Soldater m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Soldat/Sjöman
- Annonser senaste 12 mån
- 436
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +147 %
- Totalt +26 %, 1 år: +14 %
- Flest annonser
- Uppsala län
- 18 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 98 %Tillsvidare 39 %Kräver erfarenhet 78 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Försäljning93 %
- Social hållbarhet50 %
- Friskvård och träning39 %
- Offentlig förvaltning37 %
- Logistik25 %
Krav och behörigheter
- Svenskt medborgarskap95 %
- Säkerhetsprövning94 %
- Körkort (allmänt)89 %
- B-körkort72 %
- Svenska56 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga56 %
- Självständighet54 %
- Ansvarstagande42 %
- Flexibilitet33 %
- Noggrannhet32 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag86 %
- Resor i tjänsten33 %
- Jour och beredskap23 %
- Helgarbete14 %
- Flextid5 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 145 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Försäljning | −14,2 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| Social hållbarhet | +10,8 p.e. | +14,5 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +13,7 p.e. | +16,2 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +28,0 p.e. | +28,8 p.e. | ||
| Logistik | −2,0 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Administration | −0,9 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Flyg | −1,1 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Microsoft Office | −0,4 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | −4,7 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +4,9 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −8,1 p.e. | −6,3 p.e. | ||
| Underhåll | −6,0 p.e. | −4,4 p.e. | ||
| Infrastruktur | +6,5 p.e. | +6,6 p.e. | ||
| Sjöfart | +0,3 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Fordonsteknik | +1,7 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Anläggningsmaskiner | −0,1 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Event | −0,4 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Budget och prognos | +2,6 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Automation | +2,6 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| HR | −9,2 p.e. | −7,8 p.e. | ||
| LSS | +3,6 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| SAP | +0,4 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Excel | −1,6 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Reception och växel | −7,4 p.e. | −6,3 p.e. | ||
| Sociala medier | −3,5 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Maskinoperatör | +2,6 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Ledarskap | +2,5 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | −3,6 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Utredning och analys | +1,4 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Ärende- och diariesystem | +0,9 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Microsoft 365-administration | −0,4 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Mark och anläggning | −0,3 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Rehabilitering | +0,1 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Felsökning | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Matlagning | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Specialkost | +1,2 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −2,9 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Matematik | −5,4 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Svagström | −0,9 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | −2,5 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Skogsbruk | −1,5 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Inköp | −2,6 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| IFRS/K3 | −1,9 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Fastighetsskötsel | −2,3 p.e. | −2,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenskt medborgarskap | −11,1 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | −13,5 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +0,7 p.e. | +9,5 p.e. | ||
| B-körkort | +4,1 p.e. | +10,9 p.e. | ||
| Svenska | +2,2 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Båt- och sjöbehörighet | −0,7 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Engelska | −0,6 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +9,0 p.e. | +10,7 p.e. | ||
| ADR-intyg | +5,9 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| C-körkort | −0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| CE-körkort | +2,9 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Truckkort | +1,2 p.e. | +1,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +11,3 p.e. | +12,4 p.e. | ||
| Självständighet | −5,4 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +0,7 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Flexibilitet | +1,1 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Noggrannhet | −4,0 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Driven | −1,3 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Strukturerad | −0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Stresstålighet | +2,6 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +3,6 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Problemlösning | +2,2 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −4,9 p.e. | −4,4 p.e. | ||
| Social förmåga | −2,4 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Kreativitet | +1,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Pålitlighet | +1,7 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −0,6 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | −3,8 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −1,1 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Positiv attityd | +0,9 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Lyhördhet | −0,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −1,2 p.e. | −1,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | −13,1 p.e. | −6,5 p.e. | ||
| Resor i tjänsten | +18,1 p.e. | +19,1 p.e. | ||
| Jour och beredskap | −6,7 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Helgarbete | +8,9 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Flextid | +3,7 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −10,3 p.e. | −9,3 p.e. | ||
| Tjänstepension | +3,4 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Skiftarbete | −2,3 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Timanställning | −2,8 p.e. | −2,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2011 | 2015 | 2019 | 2023 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 100 % | 100 % | 86 % | 98 % | 98 % |
| Tillsvidareanställning | 98 % | 99 % | 50 % | 55 % | 39 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 57 % | 78 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 30 |
|---|---|
| Skåne län | 31 |
| Hallands län | 37 |
| Västra Götalands län | 133 |
| Värmlands län | 10 |
| Örebro län | 18 |
| Västmanlands län | 1 |
| Dalarnas län | 21 |
| Gävleborgs län | uppgift saknas |
| Västernorrlands län | 20 |
| Jämtlands län | 7 |
| Västerbottens län | 10 |
| Norrbottens län | 89 |
| Uppsala län | 138 |
| Östergötlands län | 71 |
| Södermanlands län | 2 |
| Stockholms län | 122 |
| Jönköpings län | 12 |
| Kalmar län | uppgift saknas |
| Gotlands län | 4 |
| Kronobergs län | 2 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Uppsala län | 4,8 ggr |
|---|---|
| Norrbottens län | 3,1 ggr |
| Östergötlands län | 1,8 ggr |
| Hallands län | 1,9 ggr |
| Blekinge län | 3,0 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Försvarsmakten | 1 144 |
|---|---|
| MW Group AB | 5 |
| SAAB Bofors Test Center AB | 1 |
| SAAB AB | 1 |
| Defence Position AB | 1 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.