Yrken / Säkerhet och bevakning
Poliser
Vanliga titlar i annonserna: Inspektör, Polisen, Polisassistent, Kommissarie, Polisen, Polisaspirant
- Annonser senaste 12 mån
- 109
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +39 %
- Totalt −29 %, 1 år: +11 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 30 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 100 %Tillsvidare 99 %Kräver erfarenhet 49 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Mångfald och inkludering86 %
- Offentlig förvaltning85 %
- HR84 %
- Visma78 %
- Försäljning77 %
Krav och behörigheter
- Svenska47 %
- Engelska21 %
- Körkort (allmänt)14 %
- B-körkort13 %
- Svenskt medborgarskap12 %
Personliga egenskaper
- Kreativitet84 %
- Strukturerad54 %
- Flexibilitet34 %
- Självständighet33 %
- Kommunikationsförmåga26 %
Villkor och förmåner
Alla 5 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 109 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Mångfald och inkludering | −1,5 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −2,5 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| HR | −3,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Visma | +1,1 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Försäljning | +16,5 p.e. | +19,3 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +8,1 p.e. | +11,1 p.e. | ||
| Byggledning | +15,1 p.e. | +17,5 p.e. | ||
| Ledarskap | +5,9 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Projektledning | +6,7 p.e. | +7,8 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | −11,5 p.e. | −9,7 p.e. | ||
| Utredning och analys | −16,8 p.e. | −15,0 p.e. | ||
| Reception och växel | −10,4 p.e. | −9,0 p.e. | ||
| Juridik | −2,8 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | +3,8 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Personalansvar | +4,4 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Kriminalvård | +8,3 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Sociala medier | +6,9 p.e. | +7,0 p.e. | ||
| EU-frågor | −1,1 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | −6,1 p.e. | −5,5 p.e. | ||
| Administration | −5,6 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Microsoft Office | −2,9 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Läroplan | −2,4 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | −3,8 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Svagström | −5,9 p.e. | −5,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +16,0 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Engelska | +0,3 p.e. | −11,4 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −8,7 p.e. | −21,3 p.e. | ||
| B-körkort | −8,0 p.e. | −19,6 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +2,4 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | −3,3 p.e. | −10,3 p.e. | ||
| Högskoleexamen | +3,2 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | −1,3 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Legitimerad läkare | −0,6 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (36 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kreativitet | +25,1 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| Strukturerad | +5,0 p.e. | −11,5 p.e. | ||
| Flexibilitet | +3,3 p.e. | −7,0 p.e. | ||
| Självständighet | −7,3 p.e. | −20,9 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +3,8 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −11,4 p.e. | −21,6 p.e. | ||
| Lyhördhet | −6,6 p.e. | −13,1 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +2,1 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Driven | −2,2 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −1,6 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Noggrannhet | −1,5 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Stresstålighet | −1,4 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −7,3 p.e. | −9,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | +9,9 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Helgarbete | +2,1 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Skiftarbete | −11,7 p.e. | −14,5 p.e. | ||
| Distansarbete | −1,0 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +0,7 p.e. | −0,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2016 | 2019 | 2022 | 2025 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 100 % | 99 % | 100 % | 100 % | 100 % |
| Tillsvidareanställning | 94 % | 99 % | 100 % | 100 % | 99 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | 94 % | 18 % | 49 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | 0 % | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 1 |
|---|---|
| Skåne län | 5 |
| Hallands län | 7 |
| Västra Götalands län | 19 |
| Värmlands län | uppgift saknas |
| Örebro län | 3 |
| Västmanlands län | uppgift saknas |
| Dalarnas län | 2 |
| Gävleborgs län | 1 |
| Västernorrlands län | 22 |
| Jämtlands län | 14 |
| Västerbottens län | 12 |
| Norrbottens län | 12 |
| Uppsala län | 2 |
| Östergötlands län | 8 |
| Södermanlands län | 1 |
| Stockholms län | 52 |
| Jönköpings län | 4 |
| Kalmar län | 2 |
| Gotlands län | 2 |
| Kronobergs län | 3 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västernorrlands län | 5,3 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Polismyndigheten | 335 |
|---|---|
| Säkerhetspolisen | 22 |
| Ansvar och Säkerhet i Europa AB | 3 |
| Skandinavisk Hälsovård AB | 2 |
| Linnéuniversitetet | 1 |
| Trygg-Hansa Försäkring Filial | 1 |
| AB Väsbyhem | 1 |
| Länsförsäkringar Skaraborg - Ömsesidigt | 1 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.