Odlare av jordbruksväxter, frukt och bär
Vanliga titlar i annonserna: Lantbrukare växtodling, Grönsaksodlare, Driftledare, lantbruk, Driftchef, lantbruk, Avbytare, lantbruk, Växthusodling, förman, Bärodlare, Gårdsmästare, växtodling/Rättare, växtodling
- Annonser senaste 12 mån
- 99
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +96 %
- Totalt ±0 %, 1 år: +7 %
- Flest annonser
- Skåne län
- 32 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 89 %Tillsvidare 40 %Kräver erfarenhet 94 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)41 %
- B-körkort36 %
- Svenska36 %
- Engelska15 %
- Utdrag ur belastningsregistret8 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga32 %
- Ansvarstagande28 %
- Självständighet28 %
- Flexibilitet21 %
- Noggrannhet19 %
Villkor och förmåner
Alla 6 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 125 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Lantbruk | +3,0 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Orderplock | +6,8 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Skogsbruk | +13,5 p.e. | +13,1 p.e. | ||
| Ledarskap | +6,7 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Hållbarhet | +10,4 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Byggledning | +0,8 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Underhåll | +2,7 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Administration | +2,5 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Anläggningsmaskiner | −1,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −7,2 p.e. | −8,1 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −2,5 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Försäljning | −14,0 p.e. | −15,2 p.e. | ||
| Inköp | −5,5 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −8,4 p.e. | −9,1 p.e. | ||
| Sociala medier | −7,5 p.e. | −8,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −2,2 p.e. | −14,1 p.e. | ||
| B-körkort | +3,8 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Svenska | −1,7 p.e. | −12,1 p.e. | ||
| Engelska | −3,9 p.e. | −9,1 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +7,3 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −3,3 p.e. | −5,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (21 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | −15,6 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +5,2 p.e. | +14,1 p.e. | ||
| Självständighet | +16,7 p.e. | +21,2 p.e. | ||
| Flexibilitet | −3,6 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Noggrannhet | −37,0 p.e. | −15,2 p.e. | ||
| Driven | +4,2 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Problemlösning | +9,8 p.e. | +11,1 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −1,1 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Kreativitet | +3,9 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +7,8 p.e. | +9,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | +9,1 p.e. | +9,1 p.e. | ||
| Strukturerad | +2,5 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +1,5 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Stresstålighet | −3,5 p.e. | +1,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (64 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | −4,2 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | +7,1 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −5,5 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +7,5 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Tjänstepension | +4,2 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Helgarbete | −9,1 p.e. | −3,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (60 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 88 % | 81 % | 87 % | 83 % | 98 % | 89 % |
| Tillsvidareanställning | 53 % | 45 % | 29 % | 43 % | 44 % | 40 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 68 % | 85 % | 94 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 3 % | 5 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 6 |
|---|---|
| Skåne län | 49 |
| Hallands län | 7 |
| Västra Götalands län | 18 |
| Värmlands län | uppgift saknas |
| Örebro län | 5 |
| Västmanlands län | 1 |
| Dalarnas län | 3 |
| Gävleborgs län | 2 |
| Västernorrlands län | 4 |
| Jämtlands län | uppgift saknas |
| Västerbottens län | 7 |
| Norrbottens län | 2 |
| Uppsala län | 6 |
| Östergötlands län | 13 |
| Södermanlands län | 3 |
| Stockholms län | 18 |
| Jönköpings län | 1 |
| Kalmar län | 3 |
| Gotlands län | 4 |
| Kronobergs län | 3 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Skåne län | 2,7 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Thaipower AB | 30 |
|---|---|
| Agroflow AB | 15 |
| Lantmännen ek för | 15 |
| Hans Torstensson I Ullstorp Aktiebolag | 9 |
| Kolmårdens Djurpark AB | 7 |
| Växa Sverige Ekonomisk Fören | 7 |
| Kriminalvården | 5 |
| Kullabergs Vingård AB | 5 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.