Receptarier
Vanliga titlar i annonserna: Farmaceut/Receptarie, Receptarie, Läkemedelsansvarig receptarie
- Annonser senaste 12 mån
- 942
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +31 %
- Totalt −33 %, 1 år: +4 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 18 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 91 %Tillsvidare 85 %Kräver erfarenhet 83 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Läkemedelshantering63 %
- Försäljning50 %
- Kundservice34 %
- Kollektivtrafik34 %
- Patientsäkerhet34 %
Krav och behörigheter
- Apotekarlegitimation92 %
- Bakgrundskontroll55 %
- Svenska38 %
- Engelska3 %
- Utdrag ur belastningsregistret2 %
Personliga egenskaper
- Ansvarstagande70 %
- Kreativitet52 %
- Flexibilitet18 %
- Samarbetsförmåga12 %
- Driven11 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag32 %
- Personalrabatt30 %
- Tjänstepension29 %
- Kollektivavtal15 %
- Helgarbete10 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 98 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Läkemedelshantering | −22,9 p.e. | −18,2 p.e. | ||
| Försäljning | −42,1 p.e. | −37,1 p.e. | ||
| Kundservice | +30,4 p.e. | +30,6 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | +31,9 p.e. | +32,0 p.e. | ||
| Patientsäkerhet | −19,7 p.e. | −16,8 p.e. | ||
| Varuhantering | +1,0 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +30,1 p.e. | +30,2 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +7,5 p.e. | +8,6 p.e. | ||
| Infrastruktur | +6,4 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Primärvård | +3,4 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +10,9 p.e. | +11,1 p.e. | ||
| Turism och guidning | +3,9 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Ledarskap | +1,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Kundansvar | −5,6 p.e. | −5,0 p.e. | ||
| E-handel | −15,3 p.e. | −14,2 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +1,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Kassasystem | −1,0 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Sociala medier | −5,6 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Hållbarhet | ±0,0 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +2,4 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Tandvård | +0,7 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Coachning | +1,9 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Lagerarbete | −7,4 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| Administration | −9,4 p.e. | −8,8 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | −1,3 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | ±0,0 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Äldreomsorg | +1,1 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Budget och prognos | +0,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Hemsjukvård | +0,8 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Hemtjänst | +0,9 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Merförsäljning | +0,7 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Mode och skönhet | +0,8 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +0,5 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Orderplock | +0,5 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Läkemedelsproduktion/GMP | +0,3 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Psykiatri | +0,4 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | ±0,0 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Visual merchandising | −1,1 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Barnsjukvård | +0,7 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Budgetansvar | +0,6 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Marknadsföring | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Microsoft Office | −0,1 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Lean | +0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Kassa och betalning | −2,0 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Finansiell analys | −0,7 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Journalsystem | −0,6 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Inköp | −1,7 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Logistik | −1,2 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Undervisning | −0,6 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Content och copy | −3,7 p.e. | −3,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Apotekarlegitimation | −76,7 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +53,9 p.e. | +54,2 p.e. | ||
| Svenska | +25,8 p.e. | +31,5 p.e. | ||
| Engelska | −2,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +1,8 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −0,8 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| B-körkort | +0,3 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Hygienutbildning/HACCP | −2,0 p.e. | −1,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (82 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Ansvarstagande | +57,0 p.e. | +59,0 p.e. | ||
| Kreativitet | +26,4 p.e. | +30,4 p.e. | ||
| Flexibilitet | −15,6 p.e. | −10,4 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −56,5 p.e. | −45,8 p.e. | ||
| Driven | −2,4 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Självständighet | −4,3 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Noggrannhet | +2,6 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +0,1 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Resultatorienterad | +6,0 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Lyhördhet | −4,9 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Problemlösning | −9,7 p.e. | −7,4 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +1,1 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Strukturerad | +0,3 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Stresstålighet | −0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | +2,6 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Pålitlighet | +1,6 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | +0,7 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Positiv attityd | −0,5 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Social förmåga | −0,9 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −0,6 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Ledarförmåga | −1,6 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −1,1 p.e. | −0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | −74,0 p.e. | −11,1 p.e. | ||
| Personalrabatt | +27,2 p.e. | +28,9 p.e. | ||
| Tjänstepension | +25,7 p.e. | +27,8 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +12,9 p.e. | +14,1 p.e. | ||
| Helgarbete | −3,7 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Bonus | +7,1 p.e. | +7,4 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | +1,7 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Fast lön | +1,6 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Timanställning | +0,3 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Distansarbete | −0,7 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Flextid | −0,6 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +0,5 p.e. | +0,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (146 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 96 % | 100 % | 92 % | 93 % | 96 % | 91 % |
| Tillsvidareanställning | 68 % | 97 % | 88 % | 89 % | 73 % | 85 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 78 % | 59 % | 83 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | under 0,1 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 26 |
|---|---|
| Skåne län | 160 |
| Hallands län | 57 |
| Västra Götalands län | 182 |
| Värmlands län | 34 |
| Örebro län | 78 |
| Västmanlands län | 16 |
| Dalarnas län | 83 |
| Gävleborgs län | 51 |
| Västernorrlands län | 48 |
| Jämtlands län | 23 |
| Västerbottens län | 40 |
| Norrbottens län | 140 |
| Uppsala län | 45 |
| Östergötlands län | 87 |
| Södermanlands län | 62 |
| Stockholms län | 270 |
| Jönköpings län | 69 |
| Kalmar län | 32 |
| Gotlands län | 14 |
| Kronobergs län | 25 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Norrbottens län | 2,4 ggr |
|---|---|
| Dalarnas län | 2,0 ggr |
| Örebro län | 1,8 ggr |
| Södermanlands län | 1,7 ggr |
| Hallands län | 1,4 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Kronans Apotek AB | 1 132 |
|---|---|
| Apoteket AB | 752 |
| Apotek Hjärtat AB | 686 |
| Vårdbron Sverige AB | 274 |
| Talangbron Sverige AB | 49 |
| MA-help AB | 46 |
| Västra Götalandsregionen | 40 |
| The We Select Company AB | 27 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.