Yrken / Yrken med social inriktning
Friskvårdskonsulenter och hälsopedagoger m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Hälsopedagog, Friskvårdsledare, Friskvårdskonsult, Hälsoinformatör, Hälsocoach
- Annonser senaste 12 mån
- 168
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +120 %
- Totalt +12 %, 1 år: +49 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 32 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 76 %Tillsvidare 62 %Kräver erfarenhet 88 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Samverkan och intressentdialog46 %
- Friskvård och träning42 %
- Arbetsmiljö41 %
- Mångfald och inkludering33 %
- Funktionsnedsättning23 %
Krav och behörigheter
- Svenska48 %
- Högskoleexamen36 %
- Utdrag ur belastningsregistret36 %
- Körkort (allmänt)34 %
- B-körkort27 %
Personliga egenskaper
- Självständighet55 %
- Samarbetsförmåga33 %
- Flexibilitet32 %
- Ansvarstagande26 %
- Kreativitet24 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag38 %
- Helgarbete21 %
- Kollektivavtal10 %
- Personalrabatt10 %
- Flextid7 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 109 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samverkan och intressentdialog | −5,8 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +3,1 p.e. | +8,9 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | −6,7 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +3,8 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +3,8 p.e. | +6,6 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +13,8 p.e. | +14,5 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | +8,2 p.e. | +9,4 p.e. | ||
| Nykundsförsäljning | +3,7 p.e. | +5,5 p.e. | ||
| Försäljning | −3,9 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +2,4 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Ledarskap | −2,3 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| EU-frågor | +10,4 p.e. | +11,0 p.e. | ||
| Marknadsföring | +2,2 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Administration | −11,0 p.e. | −7,5 p.e. | ||
| Event | +1,6 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Motiverande samtal (MI) | −0,8 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Reception och växel | +8,6 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Äldreomsorg | −6,7 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Rehabilitering | +1,9 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Rekrytering | −0,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −0,8 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | −0,8 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| LSS | −2,0 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Coachning | −4,2 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Infrastruktur | +7,5 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +1,5 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | +3,0 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Microsoft Office | +2,3 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Fritids- och ungdomsverksamhet | +5,6 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +0,9 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Musik/estetiska ämnen | −3,8 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Sociala medier | −6,2 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| NPF | +1,3 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +2,8 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | +4,6 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| Primärvård | −1,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Underhåll | +2,2 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Demensvård | −8,5 p.e. | −6,6 p.e. | ||
| Facilitering | +1,6 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Hemsjukvård | +2,4 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Projektledning | −6,2 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Psykiatri | +1,6 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Social hållbarhet | +1,6 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Turism och guidning | +0,1 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Förskola | −4,3 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −2,7 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Hemtjänst | −8,0 p.e. | −6,4 p.e. | ||
| Fritidshem | −3,9 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Mode och skönhet | −5,7 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| Varuhantering | −6,4 p.e. | −5,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −1,0 p.e. | +19,6 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −4,2 p.e. | +13,0 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +3,3 p.e. | +17,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −4,3 p.e. | +11,9 p.e. | ||
| B-körkort | +1,9 p.e. | +12,7 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +1,0 p.e. | +6,9 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +4,9 p.e. | +7,4 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | −5,5 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Socionomexamen | +6,0 p.e. | +7,5 p.e. | ||
| Engelska | −3,3 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +1,3 p.e. | +2,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (74 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | −5,2 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −6,2 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Flexibilitet | −2,8 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +10,1 p.e. | +11,5 p.e. | ||
| Kreativitet | +3,3 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Strukturerad | +6,1 p.e. | +7,4 p.e. | ||
| Lyhördhet | +9,1 p.e. | +10,2 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +1,8 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Driven | −2,5 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +4,9 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Problemlösning | +2,1 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Social förmåga | −12,5 p.e. | −10,8 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −0,6 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −1,2 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Noggrannhet | −2,9 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Positiv attityd | −3,6 p.e. | −3,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | +3,3 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Helgarbete | −2,4 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +1,8 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Personalrabatt | +1,8 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Flextid | +4,7 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −0,2 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Tjänstepension | +0,6 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Timanställning | −4,2 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Fast lön | −5,4 p.e. | −4,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (24 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 59 % | 72 % | 76 % | 62 % | 65 % | 76 % |
| Tillsvidareanställning | 46 % | 62 % | 68 % | 70 % | 60 % | 62 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 76 % | 65 % | 88 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 2 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 4 |
|---|---|
| Skåne län | 14 |
| Hallands län | 11 |
| Västra Götalands län | 58 |
| Värmlands län | 9 |
| Örebro län | 1 |
| Västmanlands län | 4 |
| Dalarnas län | 1 |
| Gävleborgs län | 7 |
| Västernorrlands län | 2 |
| Jämtlands län | 3 |
| Västerbottens län | 4 |
| Norrbottens län | 5 |
| Uppsala län | 11 |
| Östergötlands län | 5 |
| Södermanlands län | 3 |
| Stockholms län | 80 |
| Jönköpings län | 21 |
| Kalmar län | 1 |
| Gotlands län | 3 |
| Kronobergs län | 6 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västra Götalands län | 1,5 ggr |
|---|---|
| Jönköpings län | 2,1 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Stockholms Kommun | 37 |
|---|---|
| Göteborgs Kommun | 30 |
| Sundbybergs Kommun | 13 |
| Uppsala Kommun | 11 |
| Region Stockholm | 11 |
| ASC i Värnamo AB | 11 |
| Försvarsmakten | 10 |
| Region Gävleborg | 10 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.