Yrken / Administration, ekonomi, juridik
Skattehandläggare
Vanliga titlar i annonserna: Skattehandläggare, Folkbokföringshandläggare, Kvalificerad skattehandläggare
- Annonser senaste 12 mån
- 276
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +22 %
- Totalt −38 %, 1 år: +87 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 13 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 99 %Tillsvidare 67 %Kräver erfarenhet 76 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Juridik89 %
- Myndighetsutövning76 %
- Samverkan och intressentdialog64 %
- Offentlig förvaltning60 %
- Moms och skatt48 %
Krav och behörigheter
- Säkerhetsprövning92 %
- Svenskt medborgarskap92 %
- Högskoleexamen90 %
- Svenska63 %
- Engelska55 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga93 %
- Lyhördhet92 %
- Självständighet88 %
- Flexibilitet83 %
- Noggrannhet26 %
Villkor och förmåner
- Flextid72 %
- Distansarbete20 %
- Resor i tjänsten3 %
- Bemanningsföretag1 %
- Inhyrd konsult1 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 94 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Juridik | +37,7 p.e. | +29,0 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +30,2 p.e. | +22,4 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +33,1 p.e. | +28,0 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +7,7 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Moms och skatt | +23,3 p.e. | +19,1 p.e. | ||
| Redovisning | +13,9 p.e. | +11,6 p.e. | ||
| Lean | +17,5 p.e. | +17,2 p.e. | ||
| HTML/CSS | +2,5 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +6,4 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Kundservice | +4,0 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Administration | +4,4 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Ärende- och diariesystem | +2,0 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Bank och finans | +1,8 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +3,7 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Utredning och analys | −3,4 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Revision | −3,7 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | +2,7 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Projektledning | +0,1 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Microsoft Office | −27,3 p.e. | −32,1 p.e. | ||
| Sociala medier | −0,6 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Hotell | −27,2 p.e. | −31,9 p.e. | ||
| ISO 14001 | −27,0 p.e. | −31,7 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −27,0 p.e. | −31,7 p.e. | ||
| ISO 9001 | −27,0 p.e. | −31,7 p.e. | ||
| IT-säkerhet | −27,2 p.e. | −31,9 p.e. | ||
| Rekrytering | −8,1 p.e. | −9,6 p.e. | ||
| SAP | −1,8 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Infrastruktur | −5,2 p.e. | −6,2 p.e. | ||
| Äldreomsorg | −5,2 p.e. | −6,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Säkerhetsprövning | +18,1 p.e. | +30,3 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +18,9 p.e. | +30,9 p.e. | ||
| Högskoleexamen | +13,5 p.e. | +26,1 p.e. | ||
| Svenska | −30,6 p.e. | −15,2 p.e. | ||
| Engelska | −0,2 p.e. | +8,9 p.e. | ||
| YH-utbildning | −6,2 p.e. | −4,4 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −7,3 p.e. | −5,5 p.e. | ||
| B-körkort | −3,1 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −3,1 p.e. | −2,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (20 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +27,6 p.e. | +29,2 p.e. | ||
| Lyhördhet | +29,1 p.e. | +30,6 p.e. | ||
| Självständighet | +23,0 p.e. | +24,7 p.e. | ||
| Flexibilitet | −4,0 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Noggrannhet | −31,6 p.e. | −30,1 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +9,8 p.e. | +10,0 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | −24,7 p.e. | −23,8 p.e. | ||
| Strukturerad | −1,0 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −7,6 p.e. | −7,3 p.e. | ||
| Kreativitet | −1,5 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Stresstålighet | −3,8 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Driven | −2,0 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Problemlösning | −0,9 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −2,9 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −9,5 p.e. | −9,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Flextid | +41,0 p.e. | +17,2 p.e. | ||
| Distansarbete | +10,8 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Resor i tjänsten | +0,5 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −17,3 p.e. | −31,9 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −17,3 p.e. | −31,6 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −17,7 p.e. | −31,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (44 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2010 | 2014 | 2018 | 2022 | 2026* | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 100 % | 99 % | 100 % | 99 % | 99 % | 99 % |
| Tillsvidareanställning | 84 % | 98 % | 77 % | 74 % | 67 % | 67 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 83 % | 76 % | 76 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | 5 % | 1 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 4 |
|---|---|
| Skåne län | 46 |
| Hallands län | 10 |
| Västra Götalands län | 49 |
| Värmlands län | 13 |
| Örebro län | 15 |
| Västmanlands län | 8 |
| Dalarnas län | 14 |
| Gävleborgs län | 8 |
| Västernorrlands län | 29 |
| Jämtlands län | 12 |
| Västerbottens län | 19 |
| Norrbottens län | 21 |
| Uppsala län | 11 |
| Östergötlands län | 34 |
| Södermanlands län | 16 |
| Stockholms län | 54 |
| Jönköpings län | 23 |
| Kalmar län | 10 |
| Gotlands län | 5 |
| Kronobergs län | 10 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Östergötlands län | 1,6 ggr |
|---|---|
| Västernorrlands län | 2,9 ggr |
| Jönköpings län | 1,4 ggr |
| Norrbottens län | 1,3 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Skatteverket | 428 |
|---|---|
| Volvo Business Services Aktiebolag | 5 |
| Deloitte AB | 5 |
| Academic Work Sweden AB | 4 |
| Södra Skogsägarna ekonomisk fören | 4 |
| Tillväxtstöd Sverige AB | 3 |
| People of Interim & Finance Sweden AB | 3 |
| AstraZeneca AB | 2 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.