Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverk

Vanliga titlar i annonserna: Processoperatör, metallindustri, Gjuterioperatör, Processoperatör, värmebehandling, Rördragare, Maskinoperatör metallformning, Rörbockare, Pressgjutare, Plåtriktare

Annonser senaste 12 mån: 565; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +8 %; Totalt −45 %, 1 år: +3 %
Flest annonser: Jönköpings län; 25 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 97 %Tillsvidare 34 %Kräver erfarenhet 91 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 131 och marknaden på 88.

Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverkHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverk
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Maskinoperatör	44 %	−11,0 p.e.	−7,9 p.e.
Underhåll	24 %	+6,0 p.e.	+7,0 p.e.
Ritningsläsning	22 %	+4,6 p.e.	+5,7 p.e.
Montering	19 %	+0,9 p.e.	+1,9 p.e.
CNC	19 %	−6,9 p.e.	−5,5 p.e.
Skärande bearbetning	16 %	+2,8 p.e.	+3,6 p.e.
Truckkörning	15 %	−3,5 p.e.	−2,4 p.e.
Lagerarbete	13 %	−0,2 p.e.	+0,6 p.e.
Mätteknik	13 %	+7,1 p.e.	+7,5 p.e.
Kvalitetsarbete	12 %	+4,5 p.e.	+4,9 p.e.
Mångfald och inkludering	11 %	+2,0 p.e.	+2,5 p.e.
Felsökning	8,9 %	+7,3 p.e.	+7,4 p.e.
Digitalisering	8,5 %	+8,0 p.e.	+8,0 p.e.
Orderplock	8,3 %	+0,7 p.e.	+1,1 p.e.
Logistik	8,1 %	−2,7 p.e.	−2,1 p.e.
Ledarskap	8,0 %	+5,9 p.e.	+6,0 p.e.
Statistik	8,0 %	+7,9 p.e.	+7,9 p.e.
ISO 9001	7,3 %	+3,1 p.e.	+3,3 p.e.
Process- och kemiteknik	7,1 %	+3,6 p.e.	+3,8 p.e.
Lean	6,4 %	+1,9 p.e.	+2,2 p.e.
Hållbarhet	6,2 %	+4,2 p.e.	+4,3 p.e.
ISO 14001	6,2 %	+1,5 p.e.	+1,8 p.e.
Lackering och ytbehandling	6,2 %	+0,2 p.e.	+0,5 p.e.
Mekanik	5,7 %	+1,2 p.e.	+1,5 p.e.
Svetsning	5,7 %	−5,1 p.e.	−4,5 p.e.
Byggledning	5,5 %	+5,1 p.e.	+5,1 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	5,5 %	+3,2 p.e.	+3,3 p.e.
Kompetensutveckling	5,1 %	−2,6 p.e.	−2,2 p.e.
Automation	4,4 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Administration	3,9 %	−4,5 p.e.	−4,0 p.e.
Kundansvar	3,9 %	+3,7 p.e.	+3,7 p.e.
AI	3,7 %	+3,6 p.e.	+3,6 p.e.
Rekrytering	3,7 %	−7,6 p.e.	−6,9 p.e.
Plåtbearbetning	3,5 %	−1,3 p.e.	−1,1 p.e.
Mark och anläggning	3,2 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Produktionsteknik	3,2 %	+1,8 p.e.	+1,9 p.e.
Sociala medier	3,2 %	+0,7 p.e.	+0,8 p.e.
Affärssystem (ERP)	3,0 %	+1,9 p.e.	+1,9 p.e.
Kollektivtrafik	3,0 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Betong	2,8 %	−1,9 p.e.	−1,7 p.e.
Cirkulär ekonomi	2,7 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.
Marknadsföring	2,5 %	+0,6 p.e.	+0,7 p.e.
Provtagning	2,3 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Anläggningsmaskiner	2,1 %	+0,4 p.e.	+0,5 p.e.
Ritningar och toleranser	2,1 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
Lastning och lossning	2,0 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
PLC-programmering	2,0 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Samverkan och intressentdialog	2,0 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Infrastruktur	1,8 %	−3,8 p.e.	−3,5 p.e.
VVS	1,8 %	−2,6 p.e.	−2,3 p.e.
CAD	1,4 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
Energiomställning	1,4 %	−7,2 p.e.	−6,7 p.e.
Försäljning	1,4 %	−6,2 p.e.	−5,7 p.e.
Klimat	1,4 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Varuhantering	1,2 %	+0,3 p.e.	+0,4 p.e.
Elektronik	1,1 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Inköp	1,1 %	−1,9 p.e.	−1,8 p.e.
Batterier och elfordon	0,9 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
El-installation	0,9 %	−0,3 p.e.	−0,2 p.e.
Gymnasieskola	0,9 %	−2,3 p.e.	−2,2 p.e.
Konstruktion	0,9 %	−3,5 p.e.	−3,2 p.e.
Kundservice	0,9 %	−0,9 p.e.	−0,8 p.e.
Fordonsteknik	0,7 %	−5,0 p.e.	−4,7 p.e.
Funktionsnedsättning	0,7 %	−0,4 p.e.	−0,4 p.e.
HR	0,7 %	−7,2 p.e.	−6,7 p.e.
Städ och lokalvård	0,7 %	−4,1 p.e.	−3,8 p.e.
Microsoft Office	0,5 %	−3,4 p.e.	−3,2 p.e.
Patientsäkerhet	0,5 %	−0,3 p.e.	−0,2 p.e.
Bar	0,4 %	−0,7 p.e.	−0,6 p.e.
Fastighetsskötsel	0,2 %	−1,1 p.e.	−1,0 p.e.
Hydraulik	0,2 %	−1,0 p.e.	−0,9 p.e.
Snickeri	0,2 %	−5,2 p.e.	−4,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverk
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	54 %	−8,3 p.e.	−7,1 p.e.
Körkort (allmänt)	45 %	+3,0 p.e.	+3,8 p.e.
Truckkort	44 %	+0,8 p.e.	+1,7 p.e.
B-körkort	27 %	+10,4 p.e.	+10,7 p.e.
Traverskort	25 %	+7,2 p.e.	+7,5 p.e.
Bakgrundskontroll	11 %	+6,0 p.e.	+6,1 p.e.
Gymnasieexamen	9,2 %	−11,0 p.e.	−10,6 p.e.
Engelska	8,3 %	−6,6 p.e.	−6,3 p.e.
Heta arbeten	4,3 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Drogtest	3,0 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	1,8 %	−0,9 p.e.	−0,9 p.e.
Eftergymnasial utbildning	1,4 %	−2,3 p.e.	−2,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverk
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Noggrannhet	75 %	+19,9 p.e.	+29,3 p.e.
Ansvarstagande	53 %	+13,8 p.e.	+20,4 p.e.
Självständighet	45 %	−2,2 p.e.	+5,9 p.e.
Flexibilitet	36 %	+0,1 p.e.	+6,4 p.e.
Samarbetsförmåga	36 %	−9,5 p.e.	−1,8 p.e.
Problemlösning	23 %	+15,9 p.e.	+17,1 p.e.
Kreativitet	18 %	+4,6 p.e.	+6,9 p.e.
Positiv attityd	18 %	+9,0 p.e.	+10,5 p.e.
Strukturerad	13 %	+1,3 p.e.	+3,4 p.e.
Fysisk förmåga	13 %	−10,1 p.e.	−6,2 p.e.
Driven	12 %	−14,5 p.e.	−9,9 p.e.
Stresstålighet	9,6 %	−10,0 p.e.	−6,7 p.e.
Pålitlighet	5,7 %	−1,1 p.e.	+0,1 p.e.
Kommunikationsförmåga	5,3 %	+1,3 p.e.	+2,0 p.e.
Prestigelöshet	3,4 %	−2,9 p.e.	−1,8 p.e.
Social förmåga	3,0 %	+1,5 p.e.	+1,7 p.e.
Lyhördhet	2,1 %	−7,3 p.e.	−5,7 p.e.
Analytisk förmåga	1,2 %	+0,3 p.e.	+0,5 p.e.
Serviceinriktning	1,2 %	−2,8 p.e.	−2,1 p.e.
Affärsmannaskap	0,4 %	−6,5 p.e.	−5,3 p.e.
Resultatorienterad	0,2 %	−0,9 p.e.	−0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (21 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverk
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Skiftarbete	50 %	−8,1 p.e.	−5,5 p.e.
Bemanningsföretag	40 %	−14,8 p.e.	−12,2 p.e.
Kollektivavtal	29 %	+7,8 p.e.	+8,8 p.e.
Tjänstepension	24 %	+13,3 p.e.	+13,8 p.e.
Inhyrd konsult	20 %	−2,3 p.e.	−1,3 p.e.
Friskvårdsbidrag	20 %	+0,9 p.e.	+1,8 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	19 %	+13,3 p.e.	+13,5 p.e.
Timanställning	3,2 %	−2,5 p.e.	−2,3 p.e.
Öppen för alla	3,0 %	+2,2 p.e.	+2,2 p.e.
Arbetstidsförkortning	1,4 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.
Betald utbildning	1,4 %	−3,0 p.e.	−2,8 p.e.
Fast lön	0,9 %	−0,9 p.e.	−0,8 p.e.
Flextid	0,9 %	−0,5 p.e.	−0,4 p.e.
Helgarbete	0,9 %	−5,7 p.e.	−5,4 p.e.
Ingen erfarenhet krävs	0,4 %	−0,8 p.e.	−0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2013	2017	2021	2025	2026*
Heltid	100 %	100 %	99 %	97 %	97 %	97 %
Tillsvidareanställning	55 %	68 %	52 %	43 %	54 %	34 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	78 %	65 %	91 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	1 %	1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Övriga maskin- och processoperatörer vid stål- och metallverk per län
Blekinge län	22
Skåne län	49
Hallands län	27
Västra Götalands län	113
Värmlands län	22
Örebro län	32
Västmanlands län	39
Dalarnas län	27
Gävleborgs län	34
Västernorrlands län	4
Jämtlands län	12
Västerbottens län	16
Norrbottens län	25
Uppsala län	10
Östergötlands län	114
Södermanlands län	45
Stockholms län	49
Jönköpings län	252
Kalmar län	62
Gotlands län	uppgift saknas
Kronobergs län	50

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Jönköpings län	6,2 ggr
Östergötlands län	2,2 ggr
Kalmar län	3,2 ggr
Kronobergs län	2,4 ggr
Södermanlands län	1,8 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Lernia Bemanning AB	164
NearYou Sverige AB	111
Eterni Sweden AB	82
Montico HR Partner AB	71
TopWork Sverige AB	63
Uniflex AB	61
Jobandtalent Sweden AB	48
Manpower AB	45

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.