Yrken / Försäljning, inköp, marknadsföring
Bensinstationspersonal
Vanliga titlar i annonserna: Bensinstationsbiträde/Servicebiträde, Bensinstationsbiträde
- Annonser senaste 12 mån
- 467
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- −14 %
- Totalt −56 %, 1 år: −7 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 19 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 23 %Tillsvidare 53 %Kräver erfarenhet 68 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Försäljning96 %
- Butiksförsäljning91 %
- Marknadsföring71 %
- Ledarskap65 %
- EU-frågor34 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)85 %
- B-körkort82 %
- Svenska64 %
- Bakgrundskontroll63 %
- Gymnasieexamen6 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga77 %
- Stresstålighet26 %
- Flexibilitet21 %
- Serviceinriktning17 %
- Ansvarstagande10 %
Villkor och förmåner
- Helgarbete81 %
- Personalrabatt64 %
- Friskvårdsbidrag63 %
- Timanställning19 %
- Bemanningsföretag18 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 49 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Försäljning | −41,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | −20,7 p.e. | +14,5 p.e. | ||
| Marknadsföring | +4,5 p.e. | +25,5 p.e. | ||
| Ledarskap | −1,7 p.e. | +19,5 p.e. | ||
| EU-frågor | +34,5 p.e. | +34,5 p.e. | ||
| Arbetsrätt | +26,6 p.e. | +26,6 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +11,9 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Servering | +4,9 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Klimat | +3,4 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +6,3 p.e. | +7,8 p.e. | ||
| Hållbarhet | +4,7 p.e. | +6,6 p.e. | ||
| Matlagning | +9,4 p.e. | +9,5 p.e. | ||
| AI | +9,0 p.e. | +9,0 p.e. | ||
| Rekrytering | +7,3 p.e. | +7,9 p.e. | ||
| Kassasystem | +0,2 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Merförsäljning | +0,4 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Varuhantering | −2,9 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +3,9 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Hotell | +3,1 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Kundservice | −17,5 p.e. | −11,1 p.e. | ||
| Vin och dryck | −2,9 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Bageri och konditori | +1,8 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Turism och guidning | +1,1 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Kassa och betalning | −10,9 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +0,2 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Administration | −0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Orderplock | −0,2 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Snabbmat | −1,0 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Integration och etablering | −3,2 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Kundansvar | −12,1 p.e. | −8,3 p.e. | ||
| Microsoft Office | −18,1 p.e. | −12,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (46 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −0,9 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| B-körkort | +1,1 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Svenska | +5,4 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +15,9 p.e. | +13,7 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +4,0 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Engelska | −13,7 p.e. | −14,4 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −11,8 p.e. | −12,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +21,5 p.e. | +22,5 p.e. | ||
| Stresstålighet | −6,9 p.e. | −6,3 p.e. | ||
| Flexibilitet | −18,7 p.e. | −17,9 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +9,6 p.e. | +9,7 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +0,9 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Självständighet | +5,6 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Driven | −18,6 p.e. | −18,1 p.e. | ||
| Kreativitet | +7,7 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| Social förmåga | +3,6 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Problemlösning | −2,5 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Lyhördhet | +0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Noggrannhet | −2,3 p.e. | −2,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Helgarbete | +44,2 p.e. | +52,4 p.e. | ||
| Personalrabatt | +3,1 p.e. | +16,9 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +5,2 p.e. | +18,4 p.e. | ||
| Timanställning | −11,5 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −30,8 p.e. | −19,6 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +15,2 p.e. | +15,7 p.e. | ||
| Skiftarbete | −11,9 p.e. | −7,2 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +5,1 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Betald utbildning | −14,2 p.e. | −11,0 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −1,1 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Tjänstepension | −3,3 p.e. | −2,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (29 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 77 % | 81 % | 29 % | 12 % | 22 % | 23 % |
| Tillsvidareanställning | 83 % | 72 % | 38 % | 47 % | 50 % | 53 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 32 % | 25 % | 68 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 3 |
|---|---|
| Skåne län | 87 |
| Hallands län | 30 |
| Västra Götalands län | 135 |
| Värmlands län | 29 |
| Örebro län | 24 |
| Västmanlands län | 18 |
| Dalarnas län | 29 |
| Gävleborgs län | 24 |
| Västernorrlands län | 22 |
| Jämtlands län | 4 |
| Västerbottens län | 45 |
| Norrbottens län | 61 |
| Uppsala län | 37 |
| Östergötlands län | 33 |
| Södermanlands län | 36 |
| Stockholms län | 169 |
| Jönköpings län | 68 |
| Kalmar län | 15 |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 8 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Jönköpings län | 1,9 ggr |
|---|---|
| Norrbottens län | 1,8 ggr |
| Västerbottens län | 1,9 ggr |
| Södermanlands län | 1,7 ggr |
| Hallands län | 1,3 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Circle K Sverige AB | 897 |
|---|---|
| Drivmedelsstation Preem AB | 179 |
| Circle K Detaljist AB | 128 |
| Aura Personal AB | 96 |
| Ok-q8 AB | 88 |
| Manpower AB | 71 |
| Rasta Sverige AB | 53 |
| Ok Västerbotten Ek För | 45 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.