Ambulanssjukvårdare
Vanliga titlar i annonserna: Ambulanssjukvårdare, Sjuktransportör
- Annonser senaste 12 mån
- 198
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +229 %
- Totalt +68 %, 1 år: −5 %
- Flest annonser
- Västra Götalands län
- 21 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 90 %Tillsvidare 71 %Kräver erfarenhet 76 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Akutsjukvård78 %
- Sociala medier35 %
- Mångfald och inkludering27 %
- Hållbarhet25 %
- Patientsäkerhet24 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)91 %
- B-körkort63 %
- C-körkort42 %
- Utdrag ur belastningsregistret39 %
- Svenska30 %
Personliga egenskaper
- Självständighet57 %
- Samarbetsförmåga56 %
- Flexibilitet37 %
- Lyhördhet34 %
- Fysisk förmåga29 %
Villkor och förmåner
- Kollektivavtal26 %
- Betald utbildning25 %
- Friskvårdsbidrag17 %
- Helgarbete14 %
- Jour och beredskap13 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 271 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Akutsjukvård | −6,2 p.e. | −14,1 p.e. | ||
| Sociala medier | +22,2 p.e. | +20,9 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +12,5 p.e. | +11,2 p.e. | ||
| Hållbarhet | +11,3 p.e. | +10,0 p.e. | ||
| Patientsäkerhet | +11,3 p.e. | +10,2 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +17,6 p.e. | +17,1 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +7,8 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −9,5 p.e. | −12,0 p.e. | ||
| Tandvård | −9,6 p.e. | −11,8 p.e. | ||
| Omvårdnad | +7,2 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Psykiatri | −6,8 p.e. | −8,6 p.e. | ||
| Marknadsföring | −9,6 p.e. | −11,6 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | +1,6 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Försäljning | +7,0 p.e. | +6,9 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +0,3 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Turism och guidning | +2,9 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Event | +7,1 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Flyg | +1,1 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Inventering och lagerstyrning | +5,0 p.e. | +4,9 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −9,5 p.e. | −10,9 p.e. | ||
| ISO 9001 | +0,6 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Ledarskap | +2,7 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Lean | −1,7 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Intensivvård | −1,4 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Visual merchandising | +3,3 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Journalsystem | −9,1 p.e. | −10,0 p.e. | ||
| Reception och växel | −21,2 p.e. | −23,2 p.e. | ||
| Administration | −18,6 p.e. | −20,3 p.e. | ||
| HR | −18,6 p.e. | −20,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −19,6 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| B-körkort | −26,6 p.e. | −6,4 p.e. | ||
| C-körkort | −12,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +3,3 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Svenska | +2,9 p.e. | +9,1 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +20,0 p.e. | +20,5 p.e. | ||
| Undersköterska (skyddad titel) | −3,5 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Engelska | +8,9 p.e. | +9,4 p.e. | ||
| Drogtest | −9,1 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Finska | +10,1 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Romani | +10,1 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Samiska | +9,0 p.e. | +9,3 p.e. | ||
| HLR-utbildning | +2,0 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +7,6 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Specialistsjuksköterska | −2,6 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Legitimerad sjuksköterska | +0,2 p.e. | +1,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (29 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +10,3 p.e. | +18,9 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +21,2 p.e. | +27,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | −13,0 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Lyhördhet | −0,5 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +10,1 p.e. | +13,5 p.e. | ||
| Kreativitet | +7,6 p.e. | +10,5 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −1,0 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Problemlösning | +0,2 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Positiv attityd | +6,1 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Strukturerad | −0,2 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −6,9 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Driven | +3,0 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Pålitlighet | −1,2 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Stresstålighet | −20,3 p.e. | −16,4 p.e. | ||
| Social förmåga | −15,6 p.e. | −12,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (23 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | +3,0 p.e. | +14,4 p.e. | ||
| Betald utbildning | +19,8 p.e. | +22,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −2,8 p.e. | +7,0 p.e. | ||
| Helgarbete | +3,7 p.e. | +8,6 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +7,6 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Skiftarbete | −16,8 p.e. | −7,8 p.e. | ||
| Tjänstepension | −14,5 p.e. | −7,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (96 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 91 % | 81 % | 83 % | 92 % | 97 % | 90 % |
| Tillsvidareanställning | 56 % | 87 % | 61 % | 46 % | 38 % | 71 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 80 % | 87 % | 76 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 1 |
|---|---|
| Skåne län | 6 |
| Hallands län | 11 |
| Västra Götalands län | 66 |
| Värmlands län | 34 |
| Örebro län | uppgift saknas |
| Västmanlands län | 5 |
| Dalarnas län | 3 |
| Gävleborgs län | 20 |
| Västernorrlands län | 13 |
| Jämtlands län | 4 |
| Västerbottens län | 9 |
| Norrbottens län | 41 |
| Uppsala län | 6 |
| Östergötlands län | 5 |
| Södermanlands län | 10 |
| Stockholms län | 15 |
| Jönköpings län | 36 |
| Kalmar län | 26 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | uppgift saknas |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västra Götalands län | 1,3 ggr |
|---|---|
| Norrbottens län | 3,4 ggr |
| Jönköpings län | 2,9 ggr |
| Värmlands län | 5,2 ggr |
| Kalmar län | 4,3 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Västra Götalandsregionen | 121 |
|---|---|
| Region Jönköpings Län | 89 |
| Region Värmland | 85 |
| Region Norrbotten | 50 |
| Netjobs Group AB | 40 |
| Region Gävleborg | 29 |
| Region Kalmar Län | 27 |
| Region Sörmland | 24 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.