Yrken / Administration, ekonomi, juridik
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Juristassistent/Paralegal, Domstolssekreterare, Boutredare, Advokatsekreterare, Juristassistent/Advokatsekreterare, Paralegal, Förrättningsassistent, Förrättningsassistent fastighetsbildning
- Annonser senaste 12 mån
- 224
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +14 %
- Totalt −42 %, 1 år: −5 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 45 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 88 %Tillsvidare 68 %Kräver erfarenhet 77 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Administration63 %
- Juridik52 %
- Avtalshantering42 %
- Offentlig förvaltning31 %
- Rekrytering30 %
Krav och behörigheter
- Svenska66 %
- Engelska38 %
- Gymnasieexamen35 %
- Eftergymnasial utbildning24 %
- Bakgrundskontroll6 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet67 %
- Självständighet55 %
- Ansvarstagande45 %
- Samarbetsförmåga42 %
- Flexibilitet35 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag18 %
- Distansarbete14 %
- Flextid10 %
- Timanställning8 %
- Tjänstepension7 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 76 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Administration | +2,0 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Juridik | +5,0 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Avtalshantering | +5,4 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +5,9 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Rekrytering | −9,5 p.e. | −9,7 p.e. | ||
| Microsoft Office | −9,4 p.e. | −9,5 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +8,1 p.e. | +8,0 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −9,6 p.e. | −9,7 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +5,0 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +6,6 p.e. | +6,6 p.e. | ||
| Ledarskap | +5,0 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +6,7 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Visma | +8,5 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| Ärende- och diariesystem | −5,4 p.e. | −5,4 p.e. | ||
| Bank och finans | −0,7 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| EU-frågor | +5,5 p.e. | +5,5 p.e. | ||
| HR | −4,2 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| AI | +4,7 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| Digitalisering | +0,5 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | +2,1 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Reception och växel | −6,0 p.e. | −6,0 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +3,9 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Kundservice | +2,6 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Sociala medier | −1,3 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Försäljning | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −4,3 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | +2,8 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Hållbarhet | −3,4 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Offentlig upphandling | −0,8 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| IT-support | +1,0 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Marknadsföring | −2,9 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Projektledning | −1,5 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Arbetsrätt | −0,9 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Inköp | −0,4 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Kundreskontra | −5,8 p.e. | −5,8 p.e. | ||
| Event | −2,1 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Excel | −5,7 p.e. | −5,8 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | −0,5 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Moms och skatt | −0,7 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Kundansvar | −2,2 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Redovisning | −2,2 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Fotografi och video | −2,3 p.e. | −2,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (0 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −4,1 p.e. | −11,5 p.e. | ||
| Engelska | −11,6 p.e. | −16,8 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +3,2 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | +6,4 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | −0,6 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Juristexamen | +3,4 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +4,2 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| YH-utbildning | +1,2 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −3,4 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +0,8 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +0,3 p.e. | +0,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | +10,6 p.e. | +11,7 p.e. | ||
| Självständighet | +1,3 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +6,9 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −6,5 p.e. | −5,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | +5,1 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +2,1 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Strukturerad | −1,3 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Stresstålighet | −4,6 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Driven | −1,5 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −6,5 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| Problemlösning | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Kreativitet | +3,7 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −6,2 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Lyhördhet | +1,6 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | +2,8 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Social förmåga | +0,9 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −2,4 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | −0,4 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Pålitlighet | −0,2 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Positiv attityd | −5,4 p.e. | −5,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | +9,1 p.e. | +11,6 p.e. | ||
| Distansarbete | −1,0 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Flextid | +4,7 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Timanställning | +3,2 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Tjänstepension | +4,6 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −19,6 p.e. | −12,2 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +3,9 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Öppen för alla | +3,2 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −8,2 p.e. | −4,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (40 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 89 % | 90 % | 84 % | 91 % | 89 % | 88 % |
| Tillsvidareanställning | 89 % | 83 % | 61 % | 61 % | 69 % | 68 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 84 % | 55 % | 77 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 8 % | 6 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 4 |
|---|---|
| Skåne län | 40 |
| Hallands län | 7 |
| Västra Götalands län | 56 |
| Värmlands län | 3 |
| Örebro län | 6 |
| Västmanlands län | 6 |
| Dalarnas län | 3 |
| Gävleborgs län | 4 |
| Västernorrlands län | 16 |
| Jämtlands län | 9 |
| Västerbottens län | 7 |
| Norrbottens län | 3 |
| Uppsala län | 7 |
| Östergötlands län | 20 |
| Södermanlands län | 2 |
| Stockholms län | 177 |
| Jönköpings län | 12 |
| Kalmar län | 4 |
| Gotlands län | 3 |
| Kronobergs län | 5 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,8 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Sveriges Domstolar | 329 |
|---|---|
| Jurek Recruitment & Consulting AB | 91 |
| Academic Work Sweden AB | 25 |
| Familjens Jurist i Sverige AB | 21 |
| Inte Bara Post Bemanning AB | 12 |
| LCM i Sverige AB | 11 |
| Regeringskansliet | 9 |
| Vattenfall AB | 9 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.