Yrken / Administration, ekonomi, juridik

Revisorer m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: Revisor, Internrevisor, IT-revisor, Skatterådgivare, Kommunrevisor, Kamrer, Landstingsrevisor

Annonser senaste 12 mån: 372; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +3 %; Totalt −48 %, 1 år: −16 %
Flest annonser: Stockholms län; 35 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 98 %Tillsvidare 89 %Kräver erfarenhet 95 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 79 och marknaden på 88.

Revisorer m.fl.Hela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Revisorer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Revision	77 %	+5,8 p.e.	+4,3 p.e.
Mångfald och inkludering	38 %	+10,8 p.e.	+10,2 p.e.
AI	34 %	+34,1 p.e.	+34,1 p.e.
Redovisning	34 %	−20,8 p.e.	−22,0 p.e.
Dataanalys	23 %	+9,3 p.e.	+9,0 p.e.
Funktionsnedsättning	23 %	+23,4 p.e.	+23,4 p.e.
Samverkan och intressentdialog	22 %	−8,3 p.e.	−8,9 p.e.
ESG/CSRD	21 %	+15,2 p.e.	+15,1 p.e.
Offentlig förvaltning	18 %	+7,5 p.e.	+7,3 p.e.
Juridik	17 %	+6,5 p.e.	+6,3 p.e.
Ledarskap	17 %	−15,8 p.e.	−16,5 p.e.
Kundansvar	16 %	−8,5 p.e.	−9,1 p.e.
Coachning	15 %	−10,0 p.e.	−10,6 p.e.
Moms och skatt	12 %	−8,3 p.e.	−8,7 p.e.
Sociala medier	12 %	−5,4 p.e.	−5,7 p.e.
Bank och finans	11 %	+0,7 p.e.	+0,5 p.e.
B2B-försäljning	10 %	−2,9 p.e.	−3,1 p.e.
Digitalisering	9,4 %	−11,3 p.e.	−11,7 p.e.
Bokslut	9,1 %	−11,8 p.e.	−12,2 p.e.
Arbetsmiljö	8,6 %	+7,9 p.e.	+7,9 p.e.
Rekrytering	8,6 %	−17,4 p.e.	−18,0 p.e.
Administration	8,3 %	+3,9 p.e.	+3,8 p.e.
Projektledning	8,1 %	+4,5 p.e.	+4,4 p.e.
Excel	7,8 %	−1,7 p.e.	−1,9 p.e.
IT-säkerhet	7,5 %	+4,5 p.e.	+4,4 p.e.
Budget och prognos	7,3 %	+5,3 p.e.	+5,3 p.e.
Hållbarhet	6,7 %	−5,1 p.e.	−5,4 p.e.
Kompetensutveckling	6,7 %	−10,4 p.e.	−10,7 p.e.
Försäljning	6,5 %	+3,1 p.e.	+3,1 p.e.
HR	6,2 %	+1,0 p.e.	+0,8 p.e.
Controlling	5,7 %	+0,4 p.e.	+0,3 p.e.
Verksamhetsutveckling	5,1 %	+2,4 p.e.	+2,3 p.e.
Myndighetsutövning	4,8 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
EU-frågor	4,6 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
IFRS/K3	4,3 %	+1,0 p.e.	+0,9 p.e.
Kvalitetsarbete	4,3 %	+2,5 p.e.	+2,5 p.e.
Microsoft Office	4,3 %	−1,8 p.e.	−1,9 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	3,8 %	+3,5 p.e.	+3,5 p.e.
Inköp	3,8 %	+0,7 p.e.	+0,7 p.e.
Utredning och analys	3,8 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Affärssystem (ERP)	3,2 %	+1,6 p.e.	+1,5 p.e.
Förändringsledning	3,2 %	+1,6 p.e.	+1,5 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	3,0 %	+1,9 p.e.	+1,8 p.e.
SAP	3,0 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Marknadsföring	2,7 %	−1,2 p.e.	−1,2 p.e.
Kundservice	2,4 %	+1,2 p.e.	+1,2 p.e.
Dynamics 365	2,2 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Förvaltningsrätt	1,9 %	−0,2 p.e.	−0,2 p.e.
ISO 9001	1,9 %	+0,2 p.e.	+0,2 p.e.
Automation	1,6 %	+0,4 p.e.	+0,3 p.e.
Lean	1,6 %	−0,3 p.e.	−0,4 p.e.
Nykundsförsäljning	1,6 %	−0,6 p.e.	−0,6 p.e.
Logistik	1,3 %	+0,2 p.e.	+0,2 p.e.
Statistik	1,3 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Fortnox	1,1 %	−0,7 p.e.	−0,8 p.e.
ISO 14001	1,1 %	−0,2 p.e.	−0,2 p.e.
Visma	1,1 %	−0,7 p.e.	−0,8 p.e.
Friskvård och träning	0,8 %	−1,1 p.e.	−1,2 p.e.
Agilt arbetssätt	0,5 %	−0,6 p.e.	−0,6 p.e.
Leverantörsreskontra	0,5 %	−0,8 p.e.	−0,9 p.e.
Moln	0,5 %	−0,7 p.e.	−0,7 p.e.
Budgetansvar	0,3 %	−1,2 p.e.	−1,3 p.e.
Rehabilitering	0,3 %	−6,9 p.e.	−7,0 p.e.
Avtalshantering	0 %	−1,5 p.e.	−1,6 p.e.
Fastighetsförvaltning	0 %	−1,5 p.e.	−1,6 p.e.
PR och kommunikation	0 %	−2,5 p.e.	−2,5 p.e.
Sjöfart	0 %	−1,1 p.e.	−1,1 p.e.
Supply chain	0 %	−1,9 p.e.	−2,0 p.e.
Underhåll	0 %	−1,8 p.e.	−1,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Revisorer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Högskoleexamen	61 %	+8,9 p.e.	+14,3 p.e.
Svenska	52 %	−15,6 p.e.	−8,6 p.e.
Engelska	43 %	−13,4 p.e.	−7,5 p.e.
Bakgrundskontroll	38 %	+33,4 p.e.	+33,9 p.e.
Säkerhetsprövning	11 %	+2,3 p.e.	+3,2 p.e.
Körkort (allmänt)	9,4 %	−5,2 p.e.	−3,7 p.e.
Svenskt medborgarskap	7,3 %	+1,1 p.e.	+1,8 p.e.
B-körkort	7,0 %	+3,7 p.e.	+4,0 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	3,8 %	−7,4 p.e.	−6,2 p.e.
Ekonomexamen	3,2 %	−0,2 p.e.	+0,1 p.e.
Drogtest	2,4 %	+1,3 p.e.	+1,4 p.e.
Legitimerad läkare	1,9 %	−1,3 p.e.	−0,9 p.e.
Masterexamen	1,6 %	−2,9 p.e.	−2,5 p.e.
Eftergymnasial utbildning	1,1 %	−1,1 p.e.	−0,9 p.e.
Juristexamen	0,8 %	−1,4 p.e.	−1,2 p.e.
Spanska	0,8 %	−0,5 p.e.	−0,3 p.e.
Kreditupplysning	0 %	−1,7 p.e.	−1,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Revisorer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Samarbetsförmåga	51 %	+12,5 p.e.	+2,8 p.e.
Självständighet	31 %	+4,5 p.e.	−2,1 p.e.
Strukturerad	28 %	+8,3 p.e.	+3,2 p.e.
Analytisk förmåga	24 %	−5,8 p.e.	−13,4 p.e.
Driven	22 %	+8,1 p.e.	+4,6 p.e.
Flexibilitet	21 %	+8,9 p.e.	+5,8 p.e.
Kreativitet	20 %	−11,9 p.e.	−19,9 p.e.
Ansvarstagande	20 %	−5,4 p.e.	−11,7 p.e.
Kommunikationsförmåga	17 %	−1,9 p.e.	−6,7 p.e.
Noggrannhet	15 %	+2,9 p.e.	−0,1 p.e.
Lyhördhet	9,1 %	+5,2 p.e.	+4,2 p.e.
Affärsmannaskap	8,6 %	+5,0 p.e.	+4,1 p.e.
Problemlösning	5,4 %	−6,1 p.e.	−9,0 p.e.
Social förmåga	3,8 %	−7,2 p.e.	−10,0 p.e.
Prestigelöshet	3,5 %	−3,0 p.e.	−4,7 p.e.
Positiv attityd	3,0 %	+0,4 p.e.	−0,3 p.e.
Serviceinriktning	3,0 %	−9,6 p.e.	−12,8 p.e.
Stresstålighet	2,2 %	−3,7 p.e.	−5,2 p.e.
Resultatorienterad	1,3 %	−0,3 p.e.	−0,8 p.e.
Ledarförmåga	0,3 %	−0,9 p.e.	−1,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (20 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Revisorer m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Friskvårdsbidrag	15 %	+9,4 p.e.	+8,3 p.e.
Bemanningsföretag	10 %	−8,2 p.e.	−12,0 p.e.
Tjänstepension	10 %	+7,7 p.e.	+7,1 p.e.
Distansarbete	10,0 %	+3,5 p.e.	+2,2 p.e.
Hybridarbete	6,7 %	+4,2 p.e.	+3,6 p.e.
Inhyrd konsult	4,0 %	−19,5 p.e.	−24,4 p.e.
Kollektivavtal	3,5 %	+1,6 p.e.	+1,2 p.e.
Flextid	3,2 %	+0,8 p.e.	+0,3 p.e.
Resor i tjänsten	2,7 %	+1,6 p.e.	+1,4 p.e.
Bonus	0,3 %	−1,1 p.e.	−1,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	97 %	98 %	98 %	97 %	99 %	98 %
Tillsvidareanställning	94 %	97 %	83 %	78 %	88 %	89 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	89 %	79 %	95 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	19 %	19 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Revisorer m.fl. per län
Blekinge län	10
Skåne län	103
Hallands län	10
Västra Götalands län	95
Värmlands län	18
Örebro län	11
Västmanlands län	12
Dalarnas län	9
Gävleborgs län	5
Västernorrlands län	7
Jämtlands län	5
Västerbottens län	23
Norrbottens län	9
Uppsala län	18
Östergötlands län	50
Södermanlands län	16
Stockholms län	248
Jönköpings län	24
Kalmar län	18
Gotlands län	2
Kronobergs län	13

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,4 ggr
Östergötlands län	1,4 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Ernst & Young AB	336
Jurek Recruitment & Consulting AB	76
People of Interim & Finance Sweden AB	36
Poolia AB	31
MultiMind Bemanning AB	30
Forvis Mazars KB	30
Randstad AB	28
Kpmg AB	25

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.