Vårdbiträden
Vanliga titlar i annonserna: Vårdbiträde, Hemtjänstassistent, Sjukvårdsbiträde, Hemvårdare
- Annonser senaste 12 mån
- 1 991
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +8 %
- Totalt −45 %, 1 år: +36 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 25 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 46 %Tillsvidare 37 %Kräver erfarenhet 75 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Hemtjänst66 %
- Omvårdnad63 %
- Äldreomsorg53 %
- Funktionsnedsättning25 %
- Rehabilitering23 %
Krav och behörigheter
- Svenska79 %
- Körkort (allmänt)57 %
- Utdrag ur belastningsregistret53 %
- B-körkort41 %
- Undersköterska (skyddad titel)25 %
Personliga egenskaper
- Självständighet50 %
- Flexibilitet42 %
- Ansvarstagande42 %
- Lyhördhet40 %
- Samarbetsförmåga39 %
Villkor och förmåner
- Timanställning30 %
- Friskvårdsbidrag20 %
- Helgarbete19 %
- Kollektivavtal19 %
- Personalrabatt8 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 193 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Hemtjänst | −44,2 p.e. | −8,8 p.e. | ||
| Omvårdnad | +20,5 p.e. | +34,2 p.e. | ||
| Äldreomsorg | −36,9 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +7,7 p.e. | +13,2 p.e. | ||
| Rehabilitering | +11,3 p.e. | +15,0 p.e. | ||
| LSS | +6,7 p.e. | +11,8 p.e. | ||
| Läkemedelshantering | +7,1 p.e. | +11,8 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +4,7 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +1,6 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Social dokumentation | +5,2 p.e. | +9,5 p.e. | ||
| EU-frågor | +15,0 p.e. | +15,9 p.e. | ||
| Personlig assistans | +1,7 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Matlagning | +2,6 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Inköp | +3,6 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Demensvård | +2,3 p.e. | +6,0 p.e. | ||
| Marknadsföring | +0,9 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +0,6 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Servering | +4,8 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +3,2 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | +0,1 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Psykiatri | +0,9 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Hemsjukvård | +0,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Verksamhetssystem i omsorg | −0,3 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +2,6 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −60,7 p.e. | −39,7 p.e. | ||
| Rekrytering | +1,8 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Administration | +1,0 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Sociala medier | +0,5 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Turism och guidning | +2,7 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | +1,1 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Hållbarhet | +1,1 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Ledarskap | +1,6 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +2,1 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | +1,4 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| AI | +4,1 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| HR | +3,4 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Visma | +1,6 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Förskola | +2,0 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Digitalisering | +3,4 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | +0,5 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Juridik | ±0,0 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Svenska som andraspråk | +0,1 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Vårdhygien | +2,2 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Journalsystem | −1,9 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Lean | −1,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Svagström | −0,2 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Reception och växel | +1,8 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Lågaffektivt bemötande | −0,6 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Försäljning | ±0,0 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −0,3 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +0,2 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | +0,5 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Palliativ vård | ±0,0 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| HVB/SiS | +0,9 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| LVU/LVM | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Byggledning | +1,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Primärvård | +0,9 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Geriatrik | +0,6 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Gymnasieskola | +1,0 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| HTML/CSS | +0,4 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Mobilutveckling | +1,7 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| NPF | −1,3 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Akutsjukvård | +0,9 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Orderplock | +0,9 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Disk och köksarbete | +0,6 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | −0,6 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Grundskola | −0,4 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Coachning | +1,2 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Missbruk och beroende | −1,4 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Infrastruktur | +0,4 p.e. | +0,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (47 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −8,6 p.e. | +37,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −12,2 p.e. | +23,9 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +13,8 p.e. | +33,9 p.e. | ||
| B-körkort | −1,3 p.e. | +21,0 p.e. | ||
| Undersköterska (skyddad titel) | +5,3 p.e. | +15,6 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +15,6 p.e. | +17,7 p.e. | ||
| Vård- och omsorgsprogrammet | −5,1 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −0,9 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Finska | −6,5 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Samiska | −5,6 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +2,6 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Drogtest | +1,8 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Yrkesbevis | +1,5 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Barn- och fritidsprogrammet | −0,8 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | +0,5 p.e. | +0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (108 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +5,9 p.e. | +22,1 p.e. | ||
| Flexibilitet | +11,1 p.e. | +22,5 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −54,6 p.e. | −19,3 p.e. | ||
| Lyhördhet | +9,9 p.e. | +21,1 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +4,8 p.e. | +17,4 p.e. | ||
| Noggrannhet | +7,7 p.e. | +10,6 p.e. | ||
| Kreativitet | +4,3 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +1,5 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Stresstålighet | −1,4 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +3,1 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Positiv attityd | −1,3 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Driven | −1,6 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +1,5 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Problemlösning | +4,1 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Pålitlighet | +2,2 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Strukturerad | +1,5 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +0,4 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | +1,1 p.e. | +1,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (58 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Timanställning | +21,1 p.e. | +20,4 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +12,7 p.e. | +12,1 p.e. | ||
| Helgarbete | −27,5 p.e. | −31,0 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +11,3 p.e. | +10,7 p.e. | ||
| Personalrabatt | +5,2 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −36,1 p.e. | −39,3 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +1,6 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Tjänstepension | +2,4 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Bonus | +0,9 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | +1,4 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Betald utbildning | +1,1 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Öppen för alla | +1,1 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Flextid | +1,1 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Skiftarbete | +1,2 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Semesterväxling | +1,6 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +0,9 p.e. | +0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 79 % | 74 % | 54 % | 34 % | 51 % | 46 % |
| Tillsvidareanställning | 42 % | 40 % | 28 % | 20 % | 41 % | 37 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 46 % | 53 % | 75 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 26 |
|---|---|
| Skåne län | 248 |
| Hallands län | 124 |
| Västra Götalands län | 546 |
| Värmlands län | 72 |
| Örebro län | 67 |
| Västmanlands län | 43 |
| Dalarnas län | 81 |
| Gävleborgs län | 77 |
| Västernorrlands län | 47 |
| Jämtlands län | 132 |
| Västerbottens län | 213 |
| Norrbottens län | 217 |
| Uppsala län | 111 |
| Östergötlands län | 158 |
| Södermanlands län | 55 |
| Stockholms län | 804 |
| Jönköpings län | 66 |
| Kalmar län | 32 |
| Gotlands län | 53 |
| Kronobergs län | 54 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Norrbottens län | 1,8 ggr |
|---|---|
| Västerbottens län | 2,4 ggr |
| Jämtlands län | 2,8 ggr |
| Hallands län | 1,5 ggr |
| Gotlands län | 2,7 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| PersonalExpressen AB | 375 |
|---|---|
| Annas Vård & Hemtjänst Team AB | 301 |
| Attendo Sverige AB | 284 |
| Netjobs Group AB | 136 |
| LCM i Sverige AB | 130 |
| Umeå Kommun | 129 |
| Luleå Kommun | 123 |
| Alice Hemtjänst & Läkemedelsservice AB | 121 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.