Yrken / Försäljning, inköp, marknadsföring
Kassapersonal m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Kassapersonal, Valutaförsäljare, Kioskbiträde, Uppräkningspersonal, bevakningsföretag, Foajépersonal
- Annonser senaste 12 mån
- 541
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- −1 %
- Totalt −50 %, 1 år: −1 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 28 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 33 %Tillsvidare 40 %Kräver erfarenhet 87 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Försäljning62 %
- Kassasystem45 %
- Kundservice42 %
- Butiksförsäljning38 %
- Mångfald och inkludering25 %
Krav och behörigheter
- Svenska47 %
- Engelska39 %
- Utdrag ur belastningsregistret23 %
- Kreditupplysning15 %
- Bakgrundskontroll13 %
Personliga egenskaper
- Flexibilitet41 %
- Ansvarstagande39 %
- Serviceinriktning38 %
- Noggrannhet35 %
- Samarbetsförmåga28 %
Villkor och förmåner
- Helgarbete32 %
- Kollektivavtal15 %
- Bemanningsföretag11 %
- Timanställning7 %
- Öppen för alla4 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 51 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Försäljning | +3,2 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Kassasystem | −5,9 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Kundservice | +13,7 p.e. | +15,0 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | −5,4 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +3,4 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Kassa och betalning | +10,1 p.e. | +10,5 p.e. | ||
| Varuhantering | +2,7 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +9,3 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Administration | −12,4 p.e. | −11,1 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +5,1 p.e. | +5,4 p.e. | ||
| Disk och köksarbete | +2,1 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Servering | −7,2 p.e. | −6,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −10,3 p.e. | −9,4 p.e. | ||
| Ledarskap | −1,2 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Reception och växel | +0,4 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Bank och finans | +2,8 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Inköp | −2,1 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Microsoft Office | −2,2 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −2,3 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | −2,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Coachning | +1,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Turism och guidning | +0,1 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | +2,4 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Vin och dryck | +2,1 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Orderplock | −0,7 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Bar | +1,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Byggledning | +3,5 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Excel | +3,7 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Hotell | +2,4 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +1,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Redovisning | +2,9 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Matlagning | +1,4 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Merförsäljning | +1,7 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Bageri och konditori | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| HR | −0,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Lagerarbete | −0,2 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Marknadsföring | −2,6 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Sociala medier | −0,1 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Underhåll | +0,5 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Gymnasieskola | +1,2 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Catering | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Event | −2,3 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Flyg | −1,2 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Visual merchandising | −1,3 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Snabbmat | −6,9 p.e. | −6,5 p.e. | ||
| Kundansvar | −2,9 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | −0,3 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Fastighetsskötsel | −0,8 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Inventering och lagerstyrning | −1,4 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Musik/estetiska ämnen | −1,0 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Nykundsförsäljning | −0,4 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Mode och skönhet | −0,9 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| B2B-försäljning | −1,3 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Biologisk mångfald | −0,9 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Logistik | −2,8 p.e. | −2,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +3,4 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Engelska | +5,9 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −1,8 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Kreditupplysning | −4,4 p.e. | −6,3 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +8,9 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −9,6 p.e. | −11,4 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −1,2 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Truckkort | −0,7 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| B-körkort | +0,6 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Kinesiska | +0,7 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Arabiska | −0,5 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Drogtest | −1,3 p.e. | −1,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Flexibilitet | −0,6 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +12,8 p.e. | +13,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −1,4 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Noggrannhet | +3,7 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −2,3 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Problemlösning | −12,1 p.e. | −11,4 p.e. | ||
| Stresstålighet | +2,1 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Självständighet | +5,9 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Driven | −0,9 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Social förmåga | −0,9 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | +2,7 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Strukturerad | +2,4 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Lyhördhet | +0,6 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Kreativitet | −2,5 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Positiv attityd | +1,2 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +5,2 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Pålitlighet | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −7,8 p.e. | −7,6 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −0,9 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −7,4 p.e. | −7,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Helgarbete | +13,0 p.e. | +15,5 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +4,2 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −5,8 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Timanställning | +2,0 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Öppen för alla | −2,2 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −3,4 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Personalrabatt | ±0,0 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Skiftarbete | −1,8 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Tjänstepension | −2,7 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | −2,1 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −1,2 p.e. | −1,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 66 % | 66 % | 56 % | 32 % | 34 % | 33 % |
| Tillsvidareanställning | 56 % | 57 % | 50 % | 37 % | 34 % | 40 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 57 % | 55 % | 87 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 2 % | 3 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 10 |
|---|---|
| Skåne län | 133 |
| Hallands län | 33 |
| Västra Götalands län | 178 |
| Värmlands län | 17 |
| Örebro län | 16 |
| Västmanlands län | 19 |
| Dalarnas län | 38 |
| Gävleborgs län | 13 |
| Västernorrlands län | 10 |
| Jämtlands län | 17 |
| Västerbottens län | 38 |
| Norrbottens län | 28 |
| Uppsala län | 35 |
| Östergötlands län | 32 |
| Södermanlands län | 22 |
| Stockholms län | 275 |
| Jönköpings län | 22 |
| Kalmar län | 36 |
| Gotlands län | 14 |
| Kronobergs län | 13 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Dalarnas län | 1,4 ggr |
|---|---|
| Västerbottens län | 1,4 ggr |
| Kalmar län | 1,9 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Forex AB | 167 |
|---|---|
| ChangeGroup Sweden AB | 127 |
| Hornbach Byggmarknad AB | 122 |
| Bauhaus & Co Kommanditbolag | 111 |
| Sats Sports Club Sweden AB | 63 |
| ACTIC Sverige AB | 42 |
| Ria Financial Services Sweden AB | 40 |
| Svenska N'ergy AB | 29 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.