Yrken / Hotell, restaurang, storhushåll
Kafé- och konditoribiträden
Vanliga titlar i annonserna: Konditoribiträde, Kafébiträde/Konditoribiträde, Servitör, kafé och konditori/Servitris, kafé och konditori
- Annonser senaste 12 mån
- 450
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +6 %
- Totalt −46 %, 1 år: −12 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 38 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 44 %Tillsvidare 65 %Kräver erfarenhet 94 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Servering41 %
- Bar39 %
- Kassasystem28 %
- Bageri och konditori26 %
- Försäljning25 %
Krav och behörigheter
- Svenska24 %
- Engelska12 %
- Hygienutbildning/HACCP4 %
- Gymnasieexamen4 %
- Körkort (allmänt)4 %
Personliga egenskaper
- Stresstålighet42 %
- Ansvarstagande36 %
- Serviceinriktning36 %
- Flexibilitet28 %
- Självständighet26 %
Villkor och förmåner
Alla 10 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 59 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Servering | +8,3 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Bar | −3,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Kassasystem | +5,5 p.e. | +7,7 p.e. | ||
| Bageri och konditori | −2,7 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Försäljning | −4,0 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Kundservice | +11,6 p.e. | +12,7 p.e. | ||
| Disk och köksarbete | +1,9 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | −5,3 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Kassa och betalning | −3,6 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Livsmedelsproduktion | −6,3 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +0,3 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Varuhantering | +3,7 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Marknadsföring | −0,3 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Matlagning | −1,0 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Vin och dryck | −1,4 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Turism och guidning | +0,7 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Orderplock | −0,5 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +3,0 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Event | +1,7 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Hotell | −1,7 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Inköp | −0,4 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Hållbarhet | +0,4 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Ledarskap | −2,3 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Byggledning | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Vårdhygien | +2,0 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Administration | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Gymnasieskola | +0,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Underhåll | −0,1 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Visual merchandising | −0,1 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Budget och prognos | −0,8 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Snabbmat | −0,4 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Sociala medier | −1,4 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Kundansvar | −1,5 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Storkök | −0,4 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Personalansvar | −1,6 p.e. | −1,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −1,1 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Engelska | −0,2 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Hygienutbildning/HACCP | +1,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +2,8 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −2,7 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +1,8 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| B-körkort | −0,8 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Franska | −1,1 p.e. | −0,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Stresstålighet | −7,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +3,3 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +11,7 p.e. | +16,3 p.e. | ||
| Flexibilitet | +7,3 p.e. | +11,2 p.e. | ||
| Självständighet | +6,0 p.e. | +9,8 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | +6,1 p.e. | +9,4 p.e. | ||
| Noggrannhet | −2,3 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Driven | −6,1 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Kreativitet | −2,9 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Problemlösning | +2,1 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Positiv attityd | +1,3 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Pålitlighet | +1,3 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Strukturerad | −4,3 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Social förmåga | −3,1 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −2,8 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −2,7 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Lyhördhet | −2,6 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −1,3 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Ledarförmåga | −2,5 p.e. | −2,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (23 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Helgarbete | +4,1 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −5,0 p.e. | −7,2 p.e. | ||
| Timanställning | +3,6 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | −4,4 p.e. | −5,5 p.e. | ||
| Ingen erfarenhet krävs | +2,3 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −0,1 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | +0,4 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Tjänstepension | +0,1 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Distansarbete | −0,2 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Skiftarbete | −0,7 p.e. | −0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 58 % | 62 % | 62 % | 59 % | 52 % | 44 % |
| Tillsvidareanställning | 69 % | 59 % | 62 % | 61 % | 61 % | 65 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 78 % | 76 % | 94 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 1 % | 3 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 14 |
|---|---|
| Skåne län | 114 |
| Hallands län | 7 |
| Västra Götalands län | 140 |
| Värmlands län | 18 |
| Örebro län | 11 |
| Västmanlands län | 11 |
| Dalarnas län | 20 |
| Gävleborgs län | 9 |
| Västernorrlands län | 14 |
| Jämtlands län | 12 |
| Västerbottens län | 10 |
| Norrbottens län | 17 |
| Uppsala län | 32 |
| Östergötlands län | 23 |
| Södermanlands län | 16 |
| Stockholms län | 326 |
| Jönköpings län | 27 |
| Kalmar län | 18 |
| Gotlands län | 8 |
| Kronobergs län | 7 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,5 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Vete-katten Aktiebolag | 53 |
|---|---|
| Espresso House Sweden Aktiebolag | 52 |
| Konditori Hollandia AB | 49 |
| Yogiboost Retail AB | 41 |
| Café Crema Stockholm AB | 41 |
| Jobbakuten Väst AB | 26 |
| Steinbrenner Nyberg & Ehlers Bageri Aktiebolag | 25 |
| Landings Hovkonditori AB | 20 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.