Glastekniker
Vanliga titlar i annonserna: Bilglasmontör, Glas- och metallmontör, Glastekniker/Glasmästare, Konstinramare/Rammakare, Lärling glastekniker
- Annonser senaste 12 mån
- 172
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +40 %
- Totalt −29 %, 1 år: −13 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 23 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 99 %Tillsvidare 45 %Kräver erfarenhet 57 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Administration48 %
- Rekrytering43 %
- Montering30 %
- Fordonsteknik16 %
- Snickeri9 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)81 %
- B-körkort79 %
- Svenska68 %
- Legitimerad läkare34 %
- Engelska3 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga65 %
- Serviceinriktning60 %
- Flexibilitet55 %
- Kreativitet41 %
- Noggrannhet41 %
Villkor och förmåner
Alla 7 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 109 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Administration | +5,5 p.e. | −12,5 p.e. | ||
| Rekrytering | +35,7 p.e. | +32,7 p.e. | ||
| Montering | +11,9 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Fordonsteknik | +9,0 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Snickeri | +6,4 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Försäljning | −9,6 p.e. | −16,9 p.e. | ||
| Kundansvar | +7,0 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Felsökning | +6,4 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +6,4 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Mekanik | +5,5 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +2,9 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +1,7 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Kundservice | −26,8 p.e. | −40,2 p.e. | ||
| Byggledning | +0,3 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Hållbarhet | −0,6 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Ledarskap | +0,6 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −2,0 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −2,9 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Underhåll | −7,0 p.e. | −10,5 p.e. | ||
| Mark och anläggning | −2,3 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Marknadsföring | −8,4 p.e. | −12,3 p.e. | ||
| Finansiell analys | −19,2 p.e. | −27,4 p.e. | ||
| HR | −9,3 p.e. | −13,3 p.e. | ||
| Logistik | −8,4 p.e. | −12,0 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −2,6 p.e. | −3,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (30 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −1,7 p.e. | −5,7 p.e. | ||
| B-körkort | −0,4 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Svenska | −7,5 p.e. | −11,2 p.e. | ||
| Legitimerad läkare | +33,3 p.e. | +33,3 p.e. | ||
| Engelska | −0,9 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Drogtest | −20,6 p.e. | −21,7 p.e. | ||
| YH-utbildning | −2,2 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +4,7 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | ±0,0 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | +17,1 p.e. | +18,7 p.e. | ||
| Kreativitet | +38,7 p.e. | +38,8 p.e. | ||
| Noggrannhet | −19,2 p.e. | −16,6 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +12,4 p.e. | +13,1 p.e. | ||
| Självständighet | −28,2 p.e. | −25,9 p.e. | ||
| Problemlösning | −2,2 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Driven | −36,7 p.e. | −34,6 p.e. | ||
| Pålitlighet | +11,1 p.e. | +11,1 p.e. | ||
| Stresstålighet | −0,1 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +1,5 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Strukturerad | +4,4 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Ledarförmåga | −3,5 p.e. | −3,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | +37,1 p.e. | +23,0 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −6,6 p.e. | −16,3 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −11,1 p.e. | −24,7 p.e. | ||
| Personalrabatt | −10,7 p.e. | −22,9 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −1,5 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| Fast lön | −3,5 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| Timanställning | −3,7 p.e. | −7,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (45 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 98 % | 99 % | 97 % | 100 % | 99 % | 99 % |
| Tillsvidareanställning | 69 % | 60 % | 64 % | 66 % | 73 % | 45 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 85 % | 75 % | 57 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 3 |
|---|---|
| Skåne län | 49 |
| Hallands län | 10 |
| Västra Götalands län | 54 |
| Värmlands län | 7 |
| Örebro län | 14 |
| Västmanlands län | 4 |
| Dalarnas län | 5 |
| Gävleborgs län | 5 |
| Västernorrlands län | 13 |
| Jämtlands län | 2 |
| Västerbottens län | 11 |
| Norrbottens län | 9 |
| Uppsala län | 6 |
| Östergötlands län | 11 |
| Södermanlands län | 9 |
| Stockholms län | 70 |
| Jönköpings län | 10 |
| Kalmar län | 10 |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 6 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Skåne län | 1,4 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Ryds Bilglas AB | 211 |
|---|---|
| The We Select Company AB | 95 |
| Stockbro Montage AB | 21 |
| Ryds Glas AB | 20 |
| Quattro Bemanning & Rekrytering AB | 20 |
| AB Lidingö Glasmästeri | 15 |
| Svenska Bussglas AB | 12 |
| Wikan Personal AB | 12 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.