Yrken / Transport, distribution, lager

Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: Tågvärd/Tågvärdinna, Trafikvärd/Taxivärd, Stationsvärd, Ombordansvarig, tåg, Bussvärd, Konduktör

Annonser senaste 12 mån
59
okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år
−26 %
Totalt −62 %, 1 år: ±0 %
Flest annonser
Stockholms län
30 % av yrkets annonser
Anställningen (2026)
Heltid 77 %Tillsvidare 41 %Kräver erfarenhet 100 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 75 och marknaden på 88.

Efterfrågan på Tågvärdar och ombordansvariga m.fl. jämfört med hela arbetsmarknaden, index 2019 = 10001002003002008201020122014201620182020202220242026
Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.Hela arbetsmarknaden
Visa antal annonser per månad
Platsannonser per månad för Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.01020302008201020122014201620182020202220242026

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Kollektivtrafik+1,8 p.e.−11,2 p.e.
EU-frågor+9,9 p.e.+7,1 p.e.
Taxi och persontransport+18,6 p.e.+18,6 p.e.
Infrastruktur−1,6 p.e.−5,5 p.e.
Kompetensutveckling+14,7 p.e.+14,6 p.e.
Försäljning+3,3 p.e.+1,8 p.e.
Mångfald och inkludering+1,7 p.e.−0,1 p.e.
Servering+0,6 p.e.−1,4 p.e.
Kundservice−17,0 p.e.−22,3 p.e.
Underhåll+2,5 p.e.+1,7 p.e.
Ledarskap−0,9 p.e.−1,7 p.e.
Marknadsföring−5,6 p.e.−7,5 p.e.
Matematik−1,4 p.e.−2,4 p.e.
Hållbarhet−2,6 p.e.−3,4 p.e.
Rekrytering−5,2 p.e.−6,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Svenska+4,5 p.e.−20,5 p.e.
Engelska+2,5 p.e.−20,9 p.e.
Bakgrundskontroll+26,9 p.e.+22,1 p.e.
Gymnasieexamen−10,7 p.e.−28,6 p.e.
Drogtest+6,7 p.e.−4,6 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret−11,9 p.e.−21,3 p.e.
Körkort (allmänt)−1,2 p.e.−5,2 p.e.
B-körkort−0,6 p.e.−3,7 p.e.
Danska−3,8 p.e.−5,1 p.e.
Kreditupplysning−12,4 p.e.−16,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (26 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Flexibilitet+21,6 p.e.+15,9 p.e.
Serviceinriktning−8,9 p.e.−24,2 p.e.
Självständighet−2,2 p.e.−13,1 p.e.
Samarbetsförmåga−3,0 p.e.−13,5 p.e.
Pålitlighet+20,9 p.e.+18,8 p.e.
Stresstålighet+0,3 p.e.−4,6 p.e.
Ansvarstagande−5,2 p.e.−11,4 p.e.
Noggrannhet−2,3 p.e.−7,6 p.e.
Kommunikationsförmåga−9,4 p.e.−15,3 p.e.
Lyhördhet−4,3 p.e.−6,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Helgarbete−2,0 p.e.+6,0 p.e.
Kollektivavtal+4,2 p.e.+9,7 p.e.
Timanställning−1,9 p.e.+2,2 p.e.
Betald utbildning−5,1 p.e.−0,8 p.e.
Friskvårdsbidrag+7,9 p.e.+9,7 p.e.
Skiftarbete−0,3 p.e.+2,0 p.e.
Tjänstepension+7,4 p.e.+8,4 p.e.
Bemanningsföretag−5,1 p.e.−3,7 p.e.
Inhyrd konsult−5,1 p.e.−3,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (20 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor200820122016202020242026*
Heltid84 %64 %48 %41 %65 %77 %
Tillsvidareanställning60 %38 %62 %48 %46 %41 %
Kräver erfarenhet–––23 %71 %100 %
Annonsen är på engelska––––0 %–

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Blekinge län: uppgift saknasBlekinge–Skåne län: 5Skåne5Hallands län: 9Halland9Västra Götalands län: 12V. Götaland12Värmlands län: uppgift saknasVärmland–Örebro län: 1Örebro1Västmanlands län: 2Västmanl.2Dalarnas län: 3Dalarna3Gävleborgs län: 7Gävleborg7Västernorrlands län: 2Västernorrl.2Jämtlands län: 6Jämtland6Västerbottens län: 3Västerbotten3Norrbottens län: 5Norrbotten5Uppsala län: 1Uppsala1Östergötlands län: 3Östergötl.3Södermanlands län: uppgift saknasSörmland–Stockholms län: 30Stockholm30Jönköpings län: 9Jönköping9Kalmar län: 2Kalmar2Gotlands län: uppgift saknasGotland–Kronobergs län: 1Kronoberg1
Färre till fler annonser, fem lika stora grupper
Annonser för Tågvärdar och ombordansvariga m.fl. per län
Blekinge länuppgift saknas
Skåne län5
Hallands län9
Västra Götalands län12
Värmlands länuppgift saknas
Örebro län1
Västmanlands län2
Dalarnas län3
Gävleborgs län7
Västernorrlands län2
Jämtlands län6
Västerbottens län3
Norrbottens län5
Uppsala län1
Östergötlands län3
Södermanlands länuppgift saknas
Stockholms län30
Jönköpings län9
Kalmar län2
Gotlands länuppgift saknas
Kronobergs län1

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Yrket är ungefär lika vanligt i alla län.

Flest annonser de senaste tre åren

SJ AB63
Academic Work Sweden AB36
Miljonbemanning AB33
VR Sverige AB23
Transdev Sverige AB17
Älvsjö Taxi AB17
Bemannia AB (publ.)12
MTR Tunnelbanan AB12

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.