Yrken / Industriell tillverkning
Maskinoperatörer, mejeri
Vanliga titlar i annonserna: Livsmedelsarbetare, mejeri, Processoperatör mejeri, Maskinskötare, mejeri, Mejeriarbetare, Glassberedare, Maskinskötare, glasstillverkning
- Annonser senaste 12 mån
- 215
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +27 %
- Totalt −35 %, 1 år: −15 %
- Flest annonser
- Skåne län
- 25 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 81 %Tillsvidare 23 %Kräver erfarenhet 97 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Livsmedelsproduktion52 %
- Maskinoperatör37 %
- Lagerarbete33 %
- Orderplock25 %
- Truckkörning17 %
Krav och behörigheter
- Svenska58 %
- Truckkort40 %
- Körkort (allmänt)22 %
- B-körkort10 %
- Gymnasieexamen10 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet79 %
- Flexibilitet55 %
- Ansvarstagande54 %
- Samarbetsförmåga44 %
- Självständighet40 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag53 %
- Skiftarbete51 %
- Kollektivavtal19 %
- Inhyrd konsult16 %
- Timanställning15 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 87 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Livsmedelsproduktion | +12,1 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Maskinoperatör | +10,3 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Lagerarbete | +16,5 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Orderplock | +13,2 p.e. | +9,4 p.e. | ||
| Truckkörning | −4,6 p.e. | −11,5 p.e. | ||
| Underhåll | +8,7 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Provtagning | +13,7 p.e. | +13,7 p.e. | ||
| Varuhantering | +10,5 p.e. | +10,3 p.e. | ||
| Logistik | −7,0 p.e. | −12,3 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +0,1 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Försäljning | −6,8 p.e. | −11,7 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +3,8 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | +7,9 p.e. | +7,8 p.e. | ||
| Bar | +7,7 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Rekrytering | +3,5 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Vårdhygien | +7,4 p.e. | +7,4 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −12,8 p.e. | −19,0 p.e. | ||
| Process- och kemiteknik | −6,4 p.e. | −10,4 p.e. | ||
| Affärssystem (ERP) | −1,3 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Bageri och konditori | +3,8 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Ledarskap | +5,4 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | −0,8 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Laboratoriearbete | +5,6 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Lastning och lossning | +4,2 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Mätteknik | +5,6 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Montering | +5,4 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Lean | −0,9 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Administration | −11,4 p.e. | −16,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | −4,5 p.e. | −7,3 p.e. | ||
| Coachning | +2,8 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Felsökning | +2,1 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| HR | −12,4 p.e. | −17,3 p.e. | ||
| Marknadsföring | −15,3 p.e. | −21,2 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +0,7 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Lantbruk | ±0,0 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −15,8 p.e. | −21,4 p.e. | ||
| Kundservice | −12,8 p.e. | −17,5 p.e. | ||
| Matlagning | −13,5 p.e. | −18,4 p.e. | ||
| Storkök | −10,3 p.e. | −14,0 p.e. | ||
| Vin och dryck | −1,6 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | −1,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Kyla och värmepumpar | −4,8 p.e. | −6,3 p.e. | ||
| Lagerhanteringssystem (WMS) | −1,8 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Sociala medier | −4,6 p.e. | −6,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (24 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +11,4 p.e. | −12,5 p.e. | ||
| Truckkort | −0,4 p.e. | −21,5 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −2,1 p.e. | −14,4 p.e. | ||
| B-körkort | −9,0 p.e. | −18,6 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −9,8 p.e. | −19,8 p.e. | ||
| Engelska | +3,5 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +7,0 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +2,1 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Drogtest | +1,6 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Hygienutbildning/HACCP | +2,1 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Traverskort | −0,7 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Franska | −1,8 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Norska | −2,0 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Säkra lyft | −2,0 p.e. | −3,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (34 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | +17,5 p.e. | +19,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | +2,2 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +13,5 p.e. | +14,8 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +4,8 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Självständighet | −11,5 p.e. | −9,8 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +9,3 p.e. | +9,9 p.e. | ||
| Stresstålighet | +3,1 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Strukturerad | +7,2 p.e. | +7,4 p.e. | ||
| Pålitlighet | +5,8 p.e. | +6,0 p.e. | ||
| Driven | −30,2 p.e. | −28,9 p.e. | ||
| Positiv attityd | −15,2 p.e. | −14,4 p.e. | ||
| Problemlösning | −2,1 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +3,2 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Kreativitet | −4,4 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | −3,5 p.e. | −3,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | −13,5 p.e. | −15,4 p.e. | ||
| Skiftarbete | −2,7 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +8,9 p.e. | +8,6 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −10,4 p.e. | −11,2 p.e. | ||
| Timanställning | −5,8 p.e. | −6,4 p.e. | ||
| Helgarbete | +4,3 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +4,5 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +7,7 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| Tjänstepension | +6,9 p.e. | +6,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2013 | 2017 | 2021 | 2025 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 81 % | 94 % | 77 % | 75 % | 77 % | 81 % |
| Tillsvidareanställning | 35 % | 61 % | 40 % | 50 % | 33 % | 23 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 78 % | 61 % | 97 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 7 |
|---|---|
| Skåne län | 109 |
| Hallands län | 55 |
| Västra Götalands län | 101 |
| Värmlands län | 3 |
| Örebro län | 4 |
| Västmanlands län | uppgift saknas |
| Dalarnas län | 4 |
| Gävleborgs län | uppgift saknas |
| Västernorrlands län | 1 |
| Jämtlands län | 6 |
| Västerbottens län | 24 |
| Norrbottens län | 1 |
| Uppsala län | 7 |
| Östergötlands län | 34 |
| Södermanlands län | 5 |
| Stockholms län | 33 |
| Jönköpings län | 13 |
| Kalmar län | 9 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | 22 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Skåne län | 2,1 ggr |
|---|---|
| Västra Götalands län | 1,5 ggr |
| Hallands län | 4,8 ggr |
| Östergötlands län | 1,5 ggr |
| Västerbottens län | 2,0 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| StudentConsulting Sweden AB (publ) | 178 |
|---|---|
| Adecco Sweden Aktiebolag | 119 |
| Lernia Bemanning AB | 80 |
| Norrmejerier Ekonomisk fören | 34 |
| Uniflex AB | 30 |
| Wikan Personal AB | 30 |
| Arla Foods AB | 28 |
| Simplex Bemanning AB | 27 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.