Yrken / Transport, distribution, lager
Tågvärdar och ombordansvariga m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Tågvärd/Tågvärdinna, Trafikvärd/Taxivärd, Stationsvärd, Ombordansvarig, tåg, Bussvärd, Konduktör
- Annonser senaste 12 mån
- 59
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- −26 %
- Totalt −62 %, 1 år: ±0 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 30 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 77 %Tillsvidare 41 %Kräver erfarenhet 100 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Kollektivtrafik64 %
- EU-frågor24 %
- Taxi och persontransport19 %
- Infrastruktur17 %
- Kompetensutveckling15 %
Krav och behörigheter
- Svenska76 %
- Engelska69 %
- Bakgrundskontroll41 %
- Gymnasieexamen41 %
- Drogtest39 %
Personliga egenskaper
- Flexibilitet39 %
- Serviceinriktning37 %
- Självständighet31 %
- Samarbetsförmåga29 %
- Pålitlighet27 %
Villkor och förmåner
- Helgarbete46 %
- Kollektivavtal37 %
- Timanställning22 %
- Betald utbildning20 %
- Friskvårdsbidrag19 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 75 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivtrafik | +1,8 p.e. | −11,2 p.e. | ||
| EU-frågor | +9,9 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Taxi och persontransport | +18,6 p.e. | +18,6 p.e. | ||
| Infrastruktur | −1,6 p.e. | −5,5 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +14,7 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Försäljning | +3,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +1,7 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Servering | +0,6 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Kundservice | −17,0 p.e. | −22,3 p.e. | ||
| Underhåll | +2,5 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Ledarskap | −0,9 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Marknadsföring | −5,6 p.e. | −7,5 p.e. | ||
| Matematik | −1,4 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | −2,6 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| Rekrytering | −5,2 p.e. | −6,6 p.e. | ||
| Turism och guidning | −5,2 p.e. | −6,6 p.e. | ||
| HTML/CSS | −7,4 p.e. | −9,0 p.e. | ||
| Kassasystem | −6,4 p.e. | −7,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +4,5 p.e. | −20,5 p.e. | ||
| Engelska | +2,5 p.e. | −20,9 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +26,9 p.e. | +22,1 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −10,7 p.e. | −28,6 p.e. | ||
| Drogtest | +6,7 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −11,9 p.e. | −21,3 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −1,2 p.e. | −5,2 p.e. | ||
| B-körkort | −0,6 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Danska | −3,8 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Kreditupplysning | −12,4 p.e. | −16,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (26 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Flexibilitet | +21,6 p.e. | +15,9 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −8,9 p.e. | −24,2 p.e. | ||
| Självständighet | −2,2 p.e. | −13,1 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −3,0 p.e. | −13,5 p.e. | ||
| Pålitlighet | +20,9 p.e. | +18,8 p.e. | ||
| Stresstålighet | +0,3 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −5,2 p.e. | −11,4 p.e. | ||
| Noggrannhet | −2,3 p.e. | −7,6 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −9,4 p.e. | −15,3 p.e. | ||
| Lyhördhet | −4,3 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| Social förmåga | −4,8 p.e. | −7,5 p.e. | ||
| Positiv attityd | −2,6 p.e. | −4,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Helgarbete | −2,0 p.e. | +6,0 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +4,2 p.e. | +9,7 p.e. | ||
| Timanställning | −1,9 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Betald utbildning | −5,1 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +7,9 p.e. | +9,7 p.e. | ||
| Skiftarbete | −0,3 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Tjänstepension | +7,4 p.e. | +8,4 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −5,1 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −5,1 p.e. | −3,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (20 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 84 % | 64 % | 48 % | 41 % | 65 % | 77 % |
| Tillsvidareanställning | 60 % | 38 % | 62 % | 48 % | 46 % | 41 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 23 % | 71 % | 100 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | – |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 5 |
| Hallands län | 9 |
| Västra Götalands län | 12 |
| Värmlands län | uppgift saknas |
| Örebro län | 1 |
| Västmanlands län | 2 |
| Dalarnas län | 3 |
| Gävleborgs län | 7 |
| Västernorrlands län | 2 |
| Jämtlands län | 6 |
| Västerbottens län | 3 |
| Norrbottens län | 5 |
| Uppsala län | 1 |
| Östergötlands län | 3 |
| Södermanlands län | uppgift saknas |
| Stockholms län | 30 |
| Jönköpings län | 9 |
| Kalmar län | 2 |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 1 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
Yrket är ungefär lika vanligt i alla län.
Flest annonser de senaste tre åren
| SJ AB | 63 |
|---|---|
| Academic Work Sweden AB | 36 |
| Miljonbemanning AB | 33 |
| VR Sverige AB | 23 |
| Transdev Sverige AB | 17 |
| Älvsjö Taxi AB | 17 |
| Bemannia AB (publ.) | 12 |
| MTR Tunnelbanan AB | 12 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.