2,5 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +1,6 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Stresstålighet | −1,1 p.e. | −0,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (51 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | +11,3 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | +15,9 p.e. | +15,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | +1,0 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Helgarbete | +6,5 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −17,8 p.e. | −19,8 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −5,7 p.e. | −6,7 p.e. | ||
| Timanställning | +4,1 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Tjänstepension | −4,2 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Flextid | +1,2 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Betald utbildning | −4,4 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | −8,0 p.e. | −8,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 95 % | 95 % | 94 % | 97 % | 92 % | 93 % |
| Tillsvidareanställning | 87 % | 87 % | 83 % | 91 % | 85 % | 94 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 74 % | 89 % | 99 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 15 |
|---|---|
| Skåne län | 68 |
| Hallands län | 37 |
| Västra Götalands län | 109 |
| Värmlands län | 8 |
| Örebro län | 15 |
| Västmanlands län | 23 |
| Dalarnas län | 20 |
| Gävleborgs län | 37 |
| Västernorrlands län | 12 |
| Jämtlands län | 14 |
| Västerbottens län | 38 |
| Norrbottens län | 23 |
| Uppsala län | 34 |
| Östergötlands län | 71 |
| Södermanlands län | 32 |
| Stockholms län | 235 |
| Jönköpings län | 15 |
| Kalmar län | 4 |
| Gotlands län | 7 |
| Kronobergs län | 12 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Östergötlands län | 1,6 ggr |
|---|---|
| Västerbottens län | 1,7 ggr |
| Hallands län | 1,7 ggr |
| Gävleborgs län | 2,1 ggr |
| Södermanlands län | 1,6 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Trafiko AB | 379 |
|---|---|
| Kullens trafikskola AB | 50 |
| On Via TS AB | 30 |
| Talenthunters Stockholm AB | 28 |
| Yrkesakademin AB | 27 |
| CK Trafikskola AB | 27 |
| Försvarsmakten | 25 |
| Grönlunds Yrkesutbildningar AB | 21 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.