Yrken / Kultur, media, design

Bild- och sändningstekniker

Vanliga titlar i annonserna: Technical Operation Manager/TOM, Videoredigerare, Biografmaskinist, Visual Effects Artist/VFX Artist, Bildproducent, DIT (Digital Imaging Technician), Filmklippare, Studiotekniker

Annonser senaste 12 mån
185
okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år
+104 %
Totalt +4 %, 1 år: +91 %
Flest annonser
Stockholms län
32 % av yrkets annonser
Anställningen (2026)
Heltid 94 %Tillsvidare 84 %Kräver erfarenhet 100 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 167 och marknaden på 88.

Efterfrågan på Bild- och sändningstekniker jämfört med hela arbetsmarknaden, index 2019 = 1000501001502002008201020122014201620182020202220242026
Bild- och sändningsteknikerHela arbetsmarknaden
Visa antal annonser per månad
Platsannonser per månad för Bild- och sändningstekniker01020302008201020122014201620182020202220242026

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Bild- och sändningstekniker
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Mångfald och inkludering+12,8 p.e.+21,1 p.e.
Samverkan och intressentdialog+9,4 p.e.+15,8 p.e.
Ledarskap+14,1 p.e.+18,1 p.e.
Infrastruktur+18,6 p.e.+20,4 p.e.
Projektledning+0,4 p.e.+7,1 p.e.
Content och copy−2,4 p.e.+3,4 p.e.
Budget och prognos+10,0 p.e.+11,3 p.e.
Funktionsnedsättning+12,6 p.e.+13,0 p.e.
Adobe Creative Suite−16,7 p.e.−6,7 p.e.
Sociala medier−6,9 p.e.−0,4 p.e.
Operation och anestesi+1,4 p.e.+4,1 p.e.
Bank och finans+4,3 p.e.+5,8 p.e.
Försäljning−8,7 p.e.−2,6 p.e.
Elkraft+7,2 p.e.+7,6 p.e.
Energiomställning+7,2 p.e.+7,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (54 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Bild- och sändningstekniker
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Svenska−11,3 p.e.+16,9 p.e.
Engelska−13,1 p.e.+13,2 p.e.
Säkerhetsprövning+16,3 p.e.+18,8 p.e.
Körkort (allmänt)+1,6 p.e.+7,9 p.e.
Högskoleexamen−4,0 p.e.+3,5 p.e.
B-körkort−1,0 p.e.+4,7 p.e.
Eftergymnasial utbildning+0,6 p.e.+3,7 p.e.
Drogtest+5,4 p.e.+5,4 p.e.
Tyska+5,4 p.e.+5,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (111 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Bild- och sändningstekniker
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Flexibilitet+13,5 p.e.+15,7 p.e.
Kreativitet+2,5 p.e.+6,1 p.e.
Samarbetsförmåga+3,2 p.e.+6,2 p.e.
Självständighet+0,7 p.e.+3,6 p.e.
Driven+3,4 p.e.+5,9 p.e.
Ansvarstagande−5,4 p.e.−2,0 p.e.
Kommunikationsförmåga+0,9 p.e.+2,8 p.e.
Problemlösning+0,8 p.e.+2,3 p.e.
Strukturerad+2,7 p.e.+4,0 p.e.
Noggrannhet−9,4 p.e.−7,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Bild- och sändningstekniker
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Distansarbete+10,7 p.e.+10,6 p.e.
Arbetstidsförkortning+9,7 p.e.+9,7 p.e.
Hybridarbete+6,4 p.e.+6,4 p.e.
Helgarbete−3,5 p.e.−3,6 p.e.
Friskvårdsbidrag−1,8 p.e.−1,9 p.e.
Bemanningsföretag−6,8 p.e.−6,9 p.e.
Öppen för alla−1,2 p.e.−1,3 p.e.
Kollektivavtal−1,8 p.e.−1,8 p.e.
Inhyrd konsult−5,1 p.e.−5,2 p.e.
Fast lön−6,7 p.e.−6,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor200820122016202020242026*
Heltid70 %78 %68 %77 %84 %94 %
Tillsvidareanställning62 %64 %56 %63 %88 %84 %
Kräver erfarenhet–––75 %92 %100 %
Annonsen är på engelska––––43 %41 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Blekinge län: 4Blekinge4Skåne län: 30Skåne30Hallands län: 5Halland5Västra Götalands län: 44V. Götaland44Värmlands län: 6Värmland6Örebro län: 2Örebro2Västmanlands län: 8Västmanl.8Dalarnas län: 13Dalarna13Gävleborgs län: 2Gävleborg2Västernorrlands län: 1Västernorrl.1Jämtlands län: uppgift saknasJämtland–Västerbottens län: uppgift saknasVästerbotten–Norrbottens län: 10Norrbotten10Uppsala län: 18Uppsala18Östergötlands län: 5Östergötl.5Södermanlands län: 1Sörmland1Stockholms län: 79Stockholm79Jönköpings län: 8Jönköping8Kalmar län: 1Kalmar1Gotlands län: 2Gotland2Kronobergs län: 7Kronoberg7
Färre till fler annonser, fem lika stora grupper
Annonser för Bild- och sändningstekniker per län
Blekinge län4
Skåne län30
Hallands län5
Västra Götalands län44
Värmlands län6
Örebro län2
Västmanlands län8
Dalarnas län13
Gävleborgs län2
Västernorrlands län1
Jämtlands länuppgift saknas
Västerbottens länuppgift saknas
Norrbottens län10
Uppsala län18
Östergötlands län5
Södermanlands län1
Stockholms län79
Jönköpings län8
Kalmar län1
Gotlands län2
Kronobergs län7

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Yrket är ungefär lika vanligt i alla län.

Flest annonser de senaste tre åren

Vattenfall AB65
HCL Technologies Sweden AB44
Ramboll Sweden AB33
Eurostar AB23
Hitachi Energy Sweden AB18
H & M Hennes & Mauritz GBC AB9
Academic Work Sweden AB9
Stegra Boden AB8

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.