Yrken / Industriell tillverkning
Maskinoperatörer, kvarn-, bageri- och konfektyrindustri
Vanliga titlar i annonserna: Maskinoperatör, bageri, Processoperatör, kvarn, Maskinoperatör, konfektyrindustri, Spannmålsarbetare, Siloarbetare, Kvarnoperatör, Kvarnarbetare, Maskinoperatör spannmål
- Annonser senaste 12 mån
- 181
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +15 %
- Totalt −41 %, 1 år: −20 %
- Flest annonser
- Västra Götalands län
- 22 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 94 %Tillsvidare 44 %Kräver erfarenhet 96 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Maskinoperatör52 %
- Livsmedelsproduktion44 %
- Underhåll25 %
- Lantbruk20 %
- Process- och kemiteknik14 %
Krav och behörigheter
- Svenska68 %
- Truckkort45 %
- Körkort (allmänt)28 %
- Bakgrundskontroll22 %
- B-körkort20 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet75 %
- Ansvarstagande65 %
- Självständighet46 %
- Samarbetsförmåga44 %
- Stresstålighet33 %
Villkor och förmåner
- Skiftarbete54 %
- Bemanningsföretag30 %
- Kollektivavtal23 %
- Inhyrd konsult11 %
- Helgarbete10 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 89 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Maskinoperatör | +1,7 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Livsmedelsproduktion | +14,9 p.e. | +12,8 p.e. | ||
| Underhåll | +11,9 p.e. | +10,9 p.e. | ||
| Lantbruk | −0,1 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Process- och kemiteknik | +6,9 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +6,6 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Provtagning | +1,8 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Truckkörning | +1,5 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Orderplock | −0,8 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +0,4 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Felsökning | +9,5 p.e. | +9,4 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +1,1 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Bageri och konditori | +0,3 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Lastning och lossning | −5,1 p.e. | −6,2 p.e. | ||
| Logistik | −2,7 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Lagerarbete | −6,6 p.e. | −7,7 p.e. | ||
| PLC-programmering | +6,5 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | −8,3 p.e. | −9,5 p.e. | ||
| Försäljning | +0,2 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Läkemedelsproduktion/GMP | +6,6 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Varuhantering | +2,1 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Sociala medier | +1,3 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Digitalisering | +5,0 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Distribution | +4,4 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| HR | −3,2 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Lean | −4,4 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Statistik | +4,7 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| Vårdhygien | +4,4 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Anläggningsmaskiner | −0,9 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | −0,3 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Rekrytering | −4,5 p.e. | −5,0 p.e. | ||
| Administration | −10,5 p.e. | −11,4 p.e. | ||
| Läkemedelshantering | −2,3 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Byggledning | −0,8 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| ISO 14001 | −2,0 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −1,4 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| ISO 9001 | −2,3 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Lackering och ytbehandling | −2,5 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Microsoft Office | −2,5 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Bar | −3,6 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| Event | −2,7 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Fordonsteknik | −3,9 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Inköp | −6,3 p.e. | −6,8 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −6,0 p.e. | −6,5 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −4,8 p.e. | −5,2 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −3,3 p.e. | −3,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −14,9 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Truckkort | +1,0 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −20,0 p.e. | −12,3 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +21,7 p.e. | +21,8 p.e. | ||
| B-körkort | −12,3 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +7,6 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Hygienutbildning/HACCP | +9,5 p.e. | +9,8 p.e. | ||
| Engelska | +4,3 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +7,2 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Båt- och sjöbehörighet | −4,1 p.e. | −3,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | +10,2 p.e. | +18,1 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +16,3 p.e. | +22,3 p.e. | ||
| Självständighet | +0,1 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −4,9 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Stresstålighet | +5,9 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Flexibilitet | −10,2 p.e. | −5,4 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −9,9 p.e. | −6,2 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +0,8 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Pålitlighet | +14,7 p.e. | +15,3 p.e. | ||
| Kreativitet | +4,7 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Problemlösning | −3,6 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Strukturerad | −9,5 p.e. | −7,2 p.e. | ||
| Driven | −4,5 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Positiv attityd | −3,4 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −0,6 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −1,7 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Social förmåga | −4,6 p.e. | −4,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Skiftarbete | +13,1 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −12,6 p.e. | −19,5 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +0,9 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −3,5 p.e. | −5,8 p.e. | ||
| Helgarbete | +3,0 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Tjänstepension | −2,9 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +2,5 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Timanställning | +1,9 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −2,3 p.e. | −3,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2009 | 2013 | 2017 | 2021 | 2025 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 95 % | 91 % | 88 % | 94 % | 91 % | 94 % |
| Tillsvidareanställning | 36 % | 57 % | 42 % | 34 % | 27 % | 44 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 58 % | 52 % | 96 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 2 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 1 |
|---|---|
| Skåne län | 75 |
| Hallands län | 14 |
| Västra Götalands län | 82 |
| Värmlands län | 12 |
| Örebro län | 21 |
| Västmanlands län | 33 |
| Dalarnas län | 6 |
| Gävleborgs län | uppgift saknas |
| Västernorrlands län | 7 |
| Jämtlands län | uppgift saknas |
| Västerbottens län | 19 |
| Norrbottens län | 3 |
| Uppsala län | uppgift saknas |
| Östergötlands län | 11 |
| Södermanlands län | 23 |
| Stockholms län | 27 |
| Jönköpings län | 39 |
| Kalmar län | 4 |
| Gotlands län | 3 |
| Kronobergs län | 1 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västra Götalands län | 1,4 ggr |
|---|---|
| Skåne län | 1,7 ggr |
| Jönköpings län | 2,5 ggr |
| Västmanlands län | 3,5 ggr |
| Södermanlands län | 2,5 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Libera i Sverige AB | 69 |
|---|---|
| Simplex Bemanning AB | 62 |
| Lantmännen ek för | 55 |
| NearYou Sverige AB | 47 |
| Processbemanning Svenska AB | 35 |
| Jobandtalent Sweden AB | 33 |
| Fazer Sweden AB | 30 |
| Qualified Nordic AB | 29 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.