Murare m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Plattsättare, Murare, Plattsättare, utan yrkesbevis, Stenmontör, Murare, utan yrkesbevis, Stenmontör, utan yrkesbevis, Ugnsmurare, Stuckatör
- Annonser senaste 12 mån
- 606
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +179 %
- Totalt +42 %, 1 år: +70 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 48 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 99 %Tillsvidare 81 %Kräver erfarenhet 99 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Golv och plattsättning73 %
- Takarbete15 %
- Snickeri14 %
- Montering11 %
- Måleri8 %
Krav och behörigheter
- Svenska54 %
- Körkort (allmänt)51 %
- B-körkort41 %
- Engelska37 %
- Yrkesbevis12 %
Personliga egenskaper
- Självständighet62 %
- Noggrannhet54 %
- Ansvarstagande40 %
- Samarbetsförmåga24 %
- Problemlösning14 %
Villkor och förmåner
Alla 11 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 116 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Golv och plattsättning | −6,9 p.e. | +19,7 p.e. | ||
| Takarbete | +3,6 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Snickeri | +0,1 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| Montering | −5,7 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Måleri | −2,3 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +1,4 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +4,8 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Betong | +3,3 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| VVS | +2,6 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Byggledning | +1,7 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Projektledning | +3,5 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −2,7 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +1,2 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| El-installation | +1,1 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Infrastruktur | +2,3 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | +1,1 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Kyla och värmepumpar | +1,7 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Ventilation | +1,7 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Administration | −1,3 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | −0,1 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Kundansvar | +0,6 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Kundservice | −2,9 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +0,6 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Sociala medier | −1,8 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Lagerarbete | −7,5 p.e. | −4,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (50 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +1,0 p.e. | +18,8 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −14,5 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| B-körkort | −1,5 p.e. | +12,7 p.e. | ||
| Engelska | +14,1 p.e. | +21,7 p.e. | ||
| Yrkesbevis | −8,7 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Heta arbeten | +6,1 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| APV (arbete på väg) | +5,6 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Liftkort | +3,0 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Ryska | −1,0 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Norska | +0,8 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Polska | −4,8 p.e. | −2,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (50 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | +0,4 p.e. | +23,5 p.e. | ||
| Noggrannhet | +6,0 p.e. | +24,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +18,8 p.e. | +26,6 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −2,1 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| Problemlösning | +6,6 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Positiv attityd | +2,1 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Flexibilitet | −2,5 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −2,9 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Pålitlighet | +0,7 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −1,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Driven | −2,3 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Strukturerad | +1,8 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Stresstålighet | −7,1 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +1,7 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Kreativitet | −2,6 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −2,0 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Social förmåga | −7,2 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Lyhördhet | −7,7 p.e. | −4,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (60 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | +5,1 p.e. | +6,0 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | +1,2 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +2,6 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Öppen för alla | −11,2 p.e. | −9,9 p.e. | ||
| Skiftarbete | +3,5 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Förmånsbil/tjänstebil | −0,5 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +0,8 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Fast lön | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Tjänstepension | +1,3 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Timanställning | −0,1 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −2,8 p.e. | −2,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 98 % | 98 % | 99 % | 95 % | 99 % | 99 % |
| Tillsvidareanställning | 75 % | 74 % | 72 % | 71 % | 83 % | 81 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 95 % | 93 % | 99 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 1 % | 3 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 5 |
|---|---|
| Skåne län | 124 |
| Hallands län | 22 |
| Västra Götalands län | 90 |
| Värmlands län | 3 |
| Örebro län | 8 |
| Västmanlands län | 12 |
| Dalarnas län | 4 |
| Gävleborgs län | 7 |
| Västernorrlands län | 8 |
| Jämtlands län | 1 |
| Västerbottens län | 11 |
| Norrbottens län | 28 |
| Uppsala län | 26 |
| Östergötlands län | 9 |
| Södermanlands län | 30 |
| Stockholms län | 373 |
| Jönköpings län | 12 |
| Kalmar län | 8 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | uppgift saknas |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,9 ggr |
|---|---|
| Skåne län | 1,4 ggr |
| Södermanlands län | 1,6 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Bolt.Works Sverige AB | 33 |
|---|---|
| Woltan AB | 32 |
| Ceramo AB | 30 |
| Adecco Sweden Aktiebolag | 18 |
| Wikan Personal AB | 18 |
| Submit AB | 18 |
| Jobway AB | 16 |
| Smartsten AB | 16 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.