Yrken / Industriell tillverkning
Slaktare och styckare m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Styckare, Slaktare, Livsmedelsarbetare, charkuteri, Charkuterist, Charkuteriarbetare, slakteri, Köttmästare, Styckmästare, Tarmförädlingsarbetare
- Annonser senaste 12 mån
- 183
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +124 %
- Totalt +14 %, 1 år: +51 %
- Flest annonser
- Skåne län
- 19 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 93 %Tillsvidare 39 %Kräver erfarenhet 83 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Livsmedelsproduktion74 %
- Orderplock20 %
- Butiksförsäljning16 %
- Rekrytering14 %
- Försäljning13 %
Krav och behörigheter
- Svenska46 %
- Körkort (allmänt)17 %
- Truckkort16 %
- Bakgrundskontroll14 %
- Hygienutbildning/HACCP10 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet56 %
- Ansvarstagande45 %
- Fysisk förmåga40 %
- Stresstålighet37 %
- Samarbetsförmåga36 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag25 %
- Kollektivavtal19 %
- Skiftarbete11 %
- Timanställning9 %
- Helgarbete7 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 101 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Livsmedelsproduktion | +23,0 p.e. | +22,5 p.e. | ||
| Orderplock | +6,0 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | +2,1 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Rekrytering | +6,2 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Försäljning | −7,9 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Logistik | +2,7 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +9,8 p.e. | +9,8 p.e. | ||
| Matlagning | +6,3 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Lagerarbete | +1,0 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Varuhantering | +2,2 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| AI | +4,9 p.e. | +4,9 p.e. | ||
| Hållbarhet | ±0,0 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Kundservice | −9,9 p.e. | −10,1 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −6,8 p.e. | −7,0 p.e. | ||
| Mark och anläggning | −4,4 p.e. | −4,5 p.e. | ||
| Maskinoperatör | +4,4 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Vårdhygien | +2,5 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | −1,7 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Disk och köksarbete | −2,8 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Ledarskap | −3,5 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| HR | −5,2 p.e. | −5,3 p.e. | ||
| Marknadsföring | −7,7 p.e. | −7,7 p.e. | ||
| Administration | −8,2 p.e. | −8,3 p.e. | ||
| Lantbruk | −3,9 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| EU-frågor | −9,3 p.e. | −9,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −9,0 p.e. | +9,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +1,2 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Truckkort | −1,7 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +12,7 p.e. | +13,0 p.e. | ||
| Hygienutbildning/HACCP | +4,3 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Engelska | +3,4 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −5,2 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| B-körkort | −5,8 p.e. | −2,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (48 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | +18,9 p.e. | +31,4 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +26,9 p.e. | +32,9 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +11,5 p.e. | +21,1 p.e. | ||
| Stresstålighet | −2,5 p.e. | +10,9 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −10,2 p.e. | +5,4 p.e. | ||
| Flexibilitet | −1,0 p.e. | +8,6 p.e. | ||
| Självständighet | +2,2 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Pålitlighet | −3,1 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Driven | +1,7 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Kreativitet | −4,9 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Positiv attityd | +4,9 p.e. | +4,9 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +2,5 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Problemlösning | +4,4 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Strukturerad | −17,0 p.e. | −9,9 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −16,7 p.e. | −10,3 p.e. | ||
| Lyhördhet | −17,4 p.e. | −11,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (51 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | +4,1 p.e. | +9,0 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +3,6 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Skiftarbete | +9,3 p.e. | +9,7 p.e. | ||
| Timanställning | +1,9 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Helgarbete | −3,3 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −2,7 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Öppen för alla | −7,4 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −5,5 p.e. | −3,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (31 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 98 % | 92 % | 90 % | 69 % | 85 % | 93 % |
| Tillsvidareanställning | 44 % | 72 % | 62 % | 64 % | 62 % | 39 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 77 % | 65 % | 83 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 9 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 6 |
|---|---|
| Skåne län | 54 |
| Hallands län | 20 |
| Västra Götalands län | 49 |
| Värmlands län | 1 |
| Örebro län | 5 |
| Västmanlands län | 1 |
| Dalarnas län | 2 |
| Gävleborgs län | 2 |
| Västernorrlands län | 2 |
| Jämtlands län | 4 |
| Västerbottens län | 4 |
| Norrbottens län | 25 |
| Uppsala län | 6 |
| Östergötlands län | 5 |
| Södermanlands län | 9 |
| Stockholms län | 41 |
| Jönköpings län | 3 |
| Kalmar län | 24 |
| Gotlands län | 4 |
| Kronobergs län | 10 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Skåne län | 1,7 ggr |
|---|---|
| Norrbottens län | 2,4 ggr |
| Kalmar län | 4,5 ggr |
| Hallands län | 2,8 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| KLS Ugglarps AB i Ugglarp | 26 |
|---|---|
| Jovi Konsult AB | 19 |
| Jobandtalent Sweden AB | 16 |
| Jojjen AB | 15 |
| Boxflow Staffing Syd AB | 14 |
| Hkscan Sweden AB | 13 |
| Hrs Food Contract AB | 13 |
| StudentConsulting Sweden AB (publ) | 12 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.