Yrken / Yrken med teknisk inriktning
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Tandtekniker, Ortopedingenjör, Ortopedtekniker, Hörselvårdstekniker, Laboratorietandtekniker, Hörselvårdsingenjör/Hörselingenjör
- Annonser senaste 12 mån
- 155
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +41 %
- Totalt −28 %, 1 år: −17 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 17 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 100 %Tillsvidare 92 %Kräver erfarenhet 94 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Rehabilitering41 %
- CAD31 %
- Provtagning26 %
- Tandvård26 %
- Mångfald och inkludering19 %
Krav och behörigheter
- Svenska49 %
- Engelska23 %
- Körkort (allmänt)14 %
- B-körkort9 %
- Säkerhetsprövning6 %
Personliga egenskaper
- Självständighet66 %
- Noggrannhet50 %
- Ansvarstagande37 %
- Flexibilitet30 %
- Samarbetsförmåga27 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag37 %
- Kollektivavtal32 %
- Personalrabatt17 %
- Tjänstepension12 %
- Flextid9 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 108 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Rehabilitering | −7,3 p.e. | +10,4 p.e. | ||
| CAD | −3,7 p.e. | +9,1 p.e. | ||
| Provtagning | ±0,0 p.e. | +9,5 p.e. | ||
| Tandvård | −12,6 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +11,3 p.e. | +14,1 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +0,5 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Infrastruktur | +10,1 p.e. | +12,6 p.e. | ||
| Hållbarhet | +3,2 p.e. | +7,0 p.e. | ||
| Rekrytering | +10,1 p.e. | +10,7 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +6,5 p.e. | +8,2 p.e. | ||
| Varuhantering | −7,1 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | +1,2 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +4,2 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | +4,2 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | −2,4 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Patientsäkerhet | +6,5 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Försäljning | +0,6 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Ledarskap | −1,5 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Elektronik | −2,1 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Underhåll | −2,0 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −2,7 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Lönesystem | −17,0 p.e. | −10,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (59 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −7,3 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Engelska | +1,3 p.e. | +7,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +0,4 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| B-körkort | −2,9 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +5,8 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +2,7 p.e. | +3,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (35 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +10,6 p.e. | +14,8 p.e. | ||
| Noggrannhet | +17,0 p.e. | +19,5 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +4,2 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Flexibilitet | −13,1 p.e. | −9,8 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −4,6 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +4,0 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −3,0 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Problemlösning | +13,4 p.e. | +13,7 p.e. | ||
| Kreativitet | −11,3 p.e. | −9,4 p.e. | ||
| Driven | −3,7 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Strukturerad | −7,4 p.e. | −6,2 p.e. | ||
| Lyhördhet | +5,6 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Stresstålighet | −5,0 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Social förmåga | −6,8 p.e. | −6,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | −1,0 p.e. | +16,0 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −12,7 p.e. | +7,0 p.e. | ||
| Personalrabatt | +13,2 p.e. | +15,1 p.e. | ||
| Tjänstepension | −3,4 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Flextid | −3,5 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Resor i tjänsten | +7,1 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Bonus | +5,8 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Öppen för alla | −5,5 p.e. | −1,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (80 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 100 % | 98 % | 96 % | 94 % | 99 % | 100 % |
| Tillsvidareanställning | 89 % | 86 % | 77 % | 83 % | 88 % | 92 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 88 % | 71 % | 94 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 3 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 6 |
|---|---|
| Skåne län | 44 |
| Hallands län | 12 |
| Västra Götalands län | 35 |
| Värmlands län | 1 |
| Örebro län | 16 |
| Västmanlands län | 15 |
| Dalarnas län | 7 |
| Gävleborgs län | 8 |
| Västernorrlands län | 9 |
| Jämtlands län | 8 |
| Västerbottens län | 12 |
| Norrbottens län | 5 |
| Uppsala län | 16 |
| Östergötlands län | 13 |
| Södermanlands län | 4 |
| Stockholms län | 50 |
| Jönköpings län | 18 |
| Kalmar län | 10 |
| Gotlands län | 4 |
| Kronobergs län | 5 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
Yrket är ungefär lika vanligt i alla län.
Flest annonser de senaste tre åren
| Otto Bock Scandinavia Aktiebolag | 133 |
|---|---|
| Össur Nordic AB | 43 |
| Digental AB | 38 |
| Västra Götalandsregionen | 24 |
| Tandtekniska Laboratoriet i Ystad AB | 20 |
| Region Örebro Län | 18 |
| Region Västernorrland | 13 |
| Region Västerbotten | 13 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.